La jornada de huelga ha tenido amplio seguimiento entre la plantilla de Zaragoza.
Jornada de huelga en la empresa ABAI BUSINESS de Zaragoza
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Nueva sentencia de la Audiencia Nacional respecto al uso de dispositivos particulares
La Audiencia Nacional, declara nulo el contenido de la cláusula que obliga al trabajador a facilitar a la empresa su número de teléfono particular
Secundamos la huelga convocada el 1 de julio en ABAI BUSINESS
La huelga de 24 horas irá acompañada de una concentración
No suscribimos el acuerdo de trabajo en domingos en Profand Zaragoza
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OSTA logra la mayoría absoluta en las elecciones sindicales del Ayuntamiento de La Muela
En las elecciones celebradas en la plantilla del personal laboral, OSTA ha conseguido 6 representantes de los 9 que se elegían.
El comité de empresa de Pikolin gana una sentencia sobre el permiso de hospitalización o enfermedad grave
La sentencia aclara que el alta hospitalaria, no es lo mismo que el alta médica, y por tanto el hecho causante se alarga o hasta la finalización de dicho reposo o alta médica, o por alcanzar el máximo de 5 días.
Se firma acuerdo en la empresa Perfiles Aragón
Tras la comunicación de una posible modificación sustancial de condiciones de trabajo, situación que afectaba principalmente, al área de producción, llegamos a un acuerdo que mejora el convenio provincial del Metal.
Inspección de Trabajo nos da la razón respecto al permiso retribuido por hospitalización o enfermedad grave en el Hospital Quirón
Tras una denuncia a Inspección de Trabajo por las delegadas de OSTA en Quirón, la misma nos da la razón para el disfrute del permiso retribuido por hospitalización o enfermedad grave
Negociación VIII convenio sanidad privada en Aragón
Tras dos reuniones seguimos alejados de nuestras reivindicaciones para el convenio
Avanza la negociación del convenio colectivo de viajeros Huesca
El día 28 de mayo la mesa negociadora del convenio de viajeros de Huesca mantuvo una reunión para continuar con la negociación del convenio colectivo. Desde la parte social se ha propuesto lo siguiente: Respecto a los festivos, plus festivo de 40€ (ofrecen 30€) y días...
Nuevo revés a las plantillas del sector de la restauración moderna
Las tablas salariales acordadas en el convenio estatal por los sindicatos CCOO y UGT, junto a FETICO amplían la brecha con respecto al convenio de Hostelería de Zaragoza y suponen una nueva precarización para las plantillas del sector.
Publicado el convenio colectivo del comercio del metal
el texto solo recoge actualización salarial para el año 2024, dado que para el año 2023, el incremento salarial acordado es un 0%