Desde OSTA, sindicato mayoritario en el Comité de Empresa hemos liderado el proceso de negociación y valoramos positivamente el respaldo unánime de la plantilla al trabajo realizado durante las últimas semanas.
Desde la negociación sindical hemos reducido los despidos y mejorado las indemnizaciones y condiciones para las personas trabajadoras afectadas. Desde OSTA seguimos defendiendo el empleo y los derechos de la plantilla.
El acuerdo de ERE en TEKA ha finalizado con 99 personas trabajadoras despedidas; 19 de ellas en Zaragoza.
El último convenio para el sector industrial de la siderometalúrgica de Zaragoza ha establecido una paga compensatoria que, lejos de suponer un avance, representa una nueva pérdida de derechos.
Desde el sindicato hemos tenido acceso a la última propuesta de convenio sectorial para el sector de las conservas que ha supuesto la desconvocatoria de las huelgas por la mayoría de la comisión negociadora, con CIG como único sindicato en contra. Tras un estudio del...
Alcanzamos un preacuerdo satisfactorio en el ERTE de Torras Papel.
El preacuerdo contempla mejoras sustanciales en aspectos como complementos, pagas extras, vacaciones y en otros aspectos.
Desde OSTA valoramos este acuerdo como un gran logro en defensa del empleo en Aragón y ante una patronal que inicialmente pretendía despedir de forma masiva y unilateral.
Tras la convocatoria de Huelga se alcanza un acuerdo para las condiciones climáticas de la planta de Zaragoza
Dicho acuerdo recoge tanto mejoras económicas como sociales y de acceso a la jubilación anticipada
I Jornadas de Métodos y Tiempos con la participación de los delegados y delegadas de las principales empresas de la industria de Aragón.
Acuerdo de convenio en la planta de Zaragoza para los años 2024-2025
Actualización tabas salariales Metal 2025