Tras haber alcanzado un preacuerdo de convenio colectivo en Linamar, hemos realizado un referéndum con la plantilla, lo cual nos ha ratificado esta negociación con un apoyo del 78% de los votos a favor.
Este preacuerdo está pendiente de ser ratificado por asamblea de trabajadores.
OSTA no ha suscrito este convenio porque no garantiza el poder adquisitivo de los y las trabajadoras del sector.
Se prevé una lenta negociación en el convenio sectorial dada la lejanía entre las posturas
El pasado día 12 de marzo tuvo lugar la primera reunión de la comisión negociadora de Z+M, empresa que se encarga de regular el estacionamiento en la ciudad de Zaragoza, y de la cual OSTA formamos parte.
Desde OSTA valoramos este preacuerdo muy negativamente, ya que va a suponer un retroceso en las condiciones laborales de las personas trabajadoras que se rigen por este convenio colectivo. Este preacuerdo, que lo único que recoge son 2 puntos salariales, suponen una...
El Comité de Empresa de TSEI ha intervenido en Comisión de Comparecencias Ciudadanas para exponer la situación del colectivo apoyo a las aulas de tres años y de escolarización anticipada
El Ayto. de Zaragoza, haciéndose eco de nuestra petición, modifica la apertura comercial en Jueves Santo.
Comité Intercentros de Sarga, comienza, tras 6 años de bloqueo, la negociación de un nuevo Convenio Colectivo, que mejore las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores que forman Sarga.
La comisión negociadora del convenio de la cual formamos parte por primera vez, hemos llegado a un acuerdo de convenio para los años 2023, 2024, 2025 y 2026.
publicado en el BOPZ el nuevo convenio colectivo para la plantilla del Hospital San Juan de Dios de Zaragoza, con un acuerdo de subida salarial por encima del 6% y una bajada de jornada anual, entre otras medidas
El Acuerdo no recoge la recuperación de los derechos perdidos en el Pacto de 2016-2019.