07/06/25 | Federaciones, Servicios Públicos
La Organización Sindical de Trabajadores de Aragón (OSTA) quiere expresar su más sentido pésame y profunda solidaridad con las familias de la víctimas fallecida, así como con las personas hospitalizadas y las familias afectadas por el trágico incendio ocurrido la noche del viernes en la residencia DomusVi Zalfonada.
Asimismo, queremos reconocer públicamente la profesionalidad, valentía y entrega de las trabajadoras y trabajadores del centro, que en medio de una situación de estas caracteristicas, actuaron con responsabilidad y humanidad para garantizar la seguridad de las personas a su cargo. Su determinación y compromiso han sido fundamentales para evitar un desastre aún mayor.
Este es el segundo grave incidente en una residencia de Aragón en menos de un año. El pasado 15 de noviembre, un siniestro en la residencia Jardines de Villafranca se cobró la vida de diez personas, marcando un antes y un después en la percepción social del sector. Hoy, nuevamente, nos enfrentamos a una situación de emergencia que pone de relieve la vulnerabilidad estructural de un sistema al que día a día sostienen miles de trabajadoras, invisibilizadas y maltratadas por una administración y una patronal que sigue mirando hacia otro lado.
Los hechos recientes no son aislados. Son el resultado de años de abandono institucional, falta de inversión pública, infrafinanciación del sector y precariedad laboral.
Las trabajadoras de las residencias, en su inmensa mayoría mujeres, soportan cargas laborales insostenibles, salarios indignos, escasa formación continua y condiciones de trabajo que ponen en riesgo tanto su salud como la seguridad de las personas mayores que atienden.
El aumento de personal es también necesario para mejorar la atención que se ofrece a las personas usuarias, no sólo físicas, también afectivas, lo que redunda en un mayor bienestar de nuestras personas mayores.
Es inadmisible que sea necesario un drama humano para que los poderes públicos dirijan su atención al sector residencial.
La dignificación del sistema de cuidados debe convertirse en una prioridad política. Por ello, exigimos:
- La creación urgente de un Convenio Colectivo Autonómico para las residencias de Aragón , que regule de forma vinculante las condiciones laborales, salariales y de seguridad de las 13.000 trabajadoras del sector.
- La modificación del RD 11/1992 y del Acuerdo Marco , para adecuarlos a la realidad actual y garantizar estándares mínimos de calidad en la prestación del servicio.
- Una financiación pública suficiente y estable para el sistema de dependencia, que permita mejorar tanto las condiciones laborales como la calidad de vida de las personas residentes.
- La creación de una Mesa Sectorial amplia y representativa, donde participen todos los sindicatos con presencia en el sector y las principales organizaciones empresariales, bajo coordinación de la Administración.
- La implementación inmediata de medidas preventivas y protocolos de seguridad reforzados en todas las residencias de la comunidad autónoma.
Desde OSTA seguiremos denunciando la situación, defendiendo a nuestras compañeras y luchando por un sector justo y digno.
03/06/25 | Noticias
Tras que el primer paro realizado el pasado jueves 29 de mayo de 2025, hoy se ha llevado a cabo el segundo paro de huelga de los cinco convocados por el Comité de Empresa, con una participación del 100% de la plantilla convocada a la huelga, por segunda vez consecutiva. En esta segunda jornada se ha vuelto a parar de nuevo la producción del Centro Especial de Empleo Oliver.
Desde el Comité de Huelga informan que han procedido denunciar ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Zaragoza, la vulneración del derecho a huelga de los huelguistas, ya que la empresa estableció de manera unilateral servicios mínimos, los cuales, desde el Comité de Huelga, se consideraron contrarios a derecho, debido a que no es un servicio esencial. Por otro lado, tambien se denunció la sustitución de trabajadores en huelga, hecho que tambien vulnera el derecho de huelga de los trabajadores, al realizarse tareas propias del personal en huelga, realizándose cargas y envíos de material, según señalan desde el Comité de Huelga.
Además, señalan que la empresa no para de incurrir en vulneraciones al derecho de huelga, ya que se están dando órdenes para adelantar tareas con el fin de que no afecte los paros a algunos servicios, por lo que estos hechos serán de nuevo, denunciados la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Zaragoza.
Por último, en el día de hoy, los huelguistas además de movilizarse frente a las puertas del CEE OLIVER han trasladado sus demandas a la sede central de ATADES, para exigir a la empresa, una solución al conflicto. Según Pedro Gil Alda, Presidente del Comité de Empresa del CEE OLIVER, “la dirección de empresa todavía no ha dado una respuesta a nuestras reivindicaciones, por lo que estamos valorando endurecer la huelga en las próximas fechas, convocando días completos de huelga”.
23/05/25 | Igualdad, Opinión
La guerra continúa siendo una realidad persistente en el mundo, con conflictos activos en varias regiones y un aumento en la violencia en general. En la guerra todo es azar e incertidumbre. En la niebla de la guerra verdadera ni siquiera se intuyen y piensan los escenarios de paz. Ni en un alto el fuego se abren escenarios de paz, puesto que es una oportunidad para la pausa, el descanso y el rearme antes de reanudar los combates.
Los conflictos, la inestabilidad y la violencia van en aumento, con consecuencias devastadoras para las mujeres y las niñas. La violencia sexual en los conflictos experimenta un drástico aumento tanto en mujeres como en niñas.
No hace falta decir que la guerra y el conflicto afectan tanto a los derechos de los hombres como a los de las mujeres. Sin embargo, existen particularidades de género que suponen que la violencia impacte de manera diferente y más desproporcionada en las mujeres.
La mujer que queda en retaguardia tiene que hacerse cargo en esos momentos convulsos de cuidar y sacar adelante al resto de la familia, niños y ancianos. Tienen que conseguir el sustento, la atención médica si alguno se pone enfermo o es herido y el cuidado emocional de la familia obviando su propio sufrimiento. Según Naciones Unidas, en tiempos de guerra, las niñas tienen un 90% menos de probabilidades de tener acceso a la educación. Si las mujeres tienen que huir de sus hogares, se convierten en desplazadas o refugiadas y aumenta el riesgo para ellas de ser violadas o sometidas a trata.
Las restricciones por ejemplo, en Afganistán, son más severas. Las mujeres afganas siguen viviendo amenazas, represión y agresiones. Los derechos que una vez conquistaron les han sido arrebatados. Han sido apartadas de la educación superior, el trabajo y la vida pública; obligadas a cubrirse completamente y limitar su existencia a lo privado. Nuestra voz se une a la de las mujeres afganas y a todas las que resisten en contextos de violencia y guerra. No aceptamos que ninguna mujer sea silenciada ni invisibilizada. Reafirmamos nuestro compromiso con la justicia, la paz y los derechos humanos.
Las mujeres han sido, y son, agentes activos en los esfuerzos de paz y reconciliación a todos los niveles; las mujeres y los análisis de género son habitualmente excluidos de los procesos de paz y la toma de decisiones. La exclusión de las mujeres de los derechos y de la perspectiva de género, permanecen como un impedimento para el logro de una paz y seguridad sostenibles, por lo que son aspectos que no deben seguir siendo ignorados.
Si las mujeres tienen el mismo estatus legal que los hombres y son vistas como independientes económicamente, exitosas empresarias e inversoras, es más probable que desempeñen un papel significativo en la consolidación de la paz.
En un contexto mundial de creciente militarización y conflictos, es imperativo recordar el enorme valor de las mujeres en la construcción de la paz.
Madres, abuelas, hijas, amigas, redes de mujeres que cuidan de la vida han sostenido la antorcha de la esperanza cuando todo parecía perdido, demostrando una y otra vez la capacidad para transformar el dolor y la rabia en acción, la opresión en resistencia y la guerra en paz.
Nos sumamos a todas las mujeres del mundo que no cejan en su empeño de construir un mundo en paz, igualdad, justo y libre de violencias.
Maite Serrano
SN Políticas de Igualdad
01/05/25 | Destacados, Noticias
El sindicato aragonés OSTA se ha movilizado este jueves en Zaragoza y Huesca con motivo del 1º de Mayo, Día Internacional de los Trabajadores, bajo el lema «Luitar, Treballar y Vivir”. OSTA ha reafirmado su apuesta por un modelo sindical de confrontación y ha revindicado la Vía Aragonesa, un plan concreto para transformar las condiciones laborales, económicas y sociales del territorio.
El sindicato OSTA ha movilizado este 1º de mayo en Zaragoza y Huesca bajo el lema «Luitar, Treballar y Vivir», reafirmando su apuesta por la Vía Aragonesa, un plan concreto para transformar las condiciones laborales, económicas y sociales de Aragón.
OSTA ha revindicado la Vía Aragonesa como una salida a la situación de precariedad actual en la que viven miles de personas en Aragón. Desde el sindicato han señalado que esta vía contiene una serie de medidas que se vuelven más necesarias que nunca, como la Renta Básica Universal aragonesa, el impulso de una Empresa Pública Aragonesa de Energía con tarifas reducidas, así como la creación de una Hacienda Foral aragonesa, con la que se plantea una reforma fiscal que aumente el Impuesto de Sociedades al 25%, entre otras cuestiones.
Desde el sindicato señalan que la Vía Aragonesa también recoge un Marco Propio de Relaciones Laborales para Aragón, que permita a los trabajadores y trabajadoras negociar sus condiciones laborales «lo más cerca de sus centros de trabajo», alejándose de los convenios impuestos desde Madrid. Aseguran desde la organización sindical, que este marco permitiría desarrollar acuerdos interprofesionales adaptados a la realidad aragonesa, como el Salario Mínimo Interprofesional, garantizar pensiones mínimas dignas y avanzar hacia una jornada laboral de 35 horas semanales, entre otras cuestiones.
OSTA también denunció la crisis de vivienda en Aragón, alrededor de 129.000 viviendas están vacías mientras miles de personas no pueden construir un proyecto de vida digno, por ello desde la central sindical señalan la necesidad de construir de manera urgente un parque de vivienda pública que se sitúe en torno a 30% de la vivienda en Aragón.
ZARAGOZA
Durante el acto central en Zaragoza, tras una manifestación en la que participaron más de 500 personas, el Secretario General de OSTA, David Lázaro Aguilera, denunció el contexto geopolítico actual, señalando que, «estamos en un momento complejo, donde el capital busca quitarnos los avances conseguidos por la clase trabajadora mediante la movilización. Por eso, apostamos por la confrontación directa, por más huelgas y por construir un País para las clases populares. Los logros de la clase trabajadora no vienen de las instituciones, sino de la organización colectiva y la lucha sindical, sin confrontación directa, no hay avances”.
Lázaro también subrayó el deterioro de las condiciones laborales en Aragón, donde el 21% de la población vive en riesgo de pobreza o exclusión social, mientras las empresas acumulan beneficios récord, «esta es una exigencia de justicia, establecer un Salario Mínimo Interprofesional en Aragón, que supere el actual del Estado y vincularlo al IPC para frenar la pérdida de poder adquisitivo. La precariedad no es casualidad, es una política deliberada del capitalismo para mantenernos sometidos y frente a esto, solo la movilización y la huelga son herramientas válidas».
En el acto central de Zaragoza, también participaron representantes de Casa Palestina en Aragón, donde denunciaron el genocidio y el apartheid israelí contra la población palestina. Tras finalizar el acto, la organización sindical dispuso de un espacio en Plaza San Bruno, donde actúo el grupo musical Poetas D’Calle.
HUESCA
En Huesca, la organización sindical OSTA, participo en la manifestación junto a otras organizaciones sindicales, en la que participación alrededor de 250 personas.
Pedro Lobera, Secretario Nacional de Relaciones Institucionales e Internacionales de OSTA, condeno al aumento del gasto militar en el Estado español, «el aumento del gasto militar en el Estado español, que alcanzó el 1,28% del PIB en 2024 y busca llegar al 2% antes de 2029, es una amenaza para el estado del bienestar. Se están priorizando millones de euros adicionales para armamento, frente a sanidad, educación o vivienda, empobreciendo a la población mientras se beneficia a la industria armamentística”.
Lobera concluyó sus declaraciones, señalando que, «desde Aragón, tenemos que trabajar en alternativas como la Vía Aragonesa, es posible construir una Aragón mejor, basado en la justicia social, y donde se produzca un verdadero reparto de la riqueza. Desde el sindicalismo de contra poder, debemos impulsar propuestas y alternativas reales para construir un Aragón soberano, donde los recursos públicos sirvan para garantizar derechos, no para financiar guerras”.
Tras la manifestación, se desarrolló el acto central de la jornada, que incluye la lectura de los manifiestos sindicales de las organizaciones participantes, en el que OSTA exigió, unas políticas públicas justas, condiciones laborales dignas, empleo estable y sostenible, así como la defensa de los servicios públicos esenciales, haciendo hincapié en el Marco Propio de Relaciones Laborales.
El acto contó además con diversas actuaciones musicales en directo de artistas locales.
29/04/25 | Destacados, Noticias
El próximo jueves 1 de mayo, tendrá lugar una jornada de movilización sindical en las ciudades de Zaragoza y Huesca. Bajo el lema “Luchar, trabajar, vivir” , el sindicato convoca a la ciudadanía a participar en sendos actos que tendrán lugar en ambas localidades, con el objetivo de defender los derechos laborales, sociales, culturales y lingüísticos del conjunto de la sociedad aragonesa.
La celebración del Día Internacional de la clase trabajadora servirá este año, una vez más, para denunciar las precariedades existentes en el mercado laboral, exigir políticas públicas justas y visibilizar la importancia de mantener una identidad cultural propia, vinculada al territorio y a sus lenguas.
Desde el sindicato reiteramos la importancia de la participación ciudadana en esta fecha tan significativa. En Aragón el mensaje ha de ser claro: la defensa de los derechos laborales no puede separarse de la defensa de la identidad colectiva, la memoria histórica y la cultura aragonesa.
Cualquiera de las dos convocatorias representa una oportunidad para hacer visible el compromiso con un futuro más justo, solidario y equitativo. La presencia ciudadana en la calle refuerza el mensaje colectivo de unidad frente a las desigualdades estructurales.
El movimiento sindical espera reunir a cientos de personas en ambas localidades para seguir trabajando desde lo local por unas condiciones dignas para toda la clase trabajadora.
En Zaragoza, la movilización comenzará a las 11:00 horas desde la Plaza Salamero , con una manifestación que se dirigirá hacia la Plaza San Bruno, donde se desarrollará un acto institucional con la lectura del manifiesto sindical y un concierto en directo ofrecido por Poetas D Calle , aproximadamente a partir de las 12:30 horas . Tras la finalización de la manifestación tendrá lugar un vermú entre la militancia en la terraza del Bar Odeon, también en Plaza San Bruno.
Por otro lado, en Huesca, la concentración dará comienzo a las 12:00 horas en la Plaza Zaragoza , desde donde saldrá una manifestación con destino al Parque Miguel Servet. Allí se celebrará el acto central, con la lectura del manifiesto sindical y diversas actuaciones musicales en directo, previstas sobre las 13:00 horas .
Nos vemos el 1 de mayo en la calle, defendiendo derechos, dignidad y futuro para todas las personas.
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