11/11/21 | Noticias
Más de 100 congresistas han inaugurado el IV Congreso Nacional de OSTA bajo el lema Enta Debant – Hacia delante para debatir durante este jueves, 11 de noviembre, su estrategia sindical, la reforma de sus Estatutos, y la renovación de su dirección.
Al acto inaugural del IV Congreso Nacional han asistido también delegaciones internacionales entre las que se encuentran las de los sindicatos ELA -Euskal Herria-, CSC La Intersindical -Catalunya- y UGTSARIO -Sáhara-. El Congreso se ha iniciado con la presentación del activista y divulgador Jorge Pueyo, que ha realizado su intervención en aragonés y en castellano. El comunicador ha hecho un noticiario como los que suele hacer en sus redes sociales pero acondicionado a la situación, haciendo alusión a que este jueves es también el Debate del Estado de Aragón, en un tono jocoso como es habitual en él. «¿Sirve el sindicalismo? Parece que aún así», ha señalado, mientras ponían múltiples ejemplos de casos de éxito.
Tras el arranque, el sindicato ha realizado un acto de homenaje a tres sindicalistas históricos de la organización.
Dioni fue fundadora de la organización y antifascista comprometida por los derechos y libertades de la clase trabajadora. Fernando García ostentó el cargo de Secretario General de OSTA durante el periodo 2011-2015.
Y Eloy Pérez, delegado de la limpieza en el Hospital Miguel Servet, fue un incansable luchador por los derechos de un sector muy precarizado. En abril de 2020, Pérez falleció por COVID-19.
05/11/21 | Destacados, IV Congreso Nacional, Noticias
En el congreso participarán un total de 121 congresistas, que durante toda la jornada del 11 de noviembre debatirán las líneas estratégicas del sindicato para los próximos cuatro años, además de la elección de los órganos de dirección.
Afrontamos este congreso con más fuerza que nunca, como así lo reflejan las cifras, que se sitúan como históricas, tanto en representación en las empresas como en afiliación.
El crecimiento que hemos tenido en los últimos años marca la tendencia al alza con la que afrontamos dicho congreso. Con 645 delegadas y delegados en los centros de trabajo, lo que supone un 45% más que hace cinco años y un 16% más de afiliación, hasta alcanzar en la actualidad los 4.200 afiliados y afiliadas.
Apostamos por una línea sindical continuista con la labor desempeñada estos últimos cuatro años. No apostamos por el ‘dialogo social’, y sí por aumentar la movilización y la participación en los centros de trabajo, estrategia que ha sido refrendada con el crecimiento obtenido.
Para este nuevo proceso, David Lázaro Aguilera vuelve a presentarse a la elección como Secretario General, y estará acompañado por un equipo formado por Ángel Morte, adjunto a Secretaria General, Juan José Baquedano, Secretaría de Acción Sindical, Serchio Tella, para la Secretaría de Organización, Raúl Sanz, Secretaría de Economía, Maite Serrano, Secretaría de Políticas sociales, Alberto Navarro, Secretaría de Formación y Salud laboral, Cristina Escalada, Secretaría de Comunicación, Pedro Lobera, Secretaría de Política Institucional, Pilara Giménez, Secretaría de Movimientos sociales, y Miguel Ángel Benito Secretaría de Sindicalización.
El IV Congreso Nacional de OSTA será también el momento elegido para presentar la edición de un cómic, realizado por el afiliado Juan Pérez como guionista, y el dibujante Óscar Sanz, sobre nuestra historia como sindicato, donde se recogen situaciones reales de la acción sindical, y sirve también de homenaje a Fernando García Rubio.
Finalmente, y como muestra de la acción internacionalista del sindicato, confirman la presencia en el congreso, representantes de los sindicatos ELA -País Vasco y Navarra-, CSC Intersindical -Cataluña-, y UGTSARIO -Sáhara-, así como otras organizaciones que no pudiendo asistir han mandado un saludo solidario, como CIG -Galicia- o PIT-CNT -Uruguay- a quienes damos anticipadamente las gracias por su apoyo.
02/11/21 | Noticias
El jueves 4 de noviembre, de 09:30 a 10:30, OSTA, así como toda la representación sindical municipal, convocan una concentración por la defensa de un servicio público de calidad en la Plaza del Pilar
OSTA y el resto de la representación sindical municipal (CCOO, CGT, CSIF, CSL, Forzapol, STAZ y UGT) denuncia la situación en la que se encuentra en la actualidad el Ayuntamiento de Zaragoza, el cual no cumple los acuerdos adquiridos con la plantilla y los sindicatos.
Asimismo, OSTA alerta sobre la falta de plantilla y del exceso de carga de trabajo del personal del Ayuntamiento, cuestión trasladada en varias ocasiones a este equipo de gobierno, el cual ha hecho caso omiso a todo tipo de reivindicaciones y solicitudes, además de reducir drásticamente el Capitulo I (Personal) del presupuesto de forma reiterada y, a la vez, aprueba modificaciones de RPT a la carta, obviando al resto de los puestos de trabajo.
Desde el punto de vista de OSTA, este equipo de gobierno está más preocupado de hacerse la foto, que de los problemas reales de la plantilla municipal y, por ende, de la ciudadanía, al no poder prestar unos servicios públicos de calidad.
Ante este panorama, a la representación sindical no le queda otra alternativa que la acción sindical; es por ello por lo que, coincidiendo con el Pleno sobre el estado de la ciudad vamos a realizar una concentración para demostrar nuestro malestar. Pero de poco servirá la protesta, si los sindicatos no estamos acompañados de los trabajadores y trabajadoras de la plantilla. Es por ello que os invitamos a participar en la misma.
25/10/21 | Noticias
OSTA junto a los sindicatos CIG (Galicia) y ELA (País Vasco y Navarra) hemos interpuesto contra la empresa Mercadona un conflicto colectivo sobre materia de descansos, para que esta cumpla con los acuerdos firmados.
Hemos interpuesto este conflicto colectivo por el incumplimiento por parte de Mercadona, del acuerdo firmado el pasado 7 de julio de 2020, con los sindicatos del Comité Intercentros (UGT y CCOO).
Este acuerdo, que desde OSTA nos pareció aceptable; establecía un nuevo sistema de trabajo, consistente en la prestación de servicios en 5 días de jornada a la semana, lo que coloquialmente se conoce dentro de la empresa como el 5+2.
Desde que se suscribiera el mismo, los tres sindicatos denunciantes hemos ido observando cómo en Aragón, Galicia, País Vasco y Navarra, desde el primer año de implantación, no se han venido respetando los 8 fines de semana largos (sábado, domingo y lunes), al descontar los coincidentes con el periodo vacacional.
En Aragón, desde nuestra Sección Sindical, hemos planteado este problema en las reuniones del comité con la empresa, obteniendo como única respuesta que sólo se compensarían a las personas trabajadoras cuyas vacaciones hubieran sido impuestas, todo ello con el beneplácito de los sindicatos firmantes.
Este acuerdo, incumplido por Mercadona, y con el beneplácito de los sindicatos UGT y CCOO, puede afectar a más de 2.500 trabajadores y trabajadoras en Aragón y a miles en el resto del Estado español.
Lo que en principio parecía un avance hacia la conciliación de la plantilla, porque el acuerdo aseguraba el disfrute de 8 fines de semana largos, se ha quedado en papel mojado, porque en la mayoría de los casos no se está cumpliendo y exigimos que se cumpla lo firmado.
Por último, desde los sindicatos OSTA, CIG y ELA, vamos a seguir luchando porque se cumpla lo pactado y no se juegue con los derechos de la plantilla de Mercadona.
20/10/21 | Federaciones, Servicios Públicos
Los sindicatos con representación en la Junta de Personal del Ayuntamiento de Utebo (OSTA, CCOO, CSIF yUGT) denuncian que faltan policías en la localidad para poder prestar un buen servicio a la ciudadanía y no sobrecargar a la plantilla. En Utebo hay 23 policías locales trabajando, cuando harían falta entre 30 y 35. El número de efectivos es inferior a otros ayuntamientos de características similares. Y desde 2013 no se convocan plazas de nueva creación para el cuerpo policial.
La carencia de personal se ha agravado en las últimas fechas y la plantilla sufre una sobrecarga de trabajo. Se están viviendo situaciones límite debido a la falta de personal en el cuerpo de la Policía Local de Utebo. Esto repercute en la atención a los ciudadanos y en la calidad del servicio que se presta.
Últimamente, los policías del cuerpo se han visto obligados a doblar turnos, incumpliendo el descanso obligatorio entre jornadas. Se han eliminado días de descanso por la falta de efectivos y se deniegan sistemáticamente algunos permisos.
El pasado 11 de octubre, el Ayuntamiento de Utebo publicó de forma unilateral un Decreto de Alcaldía, por el cual se obliga a la plantilla de policía a la prestación de los servicios extraordinarios. Ya se están cubriendo algunos servicios extraordinarios basándose en este decreto y obligando a los policías a ir a trabajar en su ciclo de descanso. La Junta de Personal considera que este decreto es un parche organizativo. Con él se pretende ocultar la mala gestión del personal de policía que se lleva produciendo desde hace años y dar una imagen de normalidad de cara a la ciudadanía. La Junta de Personal está valorando adoptar medidas legales, ya que este decreto puede vulnerar la normativa actual e ir en contra de los derechos del personal funcionario.
Los sindicatos OSTA, CCOO, CSIF y UGT reclaman que se retire este decreto y se cubran las vacantes del cuerpo. Es necesario la convocatoria de nuevas plazas de Policía Local para reforzar el servicio.
