Desconvocada la Huelga en CAF

Desconvocada la Huelga en CAF

El día 31 de octubre en reunión del Comité de Empresa con la dirección y tras cinco días que han supuesto catorce hora de paros, con un seguimiento de la huelga altísimo, lo que demuestra la unión de la plantilla y del comité de empresa de CAF, la Dirección comunico lo siguiente:

  • La retirada de la flexibilidad, que se mantiene tal y como esta recogida en el convenio (se tratara este punto en una mesa durante la negociación del convenio).
  • Los contratos de formación se estudiarán en un intento de fomentar la incorporación de jóvenes que se pactaría con el Comité.
  • Desaparece la regularización de las pausas

Ante la retirada de estos puntos y la vuelta a la normalidad en la negociación del convenio colectivo de CAF, el Comité por unanimidad ha decidido retirar los paros convocados, puesto que se han conseguido los objetivos que nos marcamos antes de comenzar la Huelga.

Desde la sección sindical de OSTA en CAF somos conscientes que esto solo ha sido posible gracias al esfuerzo y la solidaridad de la plantilla, por el alto seguimiento de la Huelga.

Acuerdo en la Hostelería y desconvocatoria de la Huelga

Acuerdo en la Hostelería y desconvocatoria de la Huelga

El día 9 de octubre y a menos de 24 horas para que diera comienzo la Huelga en la Hostelería en plenas fiestas del pilar, se ha llegado a un preacuerdo para su desconvocatoria.

El acuerdo no satisface todas las reivindicaciones. tras venir de un convenio que supuso la congelación primero y la perdida de poder adquisitivo después, sumado a la precarización ya existente en un sector en el que se lleva años sin dignificar el mismo.

El acuerdo con la condición de seguir avanzando en temas como la carrera profesional, en lo económico es el siguiente:

Año 2023: 5%

Año 2024: 4%

Año 2025: 4%

Se incrementa el plus festivos de 11.08 a 25€/día y la revisión salarial en función de tres ITEMS, que son pernoctaciones, visitantes y empleo lo que puede suponer hasta un incremento de 1.5 más.

Este preacuerdo será sometido en referéndum por nuestra militancia.

En pie la convocatoria de huelga de Hostelería

En pie la convocatoria de huelga de Hostelería

Hoy día 5 de octubre se ha celebrado reunión en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje sobre la convocatoria de huelga en el  Convenio Provincial de Hostelería de Zaragoza.

En la misma no se han producido ningún acercamiento, ya que la propuesta que nos ha hecho la patronal subiendo solamente un 1% los incrementos salariales es ridícula e inaceptable.

Ante nuestra voluntad de dialogar nos hemos vuelto a encontrar con una patronal totalmente reacia e inmovil que una vez más ha vuelto a bloquear la negociación abocándonos a mantener los paros previstos.

Nuestra intención en el día de hoy era agotar la vía de negociación, pero nos encontramos con una pared en frente que parece no entender las necesidades del sector y de sus propios trabajadores, olvidándose del esfuerzo salarial y de condiciones que los trabajadores han tenido que soportar desde la pandemia y las concesiones económicas que se les hizo en el anterior Convenio.

Por ello, mantendremos los paros de 12 a 14 y de 19 a 21 convocados para los días 11, 13 y 14 de octubre. Esperamos que la patronal cumpla con el derecho a la libertad de huelga de sus trabajadores y no lo vulnere con contrataciones exprés para sustituir al personal de Huelga.

Preacuerdo en el convenio colectivo de bazares de Zaragoza

Preacuerdo en el convenio colectivo de bazares de Zaragoza

En el mes de setiembre, la comisión negociadora de la cual OSTA forma parte, ha alcanzado un preacuerdo para la renovación del convenio colectivo de Bazares, artículos deportivos, juguetes e instrumentos musicales de la Provincia de Zaragoza.

Las mejoras mas destacables del nuevo texto son las siguientes:

Año 2021 y 2022: Paga de 850€ proporcional a la jornada.

Año 2023: Actualización de las tablas del 2020 del 10%.

Año 2024: Actualización de las tablas de 2023 del 3%.

Año 2025: Actualización de las tablas de 2024 del 3%.

Clausula de revisión de IPC (50% a tablas y 50% como paga).

Limite del 50% de trabajo en domingos y festivos.

Huelga en Now Audiovisual

Huelga en Now Audiovisual

Tras 14 reuniones sin que la negociación del convenio colectivo de NOW tenga avances en los aspectos más relevantes (materia retributiva, complementos, distribución del trabajo y condiciones laborales…), por parte de la RLT, del cual OSTA forma parte, se decide anunciar convocatoria de huelga para el día 6 de octubre. Hecho que se ha trasladado a la plantilla en asamblea y a la Dirección de la empresa.


La representación de NOW, empresa que ofrece soporte a la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión (CARTV), ha intentado en la mesa de negociación arrancar algún compromiso para llegar a acuerdos en materias retributiva y condiciones de trabajo, hecho fundamentales y que son considerados como una deuda histórica y estructural con la plantilla.


El paro será el día 6 de octubre en horarios de 10,45h a 11,45h y de 19,00 a 20,00h.