Denunciamos que la propuesta de adelanto irregular de vacaciones de 2026 a cambio de una compensación económica se formaliza camuflando en una “solicitud voluntaria de disfrute adelantado de vacaciones”.
Más de 13.000 trabajadoras, en la inmensa mayoría mujeres, sufrimos condiciones de precariedad extrema: salarios por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), ratios de atención insostenibles, sobrecarga laboral y falta de reconocimiento profesional.
Desde OSTA, calificamos el acuerdo salarial anunciado por sindicatos estatales y el Ministerio de Función Pública como insuficiente, injusto y profundamente centralista.
Hemos remitido una carta formal a la Consejera de Bienestar Social y Familia para analizar la grave situación que afecta a las trabajadoras y trabajadores de las residencias de personas mayores y dependientes en Aragón.
OSTA refuerza su posición y en cuatro años aumenta más de 7 puntos porcentuales, pasando del 29,5 % al 36,78 % en las elecciones sindicales.
Desde OSTA denunciamos la crisis estructural que atraviesa el sistema de atención a personas dependientes en Aragón.
Las deficiencias denunciadas por la Sección Sindical de OSTA en la plataforma de RRHH del Servicio Aragonés de Salud son reales y deben corregirse
Nos sumamos a la reivindicación vecinal de Martillué y Pardinilla contra el proyecto de instalación de la “Planta de Compostaje de Jaca” en Martillué.
Detallamos nuestras propuestas sindicales y ponemos a disposición de la plantilla toda la documentación electoral.
El sindicato ha impugnado ante el TSJA la ilegalidad y nulidad de varios artículos del II Convenio Colectivo de SARGA.
Es urgente avanzar hacia un convenio colectivo sectorial propio en Aragón
OSTA y UGT mantenemos reuniones con las Patronales de residencias privadas en Aragón, con el objetivo de iniciar una nueva negociación del Convenio Autonómico de Residencias de Mayores.