07/09/26 | Huesca, Noticias
Desde OSTA, rechazamos la celebración del festival por el peligro que supone la reunión de 4.000 personas entorno a un espacio natural rodeado de una gran cantidad masa forestal.
Dada la experiencia de este verano en Aragón, en el cual hemos sufrido el incendio más grande de nuestra historia, solicitamos que se revisen las condiciones de seguridad y capacidades de prevención disponibles a fin de asegurar la protección del entorno y la seguridad de las personas.
Además, Baldellou, municipio que acogerá el festival, ha sido testigo directo de uno de los peores incendios del verano, que afectó a 4.000 hectáreas en la Comarca de La Litera.
Consideramos irresponsable permitir que se realicen esta clase de eventos, dada la experiencia del verano, en el que los bomberos y bomberas forestales han sufrido jornadas extenuantes que han provocado un agotamiento mental y físico en las plantillas, la cual ha sido una de las razones por las cuales se encuentran en situación de huelga indefinida en la actualidad.
Solicitamos una aclaración sobre las medidas adicionales planificadas para atender el evento en términos de prevención, extinción o evacuación de las personas allí congregadas, ya que esta información no se ha esclarecido, lo cual consideramos un error dada la situación de riesgo planteada. Consideramos prudente la cancelación del evento si no se cuentan con las medidas necesarias para proteger la integridad del territorio y la seguridad de las personas afectadas por la celebración del mismo.
07/09/26 | Huesca, Servicios y Afines
Tras más de 6 meses de negociación, todavía no se ha logrado cerrar un acuerdo para la renovación del convenio colectivo del transporte de viajeros de Huesca, cuya vigencia finalizó el pasado mes de diciembre.
El motivo del bloqueo sin la falta de avances en la mejora salarial y del resto de condiciones laborales del sector. En concreto, la patronal del sector ha puesto encima de la mesa unos incrementos salariales del 3,5% para el año 2026, del 2,5% para el año 2027 y del 2% para los años 2028 y 2029.Estos incrementos son del todo inaceptables ya que están muy por debajo del IPC actual y muy lejos de los incrementos pactados en otros convenios provinciales del sector.
Solicitamos la inclusión en el convenio de la compensación por festivo y día de descanso trabajados con un incremento del 75% el precio de la hora, en cumplimiento del art. 47 del R. D. 2001/1983, ante la petición, la patronal asume tener en cuenta el trabajo en festivos, pero niega valorar la sentencia en lo que corresponde a los días de descanso, esquivando así la legalidad vigente.
Advertimos de que en ningún caso aceptaremos la eliminación de derechos obtenidos en anteriores negociaciones, como por ejemplo los días de asuntos propios o la pérdida de la antigüedad.
Por otro lado, desde OSTA, como el resto de la parte social, manifestamos a la parte empresarial que no podrán aceptar ningún tipo de acuerdo si el texto no contempla la regulación de los cortes de jornada, hecho que dificulta por completo la conciliación de las personas trabajadoras en este sector.
Para OSTA es inaceptable que cualquier persona trabajadora del sector tenga que partir su jornada en una localidad distinta a la suya, y que ese tiempo no sea considerado como tiempo efectivo de trabajo. Por ello exigen a la patronal del sector que de una vez por todas se acepte esta demanda tan reclamada por las plantillas.
16/06/26 | Huesca
Desde OSTA, rechazamos la celebración del Festival Sizigia en el entorno del embalse de La Sotonera, un espacio de gran valor ambiental para los aragoneses y aragonesas. Consideramos fundamental que prevalezca la protección sobre este espacio ante los intereses económicos y propagandísticos de terceros.
La Sotonera constituye un ecosistema de especial relevancia para la biodiversidad aragonesa, protegida como Zona de Especial Protección para las Aves (ZEPA) y hábitat de numerosas especies sensibles. La concentración de miles de personas durante varios días supone una amenaza evidente para el equilibrio ecológico del territorio que debe ser preservado y reservado para generaciones futuras. Se planea reunir a 19.000 personas en una comarca que, excluyendo la ciudad de Huesca, cuenta con servicios para una población de 15.000 personas.
Además, constituye un riesgo añadido que el lugar escogido esté próximo a masas forestales con alto peligro de incendio en el mes de agosto, mes escogido para la celebración el evento.
La celebración del festival contradice la instrucción del gobierno remitida el pasado mes de enero y firmada por el Director General de Interior y Emergencias y que expone que:
Ni los ayuntamientos ni promotoras públicas ni privadas pueden promover eventos en espacios naturales protegidos, ni a un radio inferior de 400 metros de los mismos.
OSTA muestra su rechazo a acoger eventos que estén estrechamente vinculados con el blanqueamiento de las Fuerzas Armadas de Israel (IDF), las cuales han participado activamente en el genocidio contra el pueblo palestino. No debemos naturalizar las actividades que ya han sido denunciadas por decenas de organizaciones internacionales y que nada tiene que ver con el futuro por el que OSTA apuesta para Aragón.
Por todo ello, instamos a las administraciones competentes a actuar con responsabilidad, priorizando la conservación de La Sotonera y el interés general de la ciudadanía aragonesa.
21/02/25 | Servicios y Afines
El 6 de noviembre de 2024 se publicó en el Boletín Oficial de Aragón la orden por la que se determinan los días de apertura autorizados en domingos y festivos de los establecimientos comerciales para el 2025 en la Comunidad Autónoma de Aragón.
Una vez más el ejecutivo autonómico ha establecido como días de apertura comercial el 17 de abril (Semana Santa) y el 1 de noviembre, fechas que carecen por completo de interés comercial y que imposibilitan cualquier tipo de conciliación familiar de las plantillas del sector al quedar supeditadas a los intereses de las grandes superficies.
Desde OSTA se ha solicitado formalmente al Ayuntamiento de Huesca el cambio de ambos días a otros que no afecten tanto a las trabajadoras y trabajadores de la ciudad, ya que tienen competencias para alterar 2 de las 10 fechas establecidas por el Gobierno de Aragón.
Actualmente, y a falta de respuesta, los domingos y festivos de apertura para Huesca son los siguientes:
5 de enero, 17 de abril*, 29 de junio, 1 de noviembre*, 30 de noviembre y 6, 8, 14, 21 y 28 de diciembre.
*Fechas pendientes de confirmar en base a nuestra solicitud de cambio.
Independientemente de nuestra solicitud, el objetivo que perseguimos son las cero aperturas comerciales en domingos y festivos ya que existen razones claras para ello:
- No observamos una relación directa entre las aperturas comerciales y el aumento de la contratación en el sector. No se aprecia aumento en la misma, cubriéndose dichas aperturas con las propias plantillas, generando de esta manera una precarización del sector.
- Entendemos que 72 horas de apertura comercial entre lunes-sábado es tiempo suficiente de apertura comercial.
- La apertura comercial en domingos y festivos dificulta la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras del sector, en su mayoría formada por mujeres.
- El artículo 2 de la Ley 7/2005, de 4 de octubre, de horarios comerciales y aperturas de festivos establece en el apartado 1 que “el número de domingos y días festivos en los que los comercios podrán permanecer abiertos al público será de diez (…)”. Es por ello que entendemos este mandato como uno de máximos, y por tanto estaría dentro de sus competencias determinar cero aperturas en domingos y días festivos.
Desde OSTA seguiremos reivindicando las cero aperturas comerciales en domingos y festivos.
