Las mujeres en conflicto en Colombia

Las mujeres en conflicto en Colombia

El día 30 de mayo en la Casa de la Mujer de Zaragoza, la Coordinadora y el Comité de Solidaridad Internacionalista también ha organizado la charla: “Mujeres en el conflicto de Colombia” de la mano de la abogada y defensora de los derechos humanos Zoraida Hernández Pedraza.

Durante casi dos décadas laabogada ha tratado de proteger a la población colombiana de las abusos del estado y en 2012 fue nominada al Premio Nacional a la defensa de los derechos humanos en Colombia como Mejor Defensora.

El nivel de hostigamiento y peligro le obligó a trasladarse fuera del Estado colombiano.

Os animamos a todos y a todas a que participéis, la charla tendrá lugar a las 19:00 horas en la Casa de la Mujer (c/Don Juan de Aragón, 2).

24 de Mayo, día Internacional de las Mujeres por la Paz y el Desarme

24 de Mayo, día Internacional de las Mujeres por la Paz y el Desarme

OSTA colabora desde la Coordinadora de Organizaciones Feministas de Zaragoza en el acto que se celebrará el próximo 24 de mayo a las 19:00 h. en la Plaza de España.

Desde principios de los años 80 se celebra el  Internacional de las Mujeres por la Paz y la Libertad, agrupando a mujeres de todo el mundo que trabajan por la paz, la desmilitarización y el desarme internacionales .

Una vez más las mujeres siguen demostrando que se puede luchar por la Paz, en contra la violencia patriarcal de los conflictos armados, denunciando los vínculos tan estrechos que existen entre masculinidades dominantes y militarismo, y cómo la violencia contra las mujeres en los conflictos armados no es sino una ampliación de la violencia contra las mujeres que sucede en tiempos de paz.

No puede entenderse la violencia contra las mujeres en la guerra sin tener presente que una de cada tres mujeres  en el mundo ha sido víctima de la violencia de género alguna vez en su vida.

Las organizaciones de mujeres que trabajan por la paz han abrazado múltiples causas: el fin de los conflictos armados y la búsqueda de salidas negociadas a la violencia, el antimilitarismo, la abolición de las armas nucleares, la defensa del medio ambiente, la denuncia de la violencia sexual como arma de guerra, la denuncia de las desigualdades económicas, la discriminación y las injusticias sociales, entre otras muchas.

La paz positiva, la paz cargada de múltiples significados y no la mera ausencia de violencia directa, unida a un cuestionamiento del patriarcado que la legitima, es el horizonte por el que trabajan.

 

Transexualidad: avances en derechos sanitarios y en educación

Transexualidad: avances en derechos sanitarios y en educación

 

La igualdad es una lucha que abarca  tanto el ámbito privado como el laboral, y que supone  la igualdad de trato, de oportunidades, de derechos, etc.

Esta Igualdad con mayúsculas se opone a la desigualdad, no al reconocimiento y aceptación de las diferencias individuales y grupales.

Entendiendo este contexto, la lucha tiene que comenzar rompiendo la barrera invisible, que se nutre de todos los estereotipos implantados en la sociedad en la que vivimos, que nos asigna un género según el sexo biológico al nacer, en el que todo está basado en  macho y hembra.

Paso a paso se va avanzando en el reconocimiento de los derechos de las personas transexuales, para alcanzar la plena equiparación legal y social.

Una pequeña muestra de ello es que en Aragón, el 16 de mayo de 2016 el Director General de Asistencia Sanitaria (D. Manuel García Encabo), firmó la aprobación de las Instrucciones de la Dirección General de asistencia sobre atención  Sanitaria a personas transexuales en los centros sanitarios públicos, lo cual hace posible entre otras cosas,  tramitar la Tarjeta Sanitaria con la identidad de la persona que lo solicite, y no sólo eso, sino que se agiliza el acceso a los tratamientos necesarios.

A través del Departamento de Igualdad te podemos ayudar en la tramitación del cambio de nombre en la Tarjeta Sanitaria,  con el impreso que hemos confeccionado.

Otra muestra de los avances y de la sensibilización de la sociedad aragonesa es la firma el 20 de Octubre de 2016 por parte del Director General de innovación, equidad y participación (D. Jesús Garcés Casas), de las orientaciones para la actuación con el alumnado transexual en los centros públicos y privados concertados, apostando por una escuela inclusiva.

Desde el Departamento de Igualdad, nos alegramos de estos avances y apostamos por crear empresas inclusivas a través de la negociación colectiva, incluyendo tanto en los convenios como en los Planes de Igualdad objetivos que visibilicen las desigualdades y en las que se adopten las medidas necesarias para luchar contra las discriminaciones.

El Departamento

Si tienes cualquier duda o consulta al respecto, no dudes en ponerte en contacto con el Departamento, a través del correo igualdad@osta.es

Pincha aqui para descargarte la información:

Definición transexualidad

Instrucciones de la Dirección General de asistencia sobre atención sanitaria a personas transexuales Orientaciones para la actuación con el alumnado transexual en los centros públicos y privados concertados

Guia derechos laborales de las víctimas de violencia de género

La violencia contra la mujer se define como todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino, que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como privada.

La desigualdad que sufre la mujer es un factor que limita sus posibilidades de autonomía, sus oportunidades y su bienestar.

¿Qué podemos hacer cuando somos víctimas de violencia de género?.

Esta guía tiene el propósito de contestar a esta pregunta, guiando a todos y todas sobre los pasos a seguir, garantizando a las víctimas de violencia de género sus derechos tanto en el ámbito personal como en el laboral.

GUIA DERECHOS VICTIMAS VIOLENCIA DE GÉNERO
Asamblea 2 de Marzo, dia Internacional de la Mujer

Asamblea 2 de Marzo, dia Internacional de la Mujer

Con motivo del 8 de Marzo, dia Internacional de la Mujer, OSTA celebra este dia realizando una Asamblea General, abierta a todos y todas Afiliadas y Simpatizantes.

Este año el lema es,  FEMINISMO:  Motor de cambio social.

La Asamblea se celebrará:

  • Día: 2 de marzo
  • Hora: 10:00 horas
  • Lugar: Centro de Historias, plaza San Agustín (frente al edificio Trovador)

El orden del dia, sera el siguiente:

  1. Presentación del Día Internacional de la Mujer por parte del Departamento de Igualdad de OSTA
  2. Intervención de Isabel Giménez Uliaque. Feminismo: Motor de cambio social.
  3. Intervención del Secretario Genral de OSTA
  4. Ruegos y Preguntas.

El sindicato apoya y participa en dos actos convocados por la Cordinadora de Oranziaciones Feministas de Zaragoza con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer:

  • Paro Internacional de Mujeres: Miércoles 8 de Marzo a partir de las 00:00 horas, Lugar: Plaza España.
  • Manifestación: Míercoles 8 de Marzo a partir de las 19:00 horas, Lugar: Glorieta de Sasera.