08/07/24 | Federaciones, Servicios y Afines
La empresa ABAI BUSINESS (antigüa Extel, que gestiona la atención telefónica de MOVISTAR), dedicada al sector del Contact Center, y que emplea al rededor de 400 personas en la provincia de Zaragoza.
OSTA, con representación en el Comité de empresa de la provincia de Zaragoza, ha secundado la huelga convocada en el día de hoy, día 8 de julio de 24 horas.
Los motivos para esta convocatoria entre otros, continúan siendo la falta de carga efectiva de trabajo del personal que se incorpora de situaciones de Incapacidad Temporal, excedencias o bajas maternales/paternales, la disminución en los ingresos del personal por la modificación de los incentivos y comisiones, así como la falta de una formación acorde a las necesidades reales.
La jornada de huelga, ha tenido amplio seguimiento, y que ha ido acompañada de una concentración en la puerta del WTC ZGZ, desde las 10:00 hasta las 11:00 horas
26/06/24 | Noticias, Servicios y Afines
La empresa ABAI BUSINESS (antigüa Extel, que gestiona la atención telefónica de MOVISTAR), dedicada al sector del Contact Center, emplea al rededor de 400 personas en la provincia de Zaragoza.
OSTA, con representación en el Comité de empresa de la provincia de Zaragoza secundará la huelga convocada para este próximo día 1 de julio de 24 horas (desde las 00:00 horas hasta las 24:00 horas).
El acto de conciliación celebrado en Madrid, el día 24 de junio, para intentar parar la convocatoria de huelga, terminó sin acuerdo.
Los motivos para esta convocatoria entre otros, son la falta de carga efectiva de trabajo del personal que se incorpora de situaciones de Incapacidad Temporal, excedencias o bajas maternales/paternales, la disminución en los ingresos del personal con categoría de Teleoperador especialista por la modificación de los incentivos y comisiones, así como la falta de una formación acorde a las necesidades reales.
La jornada de huelga planteada para el día 1 de julio, irá acompañada de una concentración en la puerta del WTC ZGZ, desde las 10:00 hasta las 11:00 horas.
13/05/24 | Federaciones, Servicios Públicos
El comité de empresa del Centro Especial de Empleo Oliver (ATADES) ha convocado siete jornadas de huelga parcial, las cuales se iniciarán el 15 de mayo.
El comité de empresa del CEE. Oliver, ha convocado paros parciales los días 15, 16, 17, 20, 21, 22 y 23 de mayo de 9 horas a 10 horas.
La huelga ha sido convocada tras no llegar a un acuerdo en las negociaciones que se mantenían entre la empresa y el comité de empresa, en las que se solicitaba un complemento temporal, para aquellos trabajadores, en su mayoría técnicos, que en los últimos años sus salarios no se han visto revalorizados.
Desde el comité de empresa señalan que el Convenio Colectivo de aplicación, actualmente el XV Convenio colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, Lleva desde el año 2021 sin actualizar, lo que ha provocado que con las diferentes subidas del SMI, los técnicos, han ido perdiendo poder adquisitivo frente a los operarios, lo que ha provocado que se redujeran las diferencias salariales entre ambos colectivos hasta la mínima expresión.
13/12/23 | Federaciones, Servicios y Afines
El pasado martes, día 12 de diciembre, la mayoría del comité de huelga de “Now Audiovisual”, empresa que presta servicios para CARTV, lograron un acuerdo con el cual se daban por desconvocados los paros que comenzaron el pasado mes de octubre.
Sin embargo desde OSTA no suscribiremos dicho pacto, ya que para nosotros dicho acuerdo ni siquiera garantiza la subida salarial acordada por los sindicatos estatales, y tan solo ofrece alguna mejora en cuanto a condiciones laborales (abono de fines de semana, festivos) y una paga no consolidable del 0,5% para el año 2023 (única cláusula salarial por encima de la ya abonada de la subida al funcionariado).
Desde la sección sindical de OSTA en NOW lamentamos profundamente que se haya aceptado unas condiciones tan pobres, y esto sin ni siquiera llevándolo a una asamblea de trabajadores. Asamblea que en su momento dio respaldo a estos paros, y que su mandato en cuanto a subida salarial era tan claro.
A pesar de esta negativa, los paros han quedado desconvocados por la mayoría del comité de huelga, formada por los sindicatos CCOO y UGT.
09/10/23 | Servicios y Afines
El día 9 de octubre y a menos de 24 horas para que diera comienzo la Huelga en la Hostelería en plenas fiestas del pilar, se ha llegado a un preacuerdo para su desconvocatoria.
El acuerdo no satisface todas las reivindicaciones. tras venir de un convenio que supuso la congelación primero y la perdida de poder adquisitivo después, sumado a la precarización ya existente en un sector en el que se lleva años sin dignificar el mismo.
El acuerdo con la condición de seguir avanzando en temas como la carrera profesional, en lo económico es el siguiente:
Año 2023: 5%
Año 2024: 4%
Año 2025: 4%
Se incrementa el plus festivos de 11.08 a 25€/día y la revisión salarial en función de tres ITEMS, que son pernoctaciones, visitantes y empleo lo que puede suponer hasta un incremento de 1.5 más.
Este preacuerdo será sometido en referéndum por nuestra militancia.
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