Cursos 2019/2020

Cursos 2019/2020

Aquí podéis consultar el listado de cursos ofertados por la Casa de la Mujer, servicio de Igualdad.

Las solicitudes se deben presentar el 4 y 5 de septiembre, el sorteo se celebrará el día 10 de septiembre y las matriculas se deberán formalizar el 16 y el 17 de septiembre.

cursos casa de la mujer

También en la Universidad Popular se ofertan los siguientes cursos. Las inscripciones se deben realizar los días 9 y 10 de septiembre, el sorteo se realizará el 11 de septiembre y las matriculas se formalizan los días 12 y 13 de septiembre.

cursos Universidad Popular
Elecciones Sindicales en la Administración General del Estado

Elecciones Sindicales en la Administración General del Estado

El próximo miércoles 19 de junio, se celebraran las elecciones sindicales para los órganos de representación de la Administración General del Estado.

En este nuevo proceso de elecciones sindicales, OSTA presenta candidatura para el personal laboral, una candidatura formada por 27 personas de los diferentes Ministerios del Estado.

NUESTRAS PROPUESTAS:

  •  JORNADA, 35 horas semanales o su equivalente en cómputo general.
  •  RETRIBUCIONES, recuperar el poder adquisitivo perdido durante estos años (entorno al 14%). Incrementos retributivos garantizando el IPC.
  • HOMOLOGACIÓN SALARIAL con el personal de la Administración Autonómica.
  • PLAN DE ACCIÓN SOCIAL, recuperar el 75% perdido desde 2012.
  •  RECUPERACIÓN de los derechos perdidos con la firma del actual Convenio Colectivo.
  • JUBILACIÓN PARCIAL automáticasin necesidad de autorización por parte de la Administración.
  • EMPLEO, consolidación de todos los contratos temporales existentes en la actualidad, en plazas estructurales de plantilla.
  • OFERTA PUBLICA DE EMPLEO, que se ajuste a la realidad de las necesidades de la Administración General del Estado.
  • CONCURSO DE TRASLADOS, la administración debe sacar a concurso todas las plazas vacantes.
  • INFORMACIÓN, nos oponemos a secuestrar la información, la plantilla tiene derecho al acceso inmediato y veraz de esta.
  • RIESGOS LABORALES, es preciso mejorar las condiciones higiénico-ambientales de los lugares de trabajo. Reivindicamos una nueva evaluación de riesgos psicosociales, para poder bajar las actuales cargas de trabajo que se producen.
  • EXTERNALIZACIONES, nos oponemos a cualquier tipo de externalización, sea del servicio que sea y apostamos por recuperar todos aquellos servicios que se han perdido.
Elecciones Sindicales en el Servicio Aragonés de Salud

Elecciones Sindicales en el Servicio Aragonés de Salud

El próximo 28 de marzo, se celebraran las elecciones sindicales en el Servicio Aragonés de Salud.

En este proceso electoral, el sindicato OSTA concurrirá a las elecciones sindicales de la junta de personal del Sector II (Hospital Miguel Servet), del Sector III (Hospital Universitario Lozano Blesa y del Comité de Empresa del Servicio Aragones de Salud.

Nos presentamos bajo un programa electoral desarrollado desde la base, por los trabajadores y trabajadoras que conforman las candidaturas de OSTA en el Servicio Aragonés de Salud, nuestras propuestas para los próximos cuatro años son:

  • CARRERA PROFESIONAL, acceso y consolidación para todas las categorías profesionales por igual.
  • BAREMOS, proponemos revertir los nuevos acuerdos de baremación para las bolsas de trabajo y los procesos de concurso-oposición.
  • EMPLEO, consolidación de todos los contratos temporales existentes en la actualidad, en plazas estructurales de plantilla.
  • PRIMA PRODUCTIVIDAD VARIABLE, reparto lineal por número de trabajadores del servicio. La misma cantidad económica para todos y todas las integrantes de la unidad.
  • INFORMACIÓN, nos oponemos a secuestrar la información, la plantilla tiene derecho al acceso inmediato y veraz de esta.
  • OFERTA PUBLICA DE EMPLEO, apostamos por:
    • UNA OPE, que se ajuste a la realidad de las necesidades del Servicio Aragonés de Salud.
    • DELIMITACIÓN TEMPORAL de los plazos del proceso de concurso-oposición para que no se eternicen procesos.
    • Las CONVOCATORIAS DE CONCURSO-OPOSICIÓN, se publicaran conjuntamente con la relación de puestos de trabajo concretos ofertados.
  • PLUSES, equiparación de las cantidades percibidas por los pluses de nocturnidad, turnicidad y festivo de las diferentes categorías profesionales.
  • JORNADA, recuperación de la jornada de 35 horas semanales o su equivalente en cómputo general, como ya han realizado otras CCAA.
  • RETRIBUCIONES, recuperar el poder adquisitivo perdido durante estos años (Entorno al 14%).
  • RIESGOS LABORALES, es preciso mejorar las condiciones higiénico-ambientales de los lugares de trabajo. Reivindicamos una nueva evaluación de riesgos psicosociales, para poder las actuales cargas de trabajo que se producen.
  • FORMACIÓN, es necesario establecer cursos gratuitos de formación específica para posibilitar el desarrollo de la Carrera Profesional.
  • ATENCIÓN PRIMARIA, apostamos por una mayor inversión de recursos y personal para la atención primaria, como herramienta para la educación y prevención de la salud.
  • RECONOCIMIENTO GRUPO C1 de las categorías de Grado Medio.
  • CONCILIACIÓN, derecho inmediato a la concesión de los diferentes permisos, sin que influya las necesidades del servicio.
  • REORDENACIÓN Y ACTUALIZACIÓN de los Grupos Profesionales adaptados a la formación académica mínima requerida.
  • TRASLADOS, MOVILIDAD INTERNA (acoplamientos), procesos ágiles y programados.

No lo dudes, este 28 de marzo, toma la iniciativa ¡Vota OSTA! en el Servicio Aragonés de Salud.

No lo dudes, este 28 de marzo, toma la iniciativa ¡Vota OSTA! en el Servicio Aragonés de Salud.

PROPAGANDA ELECTORAL OSTA SECTOR II PROPAGANDA ELECTORAL OSTA SECTOR III PROPAGANDA ELECTORAL OSTA SECTOR III
Elecciones Sindicales  en el Ayuntamiento de Zaragoza

Elecciones Sindicales en el Ayuntamiento de Zaragoza

El próximo 28 de marzo, se celebraran las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Zaragoza. En este proceso se van a elegir a las 29 personas integrantes que conformaran la Junta de Personal del Ayuntamiento de Zaragoza.

OSTA vuelve a presentarse a las elecciones sindicales con una candidatura consolidada, que esta formada por 57 candidatos y candidatas.

Durante estos últimos cuatro años, dos de ellos presidiendo la Junta de Personal, OSTA se ha significado en la defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras municipales, en la denuncia de las medidas y acuerdos del Gobierno de ZeC que entendíamos vulneraban esos
derechos, en las reivindicaciones para cambiar esas medidas, y en las propuestas de movilización para recuperar derechos perdidos y conseguir acuerdos sobre las demandas de distintos colectivos.

OSTA ha trabajado y seguirá trabajando para:

  • Negociar un nuevo Pacto Convenio, donde se recuperen los derechos
    laborales y sociales perdidos por sentencia judicial iniciada por la
    Delegación del Gobierno
  • Recuperar el poder adquisitivo, que a lo largo de los años hemos ido
    perdiendo. OSTA ganó en los tribunales la recuperación de la paga
    extra de 2012, que se abonó.
  • Recuperar el empleo de calidad, cubriendo las vacantes. Consolidar
    las plazas ocupadas por personal interino, con fases de concurso donde
    se valore de forma importante la experiencia y antigüedad.
  •  Negociar Plantillas y Ofertas de Empleo Público, realizando
    aportaciones que permitan acuerdos consensuados con los
    correspondientes Equipos de Gobierno municipales.
  • Impulsar una Relación de Puestos de Trabajo, luchando contra las
    modificaciones de la RPT, que únicamente supongan subidas salariales a
    la carta.
  • Recuperar unos calendarios coherentes, a pesar de la oposición de
    algunas Jefaturas de Servicio.
  • Dar una solución definitiva a los Concursos Específicos de Méritos,
    para que las Jefaturas sean ocupadas por los mejores profesionales.
    Gracias a una sentencia favorable a OSTA, se modificó la anterior
    libre designación.
  • Limitar el uso y abuso que se está haciendo de las Comisiones de
    Servicio, promoviendo los Concursos de Méritos. OSTA lo ha denunciado
    al Justicia de Aragón.
  • Seguir impulsando la promoción interna en especial en oficios y
    auxiliares administrativos.
  • Crear nuevas plazas en Plantilla cuando las de origen sean ocupadas
    por personas en Escala Auxiliar.
  • Aplicar la carrera profesional para el personal interino.
  • Desarrollar e implantar el grupo B en el Ayuntamiento.
  • Buscar soluciones a los problemas de plantilla y de discriminación
    salarial de distintos colectivos y áreas municipales como, por
    ejemplo, brigadas de Cogullada, servicios sociales, cultura y museos,
    centros cívicos, colegios, instalaciones deportivas, policía y
    bomberos, etc.
  • Apoyar las demandas de policía local y bomberos, en lo respectivo a
    la adecuación de sus complementos de destino.
  • Mantener la gratificación por jubilación anticipada en el Pacto Convenio.

No lo dudes, este 28 de marzo, toma la iniciativa ¡Vota OSTA! en el Ayuntamiento de Zaragoza.

PROPAGANDA ELECTORAL OSTA AYOT. ZARAGOZA
OSTA CONVOCARÁ HUELGA GENERAL EL PRÓXIMO 8 DE MARZO

OSTA CONVOCARÁ HUELGA GENERAL EL PRÓXIMO 8 DE MARZO

El Consejo Nacional de OSTA, máximo órgano de decisión entre Congresos, ha decidido en el día de hoy, convocar el próximo 8 de marzo Huelga General en Aragón.

Desde OSTA hemos tomado la decisión de convocar Huelga General en Aragón, porque los sindicatos de clase, debemos estar a la altura de las demandas que realiza la sociedad, ante las situaciones de injusticia y desigualdad social, que sólo pueden ser superadas por la acción que rompa el permanente silencio, en el que viven muchas mujeres.

Eva Cantín integrante del Departamento de Igualdad explica que, “entendemos el movimiento feminista como un movimiento transversal, y por ello, las diferentes organizaciones sindicales debemos convocar, secundar y apoyar activamente todas las acciones que se realicen, sin etiquetas y mucho menos buscando una visualización individualista de las organizaciones que participamos en esta lucha”

Además, David Lázaro Aguilera, Secretario General de OSTA remarca que, “el próximo 8 de marzo nos ha de servir para seguir trabajando por una sociedad que luche contra la desigualdad y el machismo, presente en todas las capas de la sociedad y en muchos lugares del mundo”.

Por último, desde el sindicato hacemos un llamamiento a la clase trabajadora aragonesa, como ya lo hicimos el año pasado, a que la sociedad aragonesa secunde la Huelga General en el ámbito laboral, estudiantil, de consumo y en especial las mujeres en la Huelga de cuidados.