Jardineros de Urbaser en Huelga
La plantilla exige a la dirección de la empresa la firma de un pacto laboral que mejore las condiciones salariales, sociales y de conciliación laboral y familiar.
Acto preparatorio al 28J
24 de junio acto sindical preparatorio al 28J
Bochornoso acuerdo en el ERE de Alcampo
Los sindicatos FETICO, CCOO y UGT llegan a un acuerdo de ERE, supone mas precariedad para la plantilla de Alcampo
Newsletter Mayo
Aquí podéis leer Newsletter del mes de mayo
Segundo incendio grave en una residencia en Aragón en menos de un año: Exigimos medidas urgentes.
El sindicato llama a la Administración a actuar frente al abandono del sistema de cuidados y la precariedad laboral, y exige un Convenio Autonómico que garantice seguridad, estabilidad laboral y mejora en la atención a las personas mayores.
El ERE en Alcampo significa más precariedad
OSTA tiene previsto convocar una concentración el próximo día 12 de junio a en plaza Utrillas a las 12:30.
Acuerdo en el convenio del comercio del mueble
Dicha prórroga contendrá un incremento salarial del 3% en todos los conceptos con fecha de efectos desde el 1 de enero de 2025 con revisión salarial hasta el 4% en caso de que el IPC sea superior al 3%, así como el incremento en las dietas desde la firma del preacuerdo.
El Comité de Huelga del CEE Oliver denuncia que ATADES esta vulnerando el derecho de huelga
En la segunda jornada de huelga en el Centro Especial de Empleo Oliver (ATADES), el 100% de la plantilla convocada a la huelga ha secundado el paro de cuatro horas.
Participamos en la Huelga General convocada en el Pais Valencia el 29 de mayo
Una delegación del sindicato se desplazará a Valencia para participar en las movilizaciones que se van a realizar con motivo de la Huelga General
Seguimos viviendo en un mundo donde la guerra es todavía la mayor realidad
La guerra continúa siendo una realidad persistente en el mundo, con conflictos activos en varias regiones y un aumento en la violencia en general.
Convocados paros parciales en el CEE Oliver
Convocados paros parciales ante la negativa de la empresa a garantizar un complemento salarial destinado al personal técnico.
La Comisión Paritaria del Comercio metal de Zaragoza da la razón a A OSTA
Corresponde el abono de las tablas publicadas para el año 2023 del Convenio.