Exigimos una reducciĆ³n real de la jornada, subidas salariales dignas y medidas que reconozcan el valor del sector.
El 28 de octubre, se ha retomado la negociaciĆ³n del Convenio Colectivo del sector de detallistas y autoservicios de alimentaciĆ³n de la provincia de Zaragoza, un proceso iniciado el pasado mes de marzo y que continĆŗa con la firme voluntad de los sindicatos de conseguir mejoras reales para las trabajadoras y trabajadores del sector.
Se trata de un convenio cuyo sector estĆ” altamente feminizado, donde la precariedad y los bajos salarios siguen marcando el dĆa a dĆa de las plantillas.
Nuestras principales propuestas son las siguientes:
- ReducciĆ³n de la jornada anual, garantizando una mejor conciliaciĆ³n y el reconocimiento del esfuerzo diario que sostiene el comercio de proximidad.
- Incrementos salariales reales y dignos, que no queden neutralizados por el Salario MĆnimo Interprofesional.
- IncorporaciĆ³n de medidas sociales y econĆ³micas, que respondan a las nuevas realidades laborales y permitan avanzar hacia un sector mĆ”s justo, igualitario y moderno.
La patronal ha anunciado que en la prĆ³xima reuniĆ³n, y ante las peticiones de la parte social, plantearĆ” un convenio a cinco aƱos, en el que presentarĆ” una propuesta de rebaja de jornada e incrementos salariales.
No aceptaremos retrocesos ni propuestas que perpetĆŗen la desigualdad del sector.
Exigimos un convenio colectivo que dignifique el trabajo de quienes, dĆa a dĆa, mantienen abierto el comercio de alimentaciĆ³n.