Denunciamos que la propuesta de adelanto irregular de vacaciones de 2026 a cambio de una compensación económica se formaliza camuflando en una “solicitud voluntaria de disfrute adelantado de vacaciones”.
Más de 13.000 trabajadoras, en la inmensa mayoría mujeres, sufrimos condiciones de precariedad extrema: salarios por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), ratios de atención insostenibles, sobrecarga laboral y falta de reconocimiento profesional.
Esta modificación supone la entrega de un cheque en blanco a las grandes superficies.
Desde OSTA, calificamos el acuerdo salarial anunciado por sindicatos estatales y el Ministerio de Función Pública como insuficiente, injusto y profundamente centralista.
La patronal rechaza la última propuesta sindical y lleva la negociación del convenio a un punto muerto.
Hemos remitido una carta formal a la Consejera de Bienestar Social y Familia para analizar la grave situación que afecta a las trabajadoras y trabajadores de las residencias de personas mayores y dependientes en Aragón.
OSTA refuerza su posición y en cuatro años aumenta más de 7 puntos porcentuales, pasando del 29,5 % al 36,78 % en las elecciones sindicales.
OSTA forma parte de la comisión con un 30% de representatividad de la mesa
Desde OSTA denunciamos la crisis estructural que atraviesa el sistema de atención a personas dependientes en Aragón.
Aprobamos la plataforma para el Convenio de Limpieza
Desde OSTA valoramos este acuerdo como un gran logro en defensa del empleo en Aragón y ante una patronal que inicialmente pretendía despedir de forma masiva y unilateral.
Los sindicatos exigimos una reducción real de la jornada, subidas salariales dignas y medidas que reconozcan el valor del sector.