08/03/19 | Noticias
Las primeras valoraciones que realizamos por el Sindicato OSTA, sitúan los datos de la huelga por encima de los datos registrados en 2018, teniendo esta convocatoria un seguimiento mayor en las empresas aragonesas.
Desde las primeras horas de huelga, el sindicato ha participado en las diferentes movilizaciones que estaban convocadas por el movimiento feminista, además de piquetes informativos y disponer de varios puntos de información en la capital aragonesa.
Desde el sindicato OSTA, tachamos de decepcionante la actitud de las Cortes de Aragón, que en un día como hoy han celebrado un pleno de control al gobierno.
En cuanto a los datos, en el sector del telemarketing el seguimiento ha rondado el 40% y en la industria aragonesa aun siendo un sector muy masculinizado el seguimiento en empresas como OPEL, PIKOLIN, Adient Alagón ha sido mayor que el registrado en 2018. Cabe destacar el seguimiento en algunos sectores del sector público, como Zaragoza Vivienda donde ha parado el 45% de la plantilla.
Por último, desde OSTA consideramos que la participación en los diferentes actos convocados en todo el territorio aragonés ha superado todas las expectativas y esperamos que las manifestaciones de la tarde vuelva a ser multitudinarias.
06/03/19 | Igualdad, Noticias
OSTA convoca en Aragón Huelga General en Aragón el próximo 8 de marzo de 2019, Día Internacional de la Mujer.
Con este motivo hemos editado un argumentario de porque tenemos que hacer Huelga General el 8 de marzo, en el que se incluyen aspectos legales.
ARGUMENTARIO HUELGA GENERAL 8 DE MARZO
28/02/19 | Federaciones, Servicios Públicos
El Comité de Empresa de Avanza Zaragoza, convoca paros para los días 13, 15, 20 y 22 de marzo. Los miércoles 13 y 20 los paros se realizarán de 18h a 22h y los viernes 15 y 22 de marzo, de 8h a 12h. En el turno de noche del taller se realizarán los paros sólo los miércoles de 2.15 a 6.04.
Los motivos que han llevado a convocar los paros son los incumplimientos y la dejadez de Avanza Zaragoza con la plantilla, entre los que se encuentran:
- La actuación sobre los tiempos de
recorrido está parada. Empezamos a trabajar junto a Empresa y Ayto. para
mejorar las líneas con déficit
de tiempo y desde agosto
sólo hemos tenido
una reunión.
- Incumplimiento del plan de prevención.
- Absentismo laboral.
- Obligación de trabajar con autobuses en mal estado.
- Presión a los trabajadores de
taller y a los conductores vía SAE o presencial por parte de gerentes y mandos intermedios.
- Obligación de realizar tareas que
no figuran en nuestro Convenio Colectivo.
- Incremento importante de
expedientes disciplinarios y despido de compañeros.
El próximo día 11 de marzo se realizará una asamblea de trabajadores previa al referéndum que se realizara en la empresa el día 12 de marzo.
Además durante el tiempo de duren los paros se celebraran manifestaciones para llevar las reivindicaciones a la calle.
El día de la asamblea a las 19.30 se realizara una concentración en Pza. Aragón y una pequeña manifestación hasta la sede de movilidad del Ayto. de Zaragoza en la calle Albareda.
22/02/19 | Noticias
Durante el día de hoy, la Organización Sindical de Trabajadores
de Aragón (OSTA), ha registrado en el Servicio Aragonés de Mediación y
Arbitraje la convocatoria de huelga de 24 horas para el próximo día 8 de marzo
en Aragón, con motivo del día Internacional de la Mujer.
Vanesa Jiménez (Secretaria General de Políticas
Sociales), Eva Cantín (Departamento de Igualdad) y David Lázaro (Secretario
General),han expuesto en una rueda de prensa en Zaragoza, los motivos por
los que el Sindicato ha tomado la decisión de convocar Huelga General el
próximo 8 de Marzo en Aragón, subrayando que esta convocatoria es del
movimiento feminista.
En ese
sentido, han recordado que realizamos la convocatoria de Huelga General porque
creemos que los sindicatos de clase debemos estar a la altura de las demandas
que realiza la sociedad ante la injusticia y desigualdad social.
Desde OSTA
han resaltado las numerosas desigualdades que se producen en la sociedad y que
afectan a las mujeres; como es la brecha salarial que en Aragón, se sitúa en
torno al 25% y aumenta al 38% cuando las mujeres se jubilan, motivo por el que
se sitúan antes en riesgo de exclusión social.
Vanesa
Jiménez (Secretaria General de Políticas Sociales) ha declarado que, “hacemos
un llamamiento a la clase trabajadora aragonesa, como ya lo hicimos el año
pasado, para que secunden la Huelga General en el ámbito laboral, de consumo y
en especial a las mujeres en la huelga de cuidados”.
Por
último, durante el día de ayer OSTA celebro una asamblea de delegadas y
delegados en la que participaron más de 200 personas y en la que se explicaron
los motivos por los que el Sindicato ha convocado Huelga General, este acto fue
el primero de otros muchos que realizará el sindicato con el fin de informar a
la sociedad sobre la huelga del 8 de marzo.
18/02/19 | Noticias
El pasado 11 de febrero, el Consejo Nacional de OSTA, máximo órgano entre Congresos, decidió convocar Huelga General en Aragón el 8 de Marzo.
Esta decisión se tomo tras un intenso debate, donde desde la Organización llegamos a la conclusión que, los sindicatos de clase debemos estar a la altura de las demandas que realiza la sociedad, ante las situaciones de Injusticia y desigualdad social, que solo pueden superadas por la acción que rompa el permanente silencio, en el que viven muchas mujeres.
Sobran los motivos para la convocatoria de Huelga General en Aragón y por ello durante el mes de febrero el sindicato registrara la convocatoria de Huelga en Aragón, para que todos y todas aquellas trabajadoras que realicen Huelga el 8 de marzo estén cubiertos legalmente.
En primer lugar el 21 de febrero realizaremos una Asamblea de delegados y Delegadas en el Centro Cívico Teodoro Sánchez Punter que será organizada por el Departamento de Igualdad y donde se explicarán todas las acciones que OSTA realizara antes y durante el 8 de Marzo como sindicato convocante en Aragón.
En dicha Asamblea se explicaran todas las acciones que va a realizar el sindicato, primero de divulgación y explicación a la ciudadanía de los motivos que propician la Jornada de Huelga y los actos en los que participara el sindicato el 8 de marzo.
Desde OSTA hacemos un llamamiento para que toda la sociedad Aragonesa secunde la huelga laboral, estudiantil, de consumo y de cuidados:
- Huelga de cuidados: Que los cuidados no recaigan solo en las mujeres y se conviertan en una responsabilidad social, compartida y retribuida.
- Huelga de consumo: no comprar, no consumir ningún producto más allá de lo imprescindible para demostrar que sin nosotras no funcionan los mercados.
- Huelga estudiantil: Que los centros educativos sean un espacio de socialización bajo los principios de la coeducación y la corresponsabilidad. Apostando por una educación pública, laica y feminista.
Huelga en el ámbito laboral
Eliminar las políticas y leyes que supongan la discriminación y desigualdad de oportunidades a la hora de acceder a un puesto de trabajo, o promocionar profesionalmente.
Adoptar las medidas pertinentes en Aragón para eliminar la brecha salarial que se sitúa en un 25% y la desigualdad en las pensiones que supone una brecha del 38,55%.
Establecer medidas políticas, laborales, sociales y económicas que faciliten la conciliación y la corresponsabilidad de cuidados. Solo un 7% de los padres en Aragón solicitan una excedencia para cuidar de sus hijos.
Exigir medidas concretas y efectivas contra la violencia machista: desde que se empezaron a contabilizar el 1 de Enero de 2003, 976 mujeres han sido asesinadas en el Estado español y 27 en Aragón.
En OSTA somos conscientes de que sobran los motivos para realizar esta Huelga y os emplazamos a que la secundéis y participéis en todas las movilizaciones que se lleven a cabo en Aragón durante ese día. El próximo 8 de Marzo nos tienen que servir para seguir trabajando en una sociedad que luche contra la desigualdad y el machismo. Para que este día en un futuro, sea de celebración y no de reivindicación
OCTAVILLA 8 DE MARZO
