OSTA gana las elecciones sindicales en Zaragoza Vivienda

OSTA gana las elecciones sindicales en Zaragoza Vivienda

OSTA gana las elecciones sindicales en la Sociedad Municipal Zaragoza Vivienda, con el 41,46% de los votos emitidos, pasando a ser el sindicato más votado.

Obtenemos dos delegadas (41,46%), las mismos que CCOO (34,14%), que tenía tres actualmente, mientras que UGT (24,4%) consigue una.

Estos resultados son el fruto del trabajo realizado durante estos últimos cuatro años. Además, desde queremos agradecer la alta participación en las elecciones sindicales, donde ha votado el 84,5% de la plantilla.

Ejercicio 2018

Ejercicio 2018

Desde OSTA creemos en la necesidad de transparencia por parte de las organizaciones sindicales, es por ello que en el enlace podéis consultar el balance y la cuenta de pérdidas y ganancias de 2018. Cualquier afiliado y afiliada que esté interesado en recibir una información más detallada puede solicitarlo vía telefónica o a través de e-mail, dándole día y hora con el Sº. Nacional de Economía para que le pueda aclarar las dudas existentes.

La Organización en estos en momentos esta totalmente saneada y durante el ejercicio siguiente se prevé que no quedarán gastos pendientes de ejercicios anteriores pudiendo dedicar la totalidad de los recursos a la acción sindical y al crecimiento del Sindicato.

La documentación económica de la Organización sigue un riguroso control interno y externo. Las cuentas han sido revisadas por la Comisión Nacional Revisora de Cuentas y RESA Asociados, consultoría que realiza y verifica nuestros balances contables.

Podemos calificar el resultado del ejercicio 2018 como muy positivo con un superávit corriente de 67.289,26 €, dedicando de estos 50.473,29 € al pago de gastos pendientes de ejercicios anteriores.

Ejercicio 2018

Balance 2018
El aragonesismo político vuelve a retroceder

El aragonesismo político vuelve a retroceder

Las elecciones autonómicas y municipales arrojan el peor resultado del aragonesismo en cuanto a votos y diputados en Aragón desde el año 2003. De aquellos 176.865 votos y 17 diputados que se obtuvieron entre CHA y PAR en las Cortes de Aragón, hemos pasado en estas elecciones a que la suma de las dos formaciones pase a 74.778 votos y 6 diputados, lo que supone haber perdido 102.000 votos entre las últimas cuatro legislaturas. Cabe destacar que, en dos de las principales ciudades de Aragón, como son Zaragoza y Huesca, los partidos aragonesistas no hayan sido capaces de obtener representación.

En cuanto a las elecciones al parlamento europeo, solo la coalición Ahora Republicas, en el que esta integrado un partido aragonesista ha obtenido representación en Europa, quedando sin representación la coalición Compromiso por Europa, donde se integraba otro partido aragonés

Para poder construir el Aragón que queremos necesitamos un agenda más social, aragonesista y pegada al territorio. Sin injerencias de partidos de ámbito estatal que defienden políticas neoliberales, centralistas, trasvasistas y que no entienden la realidad socioeconómica de nuestro País, donde la despoblación, la vertebración del territorio, la industrialización y la generación de nuevas infraestructuras deben ser las prioridades a las que nos enfrentamos en los próximos años.

Desde OSTA podemos asegurar que el aragonesismo es la solución al contexto económico actual, un claro ejemplo de ello es el modelo sindical que defendemos y representamos en las empresas, que se sustenta sobre los pilares de la participación, la defensa de los derechos y el avance de las condiciones laborales de la clase trabajadora en Aragón.

Es imprescindible que Aragón este en el centro del debate y esto solo pasa por volver a ganar el tejido social, es necesario que, en nuestros centros de trabajo, barrios, pueblos y ciudades se hable de Aragón y de aragonesismo como la única vía posible para que seamos soberanos de nuestras decisiones y nuestro futuro, sin que nos lo marquen desde Madrid.

En este contexto hacemos un llamamiento a las diferentes organizaciones de carácter aragonesista, para que más allá de las diferencias puntuales que nos separan, seamos capaces de movilizar a la sociedad aragonesa por un fin común, que es Aragón y sus gentes.

Comisión Ejecutiva Nacional de OSTA

Valoración de la huelga en SARGA

Valoración de la huelga en SARGA

Una huelga convocada por los sindicatos del Comité Intercentros, formado por OSTA, CCOO, CGT, CSIF, UGT y SCS y con unas reivindicaciones muy claras, como son:

  1. Los incumplimientos de los acuerdos para el aumento del tiempo de contratación del Operativo de Incendios y Espacios Naturales Protegidos y la disminución del tiempo de trabajo en el 2019 con una prórroga presupuestaria
  2. La congelación de los salarios al transformar el complemento CAIR en absorbible, que en algunos casos llegará a los 7-8 años.
  3. No aplicar la subida salarial del 2,25 % del sector público todos los pluses como marca el Convenio
  4. RPT errónea e inacabada que se aplica sin haber sido negociada y acordada con la representación sindical
  5. Una total falta de actitud negociadora por parte de la Dirección de SARGA que ente otras cosas provoca que no se tenga un Plan de Igualdad real en la Empresa y los procesos de selección no sigan las recomendaciones del Justicia de Aragón y no cumplan con la transparencia y los principios de igualdad, mérito y capacidad que se debe exigir.

Carlos Martinez Llonin, Secretario General de la Sección Sindical de OSTA en SARGA, ha tachado de histórica la jornada de huelga celebrada en el día de hoy en la empresa pública SARGA.

Carlos Martínez señala que, la mala gestión de la empresa y con un presupuesto prorrogado, va a ocasionar una disminución de dos meses en el tiempo de trabajo de cuadrillas terrestres y conductores de Autobombas.

La Empresa no comunica ni fecha de inicio ni de finalización de sus contratos. Esto se debe al hecho inaceptable de que los trabajadores tendrán que asumir el coste de la mejora los puntos de encuentro, la mejora de los accesos a PFV, una futura sentencia favorable respecto a la subida del 2,25% de los pluses, etc, con menos meses de contratación.

Además, Carlos Martínez añade que, “aumentos salariales aprobados por DGA para el sector público, requerimientos de Inspección de Trabajo para el acondicionamiento de los puntos de encuentro y accesos a Puestos Fijos de Vigilancia, así como cualquier otra mejora a futuro va a repercutir en disminución de tiempo de contratación.

Ahora mismo la empresa reconoce 2,8 millones de € en pérdidas en el Operativo, dinero que nadie sabe dónde ha ido a parar, y no facilitan los datos por escrito para ocultar su nefasta gestión.”

Los trabajadores y trabajadoras de SARGA irán a la huelga

Los trabajadores y trabajadoras de SARGA irán a la huelga

Tras la convocatoria de huelga en SARGA, el pasado 21 de mayo tuvo lugar el acto de mediación en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje en Zaragoza, entre el Comité de Huelga y la Dirección de SARGA.

Con buena fe negociadora y responsabilidad, la parte social presentó a la Empresa unos mínimos razonables para la desconvocatoria de la Huelga, que fueron:

  1. Contratación hasta el 31 de diciembre del Operativo Forestal y ENP
  2. CAIR no absorbible a efectos de 1 de enero.
  3. Incremento salarial del 2.25% de todos los pluses del anexo V, como determina el artículo 14.5 del convenio
  4. Negociación con acuerdo de la parte social de una nueva RPT
  5. Calendario de reuniones para negociar y acordar el resto de las demandas expuestas por el Comité de Huelga.

La respuesta a estas demandas fue un no rotundo, comunicándonos únicamente su disposición a sentarse sin asumir ningún tipo de compromiso. 

Desde OSTA no nos extraña la actitud por parte de la Dirección de Empresa, después de sufrir una pésima gestión, donde ni el propio Convenio firmado por ellos y los sindicatos CSIF y Candidatura Independiente se cumple.

Citando palabras textuales de la Dirección de SARGA, que son por sí mismas suficientes para explicar lo que nos encontramos desde hace años los y las trabajadoras de SARGA: “No podemos negociar carga de trabajo” ,en relación al punto1, y “No está en su mano y no se pueden comprometer”, en relación al punto 2,3,4 y 5.

La negociación de los Servicios Mínimos acabo sin acuerdo. La Empresa no movió ni una coma a la propuesta que presentaron, a pesar que, desde la parte social se hizo una contrapropuesta razonable que no se valoró ni se entró a debatir.

Alarmante fue a su vez la explicación de las pérdidas económicas dentro del Operativo. Se sigue sin facilitarnos documentación al respecto, y únicamente obtenemos exposiciones que nos debemos creer con actos de fe.

Con un presupuesto prorrogado y una foto fija de Cuadrillas Helitransportadas trabajando 12 meses, PFV 3,75 meses y resto de estructura igual que en 2018, las Cuadrillas terrestres y Autobombas trabajarán de media 8 meses.

Pero cualquier mejora que se negocie, las demandas del CAIR y aumento de los pluses el 2,25% correspondiente, por ejemplo, así como desvíos en las tarifas que ellos mismos confeccionan erróneamente y junto a su mala gestión repercutirán directamente en una disminución de tiempo de contratación de las Cuadrillas Terrestres y Autobombas.

Desde OSTA hacemos un llamamiento a todos y todas las trabajadoras de SARGA, para que secunden la jornada de huelga el próximo 24 de amyo de 2019.