Aprobado el informe de Gestión de la Ejecutiva saliente

Aprobado el informe de Gestión de la Ejecutiva saliente

El IV Congreso ha aprobado el informe de gestión de la ejecutiva saliente en el que se indica que tras cinco años en los que “las ofensivas del capitalismo han sido constantes”, señalan desde el sindicato.

Asimismo, añaden que estos ataques están “apoyados en una reforma laboral hecha a su medida y con una clase trabajadora desmovilizada como consecuencia del diálogo social y con el beneplácito de los sindicatos institucionalizados”.

Entre las críticas a estos sindicatos se encuentra que “han hecho del mismo, su único instrumento, olvidando la lucha para mejorar las condiciones de trabajo de los y las trabajadoras”, advierten desde el sindicato.

Contraponiéndolo a lo anterior, OSTA afirma que los datos avalan el gran trabajo realizado por las federaciones sindicales que, apoyado en un control exhaustivo en lo financiero, permite encarar los próximos años sin ningún tipo de deuda. OSTA es el sindicato que más ha crecido en los últimos cinco años.

Durante estos años OSTA ha defendido el aragonesismo como una alternativa real para que en nuestro país se mejoren las condiciones de trabajo de todos y todas las que vivimos y trabajamos en Aragón.

El objetivo de crecimiento del anterior Congreso fue aumentar un 20% hasta los 536 delegados y delegadas. El resultado es que OSTA ha alcanzado unas cifras históricas de representación, contando a cierre de septiembre con 645 delegados y delegadas, lo que supone un crecimiento de un 45%. También se ha cumplido otro de sus grandes objetivos: crecer en el territorio y tener presencia en todos los rincones de Aragón.

El Informe de Gestión de la ejecutiva saliente ha sido aprobado por unanimidad. Seguidamente se ha procedido al debate tanto de la ponencia política, como de la reforma de Estatutos.

Arranca el IV Congreso Nacional de OSTA

Arranca el IV Congreso Nacional de OSTA

Más de 100 congresistas han inaugurado el IV Congreso Nacional de OSTA bajo el lema Enta Debant – Hacia delante para debatir durante este jueves, 11 de noviembre, su estrategia sindical, la reforma de sus Estatutos, y la renovación de su dirección.

Al acto inaugural del IV Congreso Nacional han asistido también delegaciones internacionales entre las que se encuentran las de los sindicatos ELA -Euskal Herria-,  CSC La Intersindical -Catalunya- y UGTSARIO -Sáhara-. El Congreso se ha iniciado con la presentación del activista y divulgador Jorge Pueyo, que ha realizado su intervención en aragonés y en castellano. El comunicador ha hecho un noticiario como los que suele hacer en sus redes sociales pero acondicionado a la situación, haciendo alusión a que este jueves es también el Debate del Estado de Aragón, en un tono jocoso como es habitual en él. «¿Sirve el sindicalismo? Parece que aún así», ha señalado, mientras ponían múltiples ejemplos de casos de éxito.

Tras el arranque, el sindicato ha realizado un acto de homenaje a tres sindicalistas históricos de la organización.

Dioni fue fundadora de la organización y antifascista comprometida por los derechos y libertades de la clase trabajadora. Fernando García ostentó el cargo de Secretario General de OSTA durante el periodo 2011-2015.

Y Eloy Pérez, delegado de la limpieza en el Hospital Miguel Servet, fue un incansable luchador por los derechos de un sector muy precarizado. En abril de 2020, Pérez falleció por COVID-19.

Once de noviembre  IV Congreso Nacional bajo el lema Enta Debant – Hacia Delante

Once de noviembre IV Congreso Nacional bajo el lema Enta Debant – Hacia Delante

En el congreso participarán un total de 121 congresistas, que durante toda la jornada del 11 de noviembre debatirán las líneas estratégicas del sindicato para los próximos cuatro años, además de la elección de los órganos de dirección.

Afrontamos este congreso con más fuerza que nunca, como así lo reflejan las cifras, que se sitúan como históricas, tanto en representación en las empresas como en afiliación.

El crecimiento que hemos tenido en los últimos años marca la tendencia al alza con la que afrontamos dicho congreso. Con 645 delegadas y delegados en los centros de trabajo, lo que supone un 45% más que hace cinco años y un 16% más de afiliación, hasta alcanzar en la actualidad los 4.200 afiliados y afiliadas.

Apostamos por una línea sindical continuista con la labor desempeñada estos últimos cuatro años. No apostamos por el ‘dialogo social’, y sí por aumentar la movilización y la participación en los centros de trabajo, estrategia que ha sido refrendada con el crecimiento obtenido.

Para este nuevo proceso, David Lázaro Aguilera vuelve a presentarse a la elección como Secretario General, y estará acompañado por un equipo formado por Ángel Morte, adjunto a Secretaria General, Juan José Baquedano, Secretaría de Acción Sindical, Serchio Tella, para la Secretaría de Organización, Raúl Sanz, Secretaría de Economía, Maite Serrano, Secretaría de Políticas sociales, Alberto Navarro, Secretaría de Formación y Salud laboral, Cristina Escalada, Secretaría de Comunicación, Pedro Lobera, Secretaría de Política Institucional, Pilara Giménez, Secretaría de Movimientos sociales, y Miguel Ángel Benito Secretaría de Sindicalización.

El IV Congreso Nacional de OSTA será también el momento elegido para presentar la edición de un cómic, realizado por el afiliado Juan Pérez como guionista, y el dibujante Óscar Sanz, sobre nuestra historia como sindicato, donde se recogen situaciones reales de la acción sindical, y sirve también de homenaje a Fernando García Rubio.

Finalmente, y como muestra de la acción internacionalista del sindicato, confirman la presencia en el congreso, representantes de los sindicatos ELA -País Vasco y Navarra-, CSC Intersindical -Cataluña-, y UGTSARIO -Sáhara-, así como otras organizaciones que no pudiendo asistir han mandado un saludo solidario, como CIG -Galicia- o PIT-CNT -Uruguay- a quienes damos anticipadamente las gracias por su apoyo.

Exigimos la subrogación de los y las trabajadoras de ID lOGISTIC

Exigimos la subrogación de los y las trabajadoras de ID lOGISTIC

La plantilla de IDL de forma individual ha puesto en manos de diferentes servicios jurídicos, la nulidad del despido y la inmediata reincorporación a los puestos de trabajo.

Tras la comunicación recibida el pasado 9 de octubre donde la empresa STELLANTIS comunicó a la dirección de ID Logistic el desistimiento del contrato de SILS con efectos a esta misma fecha. A partir de ese momento los trabajadores y trabajadoras pasaron a estar despedidas, ya que la empresa les denegó el acceso a su puesto de trabajo e imponiendo de forma unilateral vacaciones obligatorias.

Para los afectados, la actuación de IDL deja clara la intención de la empresa de extinguir la relación laboral; ya que, no han cumplido con los requisitos formales legalmente exigidos.

Desde OSTA criticamos la actitud de la empresa, así como, de acuerdo a la normativa vigente, consideramos que se debería de haber efectuado un proceso de subrogación empresarial, ya que, en el caso de que la transmisión afecte a una entidad económica que mantenga su identidad, entendida como un conjunto de medios organizados a fin de llevar a cabo una actividad económica, esencial o accesoria, la jurisprudencia lo considera un elemento relevante el grado de analogía de las actividades ejercidas antes y después de la transmisión. Lo que, en este caso, se cumple al 100%, pues la actividad es exactamente la misma. Es el supuesto de autos, en el que la sucesión empresarial es más que evidente.

Por todo ello, desde el Sindicato EXIGIMOS que tanto IDL como STELLANTIS procedan a su inmediata readmisión en el puesto de trabajo a todos los trabajadores y trabajadoras afectados.

La actitud de Stellantis y de ID Logistic es inaceptable

La actitud de Stellantis y de ID Logistic es inaceptable

Más de 200 empleos están en juego por la decisión unilateral de Stellantis de rescindir un contrato en vigor

Desde OSTA vemos con gran preocupación todo lo sucedido en estos últimos días en la planta de Figueruelas, respecto a la rescisión del contrato de ID Logistic (IDL) y a la pasividad de la dirección de IDL, que afecta  a más de 200 familias que ven peligrar su puesto de trabajo.

Por las informaciones que teníamos y que se han confirmado en la reunión que la representación de los y las trabajadoras ha tenido en el día de hoy a las 17 horas con la dirección de IDL. Stellantis ha rescindido el contrato con ID Logistic con alevosía y nocturnidad, por una serie de razones que además de no convencernos a nadie, se toman sin pensar en las más de 200 familias afectadas.

Stellantis como cualquier multinacional que se “precie”, toma una decisión despreciable, ni piensa en el territorio, ni en los y las trabajadoras afectadas, olvidándose de todas esas ventajas e incluso subvenciones que ha recibido desde el gobiernos de Aragón, que no olvidemos salen de los impuestos que los y las aragonesas pagamos puntualmente.

A nuestro parecer, la dirección de ID Logistic tampoco está actuando con la seriedad que se le supone, puesto que en la reunión celebrada hoy, se ha limitado a comunicar la rescisión inmediata del contrato que les unía con Stellantis y su única alternativa ha sido que mientras dure esta situación los y las trabajadoras permanecerán de vacaciones.

Algo a lo que nos hemos negado y por lo tanto lo pondremos en conocimiento de nuestros servicios jurídicos y sin más explicación se desentienden de lo que son sus trabajadores y trabajadoras, lo que dice muy poco de como entienden la responsabilidad social.

Desde OSTA hemos convocado asambleas informativas el miércoles a las 10 horas en los locales del sindicato, como primer paso para informar a la plantilla de las posibles medidas o consecuencias jurídicas que puede tener lo sucedido.

Por último, desde OSTA recuerdan que la incesante precarización, pérdida de derechos y condiciones en la planta de Figueruelas, es el resultado de un fallido diálogo social en la planta, que ahora y como ya sucedió con la subcontrata Android (que fue internalizada) se extiende a las subcontratas, que se ven amenazadas por una multinacional que tras cambiar de propiedad, solo ha ocasionado diferentes conflictos, en los que solo los y las trabajadoras han sido las perjudicadas.