16 personas han fallecido en Aragón, 5 en el mes de julio, como consecuencia de un accidente laboral
Este verano Aragón se tiñe de negro con cinco accidentes de trabajo mortales
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El Convenio de Hostelería de Zaragoza empieza con malas perspectivas.
La propuesta empresarial no ha sido imaginativa y nos remiten al acuerdo nacional. Un convenio para los años 2023, 2024 y 2025, con una propuesta de subida salarial del 4%, 3% y 3% respectivamente, pero sin cláusula de revisión.
Firmamos la petición de información sobre la salud del lider Kurdo A. Ocalan
Diferentes organizaciones sociales y sindicales hemos firmado una petición de información sobre el líder Kurdo O.Ocalan, que lleva más de 20 años encarcelado en Turquía y del que no se tienen noticias en los dos últimos años. Es importante recordar que en el conflicto...
Aragón es el segundo territorio con mayor incremento salarial en el 2023
Según los datos facilitado por el Ministerio de Trabajo Aragón es el segundo territorio y solo superado por País Vaco en cuanto a subidas salariales hasta mayo desde este año.
El IPC de mayo en Aragón se sitúa en el 2.6%
Este descenso de la inflación, no se traduce en la mejora del poder adquisitivo de la clase trabajadora aragonesa.
Huelga en ABAI por la apertura de un ERTE que afectará a unos 350 trabajadores/as
Dicha regulación es desproporcionada, y precariza la condiciones de las plantillas, altamente feminizadas y parciales.
Comparativa electoral entre nuestras propuestas y las de los partidos políticos para Aragón
Este 28 de mayo los y las aragonesas volvemos a elegir para los próximos cuatro años a nuestros representantes en los Ayuntamientos y en las Cortes de Aragón.
El Ayuntamiento de Zaragoza incumple el acuerdo fin de huelga del servicio de Deportes
OSTA, CCOO, CGT y CSIF denuncian el incumplimiento del acuerdo firmado tras la huelga en el servicio municipal de instalaciones deportivas en 2022. Los sindicatos no descartan nuevas medidas.
La plantilla de Pikolin se concentra para exigir un convenio justo y convocan días de huelga para junio
El Comité de Empresa ha acordado por unanimidad convocar paros de 24 horas ante la negativa de la empresa a avanzar con seriedad en la negociación del convenio colectivo
El V AENC cronifica la precariedad a la que está sometida la clase trabajadora
Un acuerdo que es papel mojado puesto que no es de obligado cumplimiento y que a su vez tiene diferentes aspectos muy lesivos para la clase trabajadora,
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La plantilla de Iberalbion comienza movilizaciones
Tras diferentes conflictos en la empresa el 8 de mayo la plantilla de Iberalbion esta convovada a una Jornada de Huelga