18/09/17 | Federaciones, Servicios Públicos
Las organizaciones sindicales OSTA, CCOO, CGT, SCS y UGT se plantan ante el desmantelamiento del Operativo Forestal en Aragón y reclaman el cumplimiento de la Ley de Montes.
Este cambio de modelo viene producido por una Orden de Transferencia realizada por la DGA tras la aprobación de la partida presupuestaria de 3.600.000€ entre el PSOE y Podemos, en la que se contemplaba un aumento de la contratación del Operativo de Prevención y Extinción de Incendios en la empresa pública SARGA.
Las organizaciones sindicales denuncian que, SARGA y el Gobierno de Aragón pretenden realizar unilateralmente un cambio del modelo de Operativo de Prevención y Extinción de Incendios, sin ser consensuada con la representación sindical.
Las modificaciones de las condiciones vienen reflejadas en la realización de trabajos silvícolas, ya que con estas modificaciones se eliminan complementos salariales, se modifican horarios y cambios organizativos que ya estaban firmados en el I Convenio Colectivo, además de quedarse fuera de dicho acuerdo, los Puntos Fijos de Vigilancia y las Autobombas.
Por ello solicitan al Gobierno de Aragón que paralice la orden de transferencia para dichos trabajos silvícolas y que el aumento del periodo de contratación sea una continuidad de los contratos de Prevención y Extinción tal y como están en la actualidad.
Por último, los sindicatos consideran que, estamos ante el inicio de un proceso de privatización del Operativo de Prevención y Extinción de Incendios en SARGA, un nuevo paso más ante la precarización de las condiciones laborales de dicho colectivo,
Desde estas organizaciones sindicales señalan que, en caso de que la Dirección General de Gestión Forestal siga con el trámite de la orden de transferencia en la que modifican las condiciones laborales de casi todo el operativo, se iniciaran asambleas informativas con los trabajadores para comenzar las movilizaciones sindicales.
27/07/17 | Servicios Públicos
En las elecciones sindicales de SARGA, celebradas los días 25 y 26 de julio y en las que se presentaban un total de 7 sindicatos, OSTA ha obtenido 6 representantes de los y las trabajadoras; 4 en Teruel y 2 en Zaragoza, creciendo un 11% en votos.
Desde OSTA estamos satisfechos con los resultados obtenidos en una empresa pública, donde los intereses de otros sindicatos transcienden de lo puramente sindical.
Sabemos que queda mucho trabajo por desarrollar, aunque creemos que en el convenio hemos mantenido una posición coherente en la defensa de los derechos e intereses de toda la plantilla, algo que otros no hicieron y además se integraron en otras candidaturas.
Por último valoramos muy positivamente que mantengamos los dos representantes en el Comité Intercentros
Gracias a todos y a todas que habéis participado en las listas, como interventores o apoderados y a la plantilla de SARGA por vuestra participación.
A continuación os dejamos los resultados detallados:
TOTAL DELEGADOS ARAGÓN
| SINDICATO |
REPRESENTANTES |
| CCOO |
11 |
| CSIF |
11 |
| CGT |
8 |
| OSTA |
6 |
| UGT |
5 |
| SCS |
2 |
| TOTAL |
43 |
TOTAL ZARAGOZA
| SINDICATO |
REPRESENTANTES |
| CCOO |
4 |
| CSIF |
4 |
| CGT |
4 |
| OSTA |
2 |
| SCS |
2 |
| UGT |
1 |
Colegio de Técnicos
| SINDICATO |
VOTOS |
% |
Nº DELEGADOS |
| CCOO |
57 |
2,39 |
2 |
| SCS |
55 |
2,30 |
2 |
| CSIF |
27 |
1,13 |
1 |
| UGT |
18 |
0,75 |
1 |
| OSTA |
10 |
0,41 |
1 |
| BLANCO |
1 |
|
|
| NULO |
2 |
|
|
| TOTAL |
170 |
|
7 |
Colegio de Especialistas
| SINDICATO |
VOTOS |
% |
Nº DELEGADOS |
| CGT |
93 |
3,63 |
4 |
| CSIF |
80 |
3,12 |
3 |
| CCOO |
47 |
1,83 |
2 |
| OSTA |
36 |
1,40 |
1 |
| UGT |
10 |
0 |
0 |
| BLANCO |
7 |
|
|
| NULO |
3 |
|
|
| TOTAL |
276 |
|
10 |
TOTAL HUESCA
| SINDICATO |
REPRESENTANTES |
| CSIF |
5 |
| CGT |
4 |
| CCOO |
2 |
| UGT |
2 |
| TOTAL |
13 |
Colegio de Técnicos
| SINDICATO |
VOTOS |
% |
Nº DELEGADOS |
| CCOO |
29 |
1,32 |
1 |
| CSIF |
15 |
0,69 |
1 |
| UGT |
8 |
0 |
0 |
| BLANCO |
– |
|
|
| NULO |
– |
|
|
| TOTAL |
44 |
|
2 |
Colegio de Especialistas
| SINDICATO |
VOTOS |
% |
Nº DELEGADOS |
| CSIF |
100 |
4 |
4 |
| CGT |
92 |
3,68 |
4 |
| UGT |
42 |
1,68 |
2 |
| CCOO |
41 |
1,64 |
1 |
| OSTA |
12 |
0 |
0 |
| BLANCO |
1 |
|
|
| NULO |
– |
|
|
| TOTAL |
288 |
|
11 |
TOTAL TERUEL
| SINDICATO |
REPRESENTANTES |
| CCOO |
5 |
| OSTA |
4 |
| CSIF |
2 |
| UGT |
2 |
| TOTAL |
13 |
Colegio de Técnicos
| SINDICATO |
VOTOS |
Nº DELEGADOS |
| UGT |
11 |
1 |
| OSTA |
5 |
0 |
| CSIF |
4 |
0 |
| BLANCO |
– |
|
| NULO |
1 |
|
| TOTAL |
21 |
1 |
Colegio de Especialistas
| SINDICATO |
VOTOS |
% |
Nº DELEGADOS |
| CCOO |
101 |
4,97 |
5 |
| OSTA |
87 |
4,28 |
4 |
| CSIF |
29 |
1,43 |
2 |
| UGT |
27 |
1,33 |
1 |
| BLANCO |
4 |
|
|
| NULO |
4 |
|
|
| TOTAL |
288 |
|
12 |
27/07/17 | Servicios Públicos
La cooperativa de discapacitados sin ánimo de lucro UMBELA, encargada de gestionar el mantenimiento de parques y jardines de la margen izquierda de Zaragoza, ha despedido a un afiliado de OSTA de 50 años de edad, con una antigüedad de 13 años y medio en la empresa, con discapacidad y ex-representante legal de los trabajadores y trabajadoras en esta empresa.
Este despido viene motivado por su actividad sindical en la defensa de los derechos e intereses de las trabajadoras y trabajadores en UMBELA y en especial en la defensa del colectivo con discapacidades.
Desde OSTA exigimos la readmisión del trabajador depedido y denunciamos las prácticas y actitudes antisindicales que se vienen originando en la empresa UMBELA.
Estas prácticas no pueden ser consentidas por el ayuntamiento de Zaragoza, siendo que esta empresa es de corte social y los pliegos de condiciones están adaptados para favorecer que empresas de inserción laboral para personas con discapacidad, presten estos servicios.
Valoramos positivamente la actitud y la denuncia que hizo el consejero de Servicios Públicos del Ayuntamiento de Zaragoza, Alberto Cubero, sobre estos hechos.
Aunque desde OSTA consideramos que en los pliegos de contratación, debe incluir cláusulas que penalicen o puedan rescindir los servicios, si las empresas realizan este tipo de prácticas antisindicales, como ha hecho UMBELA.
Por todo ello os convocamos a una concentración en apoyo del trabajador despedido, frente a las puertas del Servicio de arbitraje y mediación de Aragón (SAMA) en la CALLE Madre Ráfols nº 2, el próximo 1 de agosto a las 12:00 horas.
CONCENTRACIÓN
- Día: 1 de agosto
- Hora: 12:00 horas
- Lugar: SAMA Madre Ráfols nº2
15/06/17 | Federaciones, Servicios Públicos
Durante el día de hoy, la Organización Sindical de Trabajadores de Aragón, ha celebrado su I Asamblea de la Federación de Trabajadores de Servicios Públicos en el Centro Cívico Teodoro Sánchez Punter de Zaragoza. 31 delegados y delegadas de los sectores de la Administración Pública, Empresas Públicas, Residencias, Clínicas Sanitarias, Centros de Atención a las Personas con diversidad, estaban llamados a participar en una jornada intensa y llena de debates.
Los delegados y delegadas han aprobado con un 95% de votos a favor el Informe de Gestión de la anterior Ejecutiva de la Federación de Trabajadores de Servicios Públicos.
La Asamblea se ha desarrollado en torno a un grupo de trabajo, dividido en dos partes, una dedicada a Estatutos y otra a Ponencia Sindical; donde se trazan las líneas fundamentales para seguir defendiendo el empleo público, al ser la columna vertebral del Estado de Bienestar
Serchio Tella Barcelona, ha sido elegido Responsable de la Federación de Trabajadores de Servicios Públicos por unanimidad, junto a una Ejecutiva compuesta por seis compañeros y compañeras, de distintos sectores de Aragón, entre las que se encuentran: Carmen Latorre (ATADES) M.ª José Lobé (Neuropsiquiátrico Nuestra Señora Del Carmen), Pascual Remartínez (Servicios Periféricos), Gabriel Bonet Ruiz (AUZSA), Carlos Martínez (SARGA).
El acto ha terminado con la intervención de Serchio Tella Barcelona, que ha remarcado, la necesidad de dar un nuevo impulso, que nos permita construir un espacio propio en la Administración Pública, recuperando lo mejor de nuestros orígenes, blindando nuestros derechos.
Por último, Serchio Tella Barcelona ha expuesto las líneas de trabajo para los próximos cuatro años, así como los objetivos a alcanzar por la Federación, remarcando que, “todo lo que hagamos, digamos o planteemos en nuestro día a día, en la defensa de lo Público y en la defensa de los trabajadores y trabajadoras de los sectores Público-Privado, que competen a nuestra Federación, son y serán decisivas para lo que ocurra en el futuro “.
17/05/17 | Destacados, Servicios Públicos
Tras la celebración del 25º Consejo Nacional, el 29 de noviembre de 2016, se acordó la celebración del I Congreso/Asamblea de la Federación de Trabajadores de Servicios Públicos (FTSP) a lo largo de 2017 y el Reglamento que regirá durante el proceso.
Para la celebración del mismo, se eligió una Comisión Organizadora compuesta por: Eva Cantín (SALUD) y Rubén Pizarro (Ayuntamiento de Zaragoza)
El I Congreso/Asamblea de la Federación de Trabajadores de Servicios Públicos (FTSP) se celebrara el 14 de junio de 2017, en el Centro Teodoro Sánchez Punter, con el lema, Construyendo Federación.
En el se deben elegir las personas que dirigirán los órganos de la FTSP y las líneas de actuación para los próximos 4 años.
Respecto de las líneas de actuación en nuestra página web podéis seguir las novedades respecto de la I Asamblea/Congreso de la FTSP, en ella encontraréis tanto el Reglamento de constitución, las candidaturas presentadas para los diferentes órganos, como la Ponencia.
Recordaros que la Comisión Organizadora, está a vuestra disposición para aclarar cualquier duda que tengáis, bien por teléfono (976 595885) o bien por e-mail congresoftsp@osta.es
Os adjuntamos el calendario, que si fuera modificado por cualquier circunstancia ajena a La Comisión Organizadora, se os comunicaría.
- 2 de mayo: cierre de censo de las afiliadas y afiliados de la FTSP.
- 23 de mayo: finalización elección delegados/as I Congreso/Asamblea FTSP.
- 24 de mayo: envío Ponencia.
- 2 de junio: finalización plazo enmiendas.
- 5 de junio: finalización plazo propuestas mesa presidencial.
- 14 de junio: I Asamblea/Congreso de la FTSP.
Por lo tanto, tras el comienzo del proceso, hasta el 23 de mayo las secciones sindicales y la pequeña y mediana empresa tendrán tiempo para realizar asambleas y elegir a sus representantes para la I Asamblea/Congreso de la FTSP.
En el siguiente cuadro estan los delegados/as por empresa/centro de trabajo, que asisitirán a la I Asamblea de la Federación de Trabajadores de Sercicios Públicos de OSTA.
| EMPRESA |
% |
Nº |
|
|
|
| AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA |
10,5 |
11 |
| ATADES |
2,75 |
3 |
| SALUD |
2,26 |
2 |
| SERVICIOS PERIFERICOS |
1,7 |
2 |
| DGA |
1,46 |
2 |
| SARGA |
1,38 |
2 |
| AUZSA |
1,38 |
2 |
| AYUNTAMIENTO DE CASPE |
1,3 |
2 |
| CLINICA QUIRON |
0,65 |
1 |
| UNIVERSIDAD ZARAGOZA |
0,49 |
1 |
| FEDERICO OZANAM |
0,41 |
1 |
| DFA |
0,33 |
1 |
| ILUNION |
0,33 |
1 |
|
|
|
| TOTAL |
|
31 |
Reglamento constitución
