02/01/19 | Federaciones, Servicios Públicos
En la línea del II Acuerdo para la mejora del Empleo Público y de Condiciones de Trabajo firmado el pasado 9 de marzo de 2018, los salarios de los empleados públicos crecerán para este 2019 hasta un 2,75%.
Para 2019, se establece un incremento salaria fijo de 2,25% para todos los empleados públicos. Incremento que podrá ser hasta un 0,25% mayor, en función del resultado del Producto Interior Bruto.
Además y en base a la Negociación Colectiva entre cada Administración y la representación sindical, se cuentan con los fondos adicionales que podrán llegar al 0,25%.
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19/12/18 | Federaciones, Servicios Públicos
Hoy martes 18 de didiembre se han celebrado las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Caspe. Al proceso electoral estaban llamados a participar más de 140 trabajadores y trabajadoras.
Tras ocho años de mayoría absoluta, OSTA ha vuelto a revalidarla, volviendo a ser el sindicato más votado, obteniendo 5 de los 9 representantes sindicales que se elegían.
Una legislatura más, los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Caspe han vuelto a apostar por OSTA.
Desde OSTA, queremos agradecer a los compañeros y compañeras que conforman la Sección Sindical de OSTA en el Ayuntamiento de Caspe, por el esfuerzo y el trabajo realizado.
13/12/18 | Federaciones, Servicios Públicos
El comité de empresa de AVANZA Zaragoza quiere expresar nuestro máximo apoyo a la conductora que tuvo un accidente el sábado día 8/12/2018, en el Puente de Piedra.
El punto del accidente es un punto muy peligroso y se ha pedido en repetidas ocasiones se tomen medidas al Ayuntamiento de Zaragoza para regular la zona.
Desde este Comité pedimos a todo el mundo se respete la presunción de inocencia de la compañera, y sobre todo por los medios de comunicación, esta situación también está siendo muy dura para ella. Rechazamos totalmente algunos artículos publicados en los medios.
Este Comitéde Empresa denuncia la filtración interesada por parte de algún medio de comunicación de una parte del atestado policial. No podemos aceptar las filtraciones de un atestado sin terminar, como tampoco que se quiera linchar a una trabajadora por un accidente anterior en el cual no tuvo nada que ver.
La plantilla apoya a la trabajadora porque todos podíamos haber tenido este accidente, por lo tanto el apoyo es total.
Desde el Comité queremos enviar nuestras condolencias a los familiares de la víctima y desear la pronta recuperación del herido.
Nos concentraremos el día 17/12/2018 a las 20:00 horas en el Paseo Independencia Nº29 con el lema: Respeto a la presunción de inocencia.
29/11/18 | Federaciones, Servicios Públicos
El sábado 1 de diciembre los y las trabajadoras de SARGA están convocadas a manifestarse en Zaragoza ante los reiterados incumplimientos del Gobierno de Aragón, en una marcha que comenzará en la Avenida Goya/Gran Vía a las 18.00 horas y que concluirá en la Plaza España con la lectura de un manifiesto.
El Comité Intercentros de SARGA, decidió adoptar una serie de medidas ante un nuevo incumplimiento del acuerdo de Gobierno y Podemos para el aumento del tiempo de contratación del Operativo de Prevención y Extinción de Incendios y Espacios Naturales Protegidos. Tras el incumplimiento con Conductores de Autobomba, Personal de ENP y Puestos Fijos de Vigilancia, Olona vuelve a incumplir de nuevo el acuerdo, y desdiciéndose de lo asegurado en su comparecencia de mayo, echa a la calle a 54 Cuadrillas Terrestres antes de los 10,5 meses de contratación acordado.
28/11/18 | Federaciones, Servicios Públicos
El próximo jueves 29 de noviembre, la Junta de Personal del Ayuntamiento de Zaragoza ha convocado una concentración a las 09.30 horas frente a las puertas del Ayuntamiento de Zaragoza en Plaza del Pilar, para exigir al Gobierno de la ciudad, seguir negociando la plantilla y las retribuciones de las Brigadas de Arquitectura.
[accordion style=»colored»][acc title=»COMUNICADO DE LA JUNTA DE PERSONAL»]LA JUNTA DE PERSONAL Y TODOS LOS SINDICATOS LLAMAMOS A LA PLANTILLA DE LAS NAVES DE COGULLADA A QUE ASISTAN A LA CONCENTRACIÓN
Llevamos más de dos años de negociaciones para alcanzar un acuerdo global para la modernización de las Brigadas de Arquitectura (Servicio de Talleres y Brigadas y Servicio de Conservación de Arquitectura), en cuestiones fundamentales como es la plantilla necesaria para prestar un buen servicio público (incremento de personal, estabilización del empleo, promoción de la plantilla, etc.), con sus posteriores modificaciones en RPT y la ejecución de los procesos selectivos vinculados con las distintas Ofertas de Empleo Público, así como la valorización de los puestos de trabajo de Operarios, Oficiales y Maestros.
Hemos mantenido múltiples reuniones, con los responsables de las Brigadas, desde el Gerente de Urbanismo a los técnicos del Servicio de Arquitectura, con Recursos Humanos y con el Consejero de Servicios Públicos y Personal y su asesor.
Cuando ya parecía que estábamos muy cerca de llegar a un punto en común sobre las diferencias salariales entre el colectivo de las brigadas de Arquitectura con respecto a las brigadas de Conservación, el pasado 5 de noviembre, el Consejero Alberto Cubero Serrano, se levantó de la mesa dando por concluida la negociación, puesto que la representación sindical no aceptaba una propuesta que suponía una marcha atrás y que, además, el propio Consejero reconocía unas diferencias salariales mucho mayores que la cuantía propuesta. Posteriormente en la Comisión de Servicios Públicos y Personal negó las cifras que él mismo había dicho que se nos facilitarían de manera oficial.
Ante esta situación, la representación sindical nos dirigimos al Alcalde, mediante solicitud presentada ante el registro general el día 9 de noviembre, para que desbloqueara la negociación. Hemos sabido, de forma extraoficial, que se ha archivado nuestra solicitud y, por lo tanto, que el Alcalde no va a recibirnos.
Por todo lo anteriormente expuesto, y tras celebrar varias asambleas con la plantilla de las Brigadas Municipales de Arquitectura, TODOS los sindicatos integrantes de la Junta de Personal, CCOO, CGT. CSIF, CSL, OSTA, STAZ y UGT, consideramos que esta situación es insostenible e impropia de un gobierno de izquierdas, e instamos al Alcalde de Zaragoza a retomar la negociación urgentemente, sin condicionantes previos por ninguna de las partes y con buena fe negocial.
COMUNICADO
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