06/11/17 | Federaciones, Servicios Públicos
Los sindicatos OSTA, CCOO, CGT y SCS de la empresa pública SARGA realizan una convocatoria de manifestación el proximo día 12 de noviembre a las 12:00 h.
Ante la pasividad en la actitud de los responsables de gestión forestal del Gobierno de Aragón y la dirección de la empresa pública SARGA, convocamos manifestación el día 12 de noviembre de 2017 por los siguientes motivos:
- NO HAY TRABAJADORES FORESTALES QUE PUEDAN EXTINGUIR UN INCENDIO. Se amplía el plazo de alerta forestal hasta el día 19 de noviembre y no hay presencia de trabajador@s en el monte para poder sofocar un incendio (la extinción no se contempla en contrato).
- BASES DE HELICÓPTEROS PARA EXTINGUIR INCENDIOS SIN HELICÓPTEROS. Sólo queda 1 en Alcorisa (Teruel).
- NO A LA DIVISIÓN DEL OPERATIVO DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN.
- NO A LA PRIVATIZACIÓN DE UN SERVICIO PÚBLICO ESENCIAL.
- POR LA DIGNIDAD PROFESIONAL Y LA PROTECCIÓN DEL MONTE.
- POR UNA GESTIÓN FORESTAL REAL Y RESPONSABLE.
NECESITAMOS TU APOYO, HAY CATÁSTROFES QUE SE PUEDEN EVITAR.
DÍA: 12 de noviembre de 2017 a las 12 a.m.
Lugar: Plaza de Aragón de Zaragoza
Recorrido: Plaza de Aragón, Paseo Independencia, c/ Alfonso, Pza Gobierno Civil.
18/09/17 | Federaciones, Servicios Públicos
Las organizaciones sindicales OSTA, CCOO, CGT, SCS y UGT se plantan ante el desmantelamiento del Operativo Forestal en Aragón y reclaman el cumplimiento de la Ley de Montes.
Este cambio de modelo viene producido por una Orden de Transferencia realizada por la DGA tras la aprobación de la partida presupuestaria de 3.600.000€ entre el PSOE y Podemos, en la que se contemplaba un aumento de la contratación del Operativo de Prevención y Extinción de Incendios en la empresa pública SARGA.
Las organizaciones sindicales denuncian que, SARGA y el Gobierno de Aragón pretenden realizar unilateralmente un cambio del modelo de Operativo de Prevención y Extinción de Incendios, sin ser consensuada con la representación sindical.
Las modificaciones de las condiciones vienen reflejadas en la realización de trabajos silvícolas, ya que con estas modificaciones se eliminan complementos salariales, se modifican horarios y cambios organizativos que ya estaban firmados en el I Convenio Colectivo, además de quedarse fuera de dicho acuerdo, los Puntos Fijos de Vigilancia y las Autobombas.
Por ello solicitan al Gobierno de Aragón que paralice la orden de transferencia para dichos trabajos silvícolas y que el aumento del periodo de contratación sea una continuidad de los contratos de Prevención y Extinción tal y como están en la actualidad.
Por último, los sindicatos consideran que, estamos ante el inicio de un proceso de privatización del Operativo de Prevención y Extinción de Incendios en SARGA, un nuevo paso más ante la precarización de las condiciones laborales de dicho colectivo,
Desde estas organizaciones sindicales señalan que, en caso de que la Dirección General de Gestión Forestal siga con el trámite de la orden de transferencia en la que modifican las condiciones laborales de casi todo el operativo, se iniciaran asambleas informativas con los trabajadores para comenzar las movilizaciones sindicales.
27/07/17 | Servicios Públicos
En las elecciones sindicales de SARGA, celebradas los días 25 y 26 de julio y en las que se presentaban un total de 7 sindicatos, OSTA ha obtenido 6 representantes de los y las trabajadoras; 4 en Teruel y 2 en Zaragoza, creciendo un 11% en votos.
Desde OSTA estamos satisfechos con los resultados obtenidos en una empresa pública, donde los intereses de otros sindicatos transcienden de lo puramente sindical.
Sabemos que queda mucho trabajo por desarrollar, aunque creemos que en el convenio hemos mantenido una posición coherente en la defensa de los derechos e intereses de toda la plantilla, algo que otros no hicieron y además se integraron en otras candidaturas.
Por último valoramos muy positivamente que mantengamos los dos representantes en el Comité Intercentros
Gracias a todos y a todas que habéis participado en las listas, como interventores o apoderados y a la plantilla de SARGA por vuestra participación.
A continuación os dejamos los resultados detallados:
TOTAL DELEGADOS ARAGÓN
| SINDICATO |
REPRESENTANTES |
| CCOO |
11 |
| CSIF |
11 |
| CGT |
8 |
| OSTA |
6 |
| UGT |
5 |
| SCS |
2 |
| TOTAL |
43 |
TOTAL ZARAGOZA
| SINDICATO |
REPRESENTANTES |
| CCOO |
4 |
| CSIF |
4 |
| CGT |
4 |
| OSTA |
2 |
| SCS |
2 |
| UGT |
1 |
Colegio de Técnicos
| SINDICATO |
VOTOS |
% |
Nº DELEGADOS |
| CCOO |
57 |
2,39 |
2 |
| SCS |
55 |
2,30 |
2 |
| CSIF |
27 |
1,13 |
1 |
| UGT |
18 |
0,75 |
1 |
| OSTA |
10 |
0,41 |
1 |
| BLANCO |
1 |
|
|
| NULO |
2 |
|
|
| TOTAL |
170 |
|
7 |
Colegio de Especialistas
| SINDICATO |
VOTOS |
% |
Nº DELEGADOS |
| CGT |
93 |
3,63 |
4 |
| CSIF |
80 |
3,12 |
3 |
| CCOO |
47 |
1,83 |
2 |
| OSTA |
36 |
1,40 |
1 |
| UGT |
10 |
0 |
0 |
| BLANCO |
7 |
|
|
| NULO |
3 |
|
|
| TOTAL |
276 |
|
10 |
TOTAL HUESCA
| SINDICATO |
REPRESENTANTES |
| CSIF |
5 |
| CGT |
4 |
| CCOO |
2 |
| UGT |
2 |
| TOTAL |
13 |
Colegio de Técnicos
| SINDICATO |
VOTOS |
% |
Nº DELEGADOS |
| CCOO |
29 |
1,32 |
1 |
| CSIF |
15 |
0,69 |
1 |
| UGT |
8 |
0 |
0 |
| BLANCO |
– |
|
|
| NULO |
– |
|
|
| TOTAL |
44 |
|
2 |
Colegio de Especialistas
| SINDICATO |
VOTOS |
% |
Nº DELEGADOS |
| CSIF |
100 |
4 |
4 |
| CGT |
92 |
3,68 |
4 |
| UGT |
42 |
1,68 |
2 |
| CCOO |
41 |
1,64 |
1 |
| OSTA |
12 |
0 |
0 |
| BLANCO |
1 |
|
|
| NULO |
– |
|
|
| TOTAL |
288 |
|
11 |
TOTAL TERUEL
| SINDICATO |
REPRESENTANTES |
| CCOO |
5 |
| OSTA |
4 |
| CSIF |
2 |
| UGT |
2 |
| TOTAL |
13 |
Colegio de Técnicos
| SINDICATO |
VOTOS |
Nº DELEGADOS |
| UGT |
11 |
1 |
| OSTA |
5 |
0 |
| CSIF |
4 |
0 |
| BLANCO |
– |
|
| NULO |
1 |
|
| TOTAL |
21 |
1 |
Colegio de Especialistas
| SINDICATO |
VOTOS |
% |
Nº DELEGADOS |
| CCOO |
101 |
4,97 |
5 |
| OSTA |
87 |
4,28 |
4 |
| CSIF |
29 |
1,43 |
2 |
| UGT |
27 |
1,33 |
1 |
| BLANCO |
4 |
|
|
| NULO |
4 |
|
|
| TOTAL |
288 |
|
12 |
15/05/17 | Federaciones, Servicios Públicos
La empresa pública SARGA, sigue sin registrar el I Convenio Colectivo que se firmó el pasado día 21 de marzo con los votos a favor de la Candidatura Independiente y CSIF y los votos en contra de OSTA y CCOO. Una firma de Convenio que no quisieron que fuera ratificada por la plantilla, tal y como exigió OSTA.
El pasado 21 de abril, el sindicato OSTA manifestó ante a la Dirección General de Trabajo Servicio de Relaciones Laborales del Gobierno de Aragón, la ilegalidad de varios artículos del Convenio Colectivo, antes de su publicación en el BOA, la respuesta dada con fecha 2 de mayo por este órgano, fue: “en el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, adscrito a esta Dirección General, no figura depositado el Convenio Colectivo mencionado, ni tampoco consta que su presentación, conforme indica el art. 90 ET, haya sido realizada”
Es sorprendente que el Convenio Colectivo de SARGA, se aplique desde el día siguiente de la firma y que a fecha de hoy todavía no se haya registrado. Desde la firma de un Convenio Colectivo hay un plazo de presentación de 15 días tal y como marca la normativa aplicable, plazo que ha incumplido la Dirección de SARGA y los sindicatos firmantes.
La transparencia sigue siendo un defecto en esta empresa pública, aunque ya nada sorprende dado como han transcurrido las negociaciones del Convenio Colectivo.
21/03/17 | Federaciones, Servicios Públicos
Tras 42 reuniones de negociación entre la representación sindical y los representantes de la empresa, en el día de hoy se han dado por finalizadas las negociaciones del I Convenio Colectivo de SARGA, con los votos en contra de OSTA.
La Comisión negociadora compuesta por seis representantes de la Candidatura Independiente, dos de OSTA, dos de CCOO y uno de CSIF, ha aprobado el I Convenio Colectivo de SARGA, con los votos a favor de la Candidatura Independiente de Sarga y CSIF y con los votos en contra de OSTA y CCOO.
Desde OSTA, consideramos que es un Convenio Colectivo incompleto e insuficiente, y que además no va a ser ratificado por la plantilla. Tiene muchos puntos que se han quedado sin negociar de una forma consciente por parte de algunos sindicatos y de la empresa.
En el colectivo de oficinas, se han dejado muchas de las cuestiones esenciales en cuanto a la R.P.T. y las categorías, una R.P.T. que puede ser declarada unilateralmente por la empresa. Por otra parte desde OSTA valoramos de forma muy positiva los avances para el personal del MER, dando solución a reivindicaciones históricas de los conductores y se ha avanzado en la equiparación de las condiciones laborales del personal administrativo MER, al resto de personal de oficinas de la empresa.
Resulta bastante paradójico que se haya pasado de exigir en la Comisión Negociadora, la Categoría Bombero Forestal y el cumplimiento de la Ley de Montes, a una definición de categoría profesional sin contenido. Y en vez de aumentar la contratación del Operativo Forestal y el porcentaje de contratación, se haya solucionado este problema con una bolsa de horas con la que los trabajadores pagaran de su bolsillo el aumento del procentaje de su contratación, como minimo un 11%. Añadiendo, que se desconoce todavía como se va destinar el aumento de 3.6 millones de € aprobados en los presupuestos de Aragón, para aumentar los meses de contratación del operativo forestal.
Como ya expusimos en anteriores reuniones de la Comisión Negociadora, el sindicato OSTA junto a CCOO pidió que el convenio se llevara a referéndum por la totalidad de la plantilla. Esta propuesta ha sido rechazada por la Candidatura Independiente, negando así la participación de los trabajadores y trabajadoras de SARGA.
I Convenio Colectivo de SARGA
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