13/05/17 | Federaciones, Servicios y Afines
Los/as trabajadores/as del sector del transporte de viajeros de la provincia de Zaragoza han votado, en las asambleas convocadas por CCOO y UGT celebradas el viernes 12 y hoy sábado 13, desconvocar la huelga convocada para el este lunes día 15 de mayo. El resultado ha sido amplio, con un 80% de acuerdo con la última propuesta de la patronal.
El acuerdo supone incrementos salariales de 1,6 para el 2016; 1,5 para el 2017 y un 1,8 para el 2018. Establece la obligatoriedad de un calendario laboral y la entrega a los trabajadores del parte de trabajo diario, con todas las horas y su consideración.
Finalmente, las propuestas de regular la jornada y los descansos, motivo principal de la convocatoria de huelga, no se han visto atendidas. Desde OSTA realizaremos un análisis exhaustivo cuando conozcamos el contenido íntegro del texto.
04/05/17 | Federaciones, Servicios y Afines
Desde OSTA apoyamos la huelga del transporte de viajeros por carretera de Zaragoza que se iniciará el próximo 15 de mayo. Los paros convocados tendrán carácter indefinido desde las cinco a las nueve de la mañana, y afectarán gravemente al servicio en empresas y rutas a los pueblos. Desde OSTA, creemos que este es un ejemplo más de la actitud en contra del diálogo social por parte de las empresas. La organización y movilización de la clase trabajadora cobra importancia, aún más si cabe, en estos momentos en los que la patronal quiere utilizar la negociación colectiva para, exclusivamente, recortar derechos.
Estaremos allí donde nos pidan nuestros afiliados y afiliadas, para mostrar nuestro descontento con estas actitudes de la patronal y para que los paros sean lo más efectivos posibles, demostrando que el camino es la confrontación fuerte y firme de los trabajadores y trabajadoras de Aragón.
16/04/17 | Federaciones, Servicios y Afines
El conflicto que provocó la convocatoria de huelga en Adecco Outsourcing, y que se cerró con acuerdo en el SAMA, ha vuelto a reabrirse y los trabajadores han convocado huelga indefinida este martes 18 de abril. Adecco reconoció la aplicación del convenio de transportes de Zaragoza a los alrededor de 20 trabajadores de Adecco en la empresa Italpannelli, y ambas partes quedaron en abrir negociaciones para el abono de los atrasos. El problema ha surgido con el tercer acuerdo que evitó la ejecución de la huelga por parte de los trabajadores, y se trataba del paso de varios de ellos de contrato eventual a contrato por obra o servicio. Les presentaron unos contratos en los que no se reflejaba la aplicación del convenio de transportes de Zaragoza, ni siquiera las tablas del mismo, además de ponerles tres meses de prueba cuando llevan ya tiempo trabajando allí.
Ante esta situación, han decidido volver a convocar huelga, medida que desde OSTA consideramos lógica, ya que lo que reivindican es seriedad, respeto y dignidad, que se les aplique la ley y que quede todo bien reflejado, ya que no desconvocaron la huelga para que les mareen.
El SAMA ha convocado a las partes a una reunión el lunes a las 16:30, con el fin de buscar el acuerdo para desconvocar la huelga. La convocatoria afecta al servicio que da Adecco Outsourcing en la empresa italiana Italpannelli, situada en La Almunia y dedicada a la fabricación de paneles para diversos usos.
27/03/17 | Federaciones, Servicios y Afines
Los alrededor de 20 trabajadores de Adecco en la empresa Italpannelli, situada en La Almunia, han desconvocado la huelga indefinida que tenían prevista para este martes. Tras una reunión entre el comité de huelga y la empresa, su situación quedará regularizada a partir del 1 de abril. Desde ese momento, la empresa dejará de aplicar el convenio de empresa de Adecco Outsourcing y pasará a aplicar el Convenio de Transportes, Mudanzas, Guardamuebles y Logística, que es el que legalmente les corresponde. Este cambio supondrá un incremento de más de 300 euros en sus retribuciones mensuales. Asimismo, el acuerdo recoge la conversión de varios contratos eventuales en contratos de por obra o servicio, y la apertura de negociaciones para que la empresa abone los atrasos generados durante todo este tiempo.
Estamos ante una victoria en la defensa de los derechos de los trabajadores, siendo éste un ejemplo a seguir en el resto de empresas que incumplen tan flagrantemente la legislación. Tenemos que defender lo nuestro de manera tajante y sin condiciones.
23/03/17 | Federaciones, Servicios y Afines
Los alrededor de 20 trabajadores de Adecco en la empresa Italpannelli, situada en La Almunia, han convocado una huelga indefinida a partir del próximo martes 28 de marzo. Con esta medida quieren conseguir regularizar su situación, ya que sus reivindicaciones son que les sea aplicado el convenio sectorial, y el cambio de contratos eventuales a contratos de obra o servicio. Actualmente se les está aplicado en convenio de empresa Adecco Outsourcing, que además de tener unas condiciones por debajo del sectorial provincial, está anulado por la Audiencia Nacional. En cuanto a los contratos, muchos de ellos son eventuales, y de semana en semana.
Los salarios que están aplicando en esta empresa son de 13.000 euros anuales, mientras que el convenio del transporte de mercancías y logísticas, sitúa el salario en torno a los 16.000 euros. Si además incluimos el percibo de pluses varios que sí están en el sectorial y no en el de la empresa, la diferencia entre uno y otro ronda los 4.000 euros anuales, es decir, más de 300 euros al mes. Esto, para Adecco, puede suponer un ahorro de más de 400 euros al mes por trabajador, lo cual es éticamente inaceptable. Esta es la especulación de ahora, han cambiado el negocio de la especulación con el ladrillo por la especulación con los trabajadores, y eso no se puede tolerar.
El convenio que Adecco está aplicando a los trabajadores es inaplicable en Aragón, ya que además de estar anulado por sentencia, fue firmado en Pozuelo de Alarcón y publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid. A falta de convenio de empresa que regule las condiciones específicas, el convenio aplicable es el del sector. Desde OSTA aplaudimos la decisión de los trabajadores, deben ser un ejemplo a seguir, no se puede consentir ni tolerar la precariedad dentro de la precariedad. Tienen contrato hasta dentro de una semana y han decidido llevar sus reivindicaciones hasta las últimas consecuencias, lo cual es una muestra de dignidad y de coraje. Sin duda, es para tomar nota.
El lunes tendrá lugar una mediación en el SAMA.
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