OSTA gana las elecciones sindicales de funcionarios en el Ayto. de Utebo

OSTA gana las elecciones sindicales de funcionarios en el Ayto. de Utebo

Las elecciones sindicales para el personal funcionario, celebradas en el día de hoy, en la tercera ciudad más grande en la provincia de Zaragoza, han dado como ganador al sindicato OSTA, el cual ha obtenido el 29,5% de los votos.

En estas elecciones, en las que participábamos por primera vez, hemos obtenido 3 delegados, de un total de 9 que se elegían. A través de estos resultados, la Junta de Personal del Ayuntamiento de Utebo queda con el siguiente reparto, OSTA 3, CCOO 2, UGT 2 y CSIF 2.

Desde OSTA, valoramos muy positivamente estos resultados, siendo la prioridad que nos marcamos como sindicato, recuperar los derechos que se han perdido en los últimos años a través de las diferentes políticas de austeridad impulsadas por el Gobierno central.

Entre los objetivos que nos marcamos para estos cuatros años en el Ayuntamiento de Utebo,  se encuentran, la negociación de un nuevo pacto-convenio y la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo, entre otras cuestiones.

OSTA vence en las elecciones sindicales en Plataforma Europa

OSTA vence en las elecciones sindicales en Plataforma Europa

En la elecciones sindicales celebradas en Plataforma Europea, hemos obtenido 6 de los 23 integrantes del Comité de Empresa que se elegían, pasando a ser el sindicato más votado en producción con 381 votos de 1395, obteniendo 2 representantes más que hace 4 años.

El sindicato CGT con 6 representantes, UGT y CCOO con 5 respectivamente, y FETICO con 1 representante, completaran el Comité de Empresa durante los próximos cuatro años.

Con una participación superior al 80%, desde OSTA calificamos estos resultados como muy positivos, siendo el resultado del trabajo realizado durante la pasada legislatura. Para Alberto Navarro, Responsable de la Federación de Servicios y Afines, “estos resultados ponen de manifiesto, que otra forma de hacer sindicalismo es posible, con una acción sindical basada en la información y la partición como base de defensa de los derechos e intereses de la plantilla”.

Desde OSTA los retos que nos marcamos para los próximos cuatro van a seguir siendo la mejora de las condiciones laborales de la plantilla de Plataforma Europa, y lo haremos desde los principios fundamentales del sindicalismo, el rigor sindical, la transparencia en las actuaciones y la participación activa de la plantilla en la toma de decisiones.

OSTA gana las elecciones en Martín Martín

OSTA gana las elecciones en Martín Martín

El pasado día 18/02/2020 finalizó el proceso de elecciones sindicales en la empresa Martín Martín (grupo Flamen&co), en la que se renovó el comité de empresa que representará a la plantilla durante los próximos 4 años.

En dicho proceso participaron los más de 300 trabajadores y trabajadoras con las que cuenta la empresa, repartidas en unas 45 tiendas en la provincia de Zaragoza.

El nuevo comité estará formado por 5 miembros de OSTA, 4 de UGT, 3 de MIT y 1 de CCOO.

Desde la sección sindical de OSTA en la empresa, valoramos de manera muy positiva dichos resultados ya que además de haber crecido en representatividad (pasamos de 4 a 5 miembros en el comité), también hemos crecido en Nº de votos, doblando prácticamente a los obtenidos en las pasadas elecciones.

Este hecho pone de manifiesto el buen hacer realizado por la sección sindical durante estos 4 años, y nos anima a seguir trabajando de manera firme para defender los derechos e intereses de la plantilla de Martín Martín.

Elecciones sindicales en Mercadona (Almacén)

Elecciones sindicales en Mercadona (Almacén)

El pasado día 29/10/2019 se celebraron las elecciones sindicales en el almacén de la empresa Mercadona en las cuales se eligió al nuevo comité de empresa que representará a los y las trabajadoras durante los próximos cuatro años. Dicho comité está formado por 9 miembros (2 en el colegio de técnicos y administrativos y 7 en el de especialistas y no cualificados).

OSTA, a pesar de que ya cuenta con representatividad en el comité de tiendas, era la primera vez que presentaba candidatura en este centro de trabajo, la cual ha obtenido un gran respaldo de muchos de los compañeros y compañeras que se acercaron a ejercer su derecho a voto.

En consecuencia, OSTA ha obtenido un 35% del total de votos y dos miembros en el comité de empresa, siendo así el segundo sindicato más votado en este proceso.

Hoy día 30/10/2019 se realizan las votaciones en tiendas donde se elegirán los 23 miembros del nuevo comité conjunto, del cual OSTA es actualmente el segundo sindicato con más representación.

Elecciones Sindicales en la Administración General del Estado

Elecciones Sindicales en la Administración General del Estado

El próximo miércoles 19 de junio, se celebraran las elecciones sindicales para los órganos de representación de la Administración General del Estado.

En este nuevo proceso de elecciones sindicales, OSTA presenta candidatura para el personal laboral, una candidatura formada por 27 personas de los diferentes Ministerios del Estado.

NUESTRAS PROPUESTAS:

  •  JORNADA, 35 horas semanales o su equivalente en cómputo general.
  •  RETRIBUCIONES, recuperar el poder adquisitivo perdido durante estos años (entorno al 14%). Incrementos retributivos garantizando el IPC.
  • HOMOLOGACIÓN SALARIAL con el personal de la Administración Autonómica.
  • PLAN DE ACCIÓN SOCIAL, recuperar el 75% perdido desde 2012.
  •  RECUPERACIÓN de los derechos perdidos con la firma del actual Convenio Colectivo.
  • JUBILACIÓN PARCIAL automáticasin necesidad de autorización por parte de la Administración.
  • EMPLEO, consolidación de todos los contratos temporales existentes en la actualidad, en plazas estructurales de plantilla.
  • OFERTA PUBLICA DE EMPLEO, que se ajuste a la realidad de las necesidades de la Administración General del Estado.
  • CONCURSO DE TRASLADOS, la administración debe sacar a concurso todas las plazas vacantes.
  • INFORMACIÓN, nos oponemos a secuestrar la información, la plantilla tiene derecho al acceso inmediato y veraz de esta.
  • RIESGOS LABORALES, es preciso mejorar las condiciones higiénico-ambientales de los lugares de trabajo. Reivindicamos una nueva evaluación de riesgos psicosociales, para poder bajar las actuales cargas de trabajo que se producen.
  • EXTERNALIZACIONES, nos oponemos a cualquier tipo de externalización, sea del servicio que sea y apostamos por recuperar todos aquellos servicios que se han perdido.