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Los datos de representatividad en Aragón, vuelven avalar el trabajo realizado, porque son los y las trabajadoras en sus centros de trabajo con sus votos, los que están apostando por un sindicalismo diferente.
El Sindicato sigue creciendo en todos los sectores, lo que le ha llevado a superar los 800 representantes sindicales en Aragón, siendo el tercer sindicato en representatividad en nuestro País; con 804 representantes sindicales y un porcentaje del 7.28% a cierre del mes de abril.
OSTA en términos porcentuales, es el sindicato que más ha crecido en lo que va de año 2024, con un crecimiento del 9.2 respecto al cierre del año 2023, superando el 6.2 y el 5.8 respectivamente que han crecido los sindicatos de ámbito estatal.
Tras superar el umbral del 10% en el metal, la química, las residencias, la discapacidad, el comercio, la limpieza, la hostelería o el transporte de carretera y mercancías entre otros sectores, el principal objetivo del Sindicato es que los convenios se negocien en Aragón, ya sean de ámbito provincial o autonómico, puesto que son mejores, cuanto más cerca esta la negociación colectiva.
Por último, vemos muy positivo que el Congreso haya dado prevalencia a los convenios autonómicos frente a los estatales, porque la legislación debe adaptarse a las necesidades de los territorios
Desde el sindicato solo podemos agradecer a los miles de trabajadoras y trabajadoras que apuestan por nuestra organización, sin olvidar que el principal objetivo de la Organización, sigue siendo mejorar las condiciones de trabajo, poner al sindicato al servicio de la gente para que se pueda organizar y aquí la caja de resistencia de la organización es la herramienta más potente que tenemos.
El 24 de junio se han celebrado las elecciones sindicales del Ayuntamiento de la Muela, para elegir a los 9 representantes de las trabajadoras del personal laboral.
En las elecciones celebradas, OSTA ha logrado un crecimiento significativo en su representación en comparación con las elecciones de 2019. Al obtener 6 de los 9 delegados/as que se elegían, aumentado su presencia en el Comité en 5 delegados y conseguido el 66,19% de los votos emitidos.
Gracias a este notable avance, OSTA alcanza la mayoría absoluta en el Comité de Empresa.
Estos resultados avalan el trabajo realizado por OSTA en los últimos años en el Ayuntamiento de La Muela, por lo que agradecemos el apoyo obtenido por la plantilla, comprometiéndonos de nuevo a responder a esta confianza luchando por mejorar las condiciones laborales de toda la plantilla municipal.
En el día de ayer los más de 750 trabajadores/as de Amazon Zaz1 estaban convocados a participar en el proceso de elecciones por el cual, y por primera vez, se elegiría al comité de empresa que les representará durante los cuatro próximos años.
Con más de un 70% de participación hemos sido el segundo sindicato más votado, obteniendo un 20% de los votos totales, más votos que la suma de los sindicatos CCOO y FETICO. De tal manera, hemos obtenido un total 5 representantes en el comité de empresa, más dos delegados sindicales.
Desde OSTA delebramos dicho resultado, ya que el mismo nos legitima para trabajar durante estos cuatro años con el fin de poder mejorar las condiciones de la plantilla de Amazon ZAZ1.
Además, con este resultado asentamos nuestra representatividad en el sector de la logística y transporte de mercancías de la provincia de Zaragoza, convenio que por primera vez entramos a negociar el año pasado, y que tuvo importantes mejoras tras varios convenios con pocos avances.
El próximo 17 de noviembre la plantilla de Mercadona de la Provincia de Zaragoza está convocada para participar en el proceso de elecciones sindicales donde elegirán a los 23 compañeros/as que formarán el comité de empresa que les representará durante los cuatro próximos años.
Actualmente OSTA cuenta con 8 miembros en el comité, que han venido realizando su labor durante estos 4 años con rigor sindical, al lado de la plantilla cuando esta lo ha necesitado, con un uso transparente y responsable de su crédito sindical (en OSTA no contamos con liberados sindicales), y defendiendo los derechos de los y las compañeras frente a la empresa.
Este trabajo también ha sido reconocida por la plantilla de Mercadona en el Almacén donde en las pasadas elecciones celebradas en el mes de octubre obtuvimos cuatro delegados de los trece que se elegían, siendo el sindicato mas votado en el colegio de especialistas.
Por todo ello, desde OSTA pedimos el voto a toda la plantilla de Mercadona el próximo viernes 17. Porque cuanta mayor representación contemos en el comité de empresa, mejor podremos defender vuestros intereses, de una manera alternativa a los sindicatos estatales, desde nuestros centros de trabajo.
En el botón de abajo podrás descargar la revista que han preparado las compañeras de la sección sindical de OSTA en Mercadona.
Con el resultado obtenido nos convertimos en el sindicato más representativo en el sector de Transporte de Viajeros de Huesca, como ya sucede en el de la provincia de Zaragoza.
Tras las elecciones sindicales celebradas en AVANZA Huesca, el pasado 9 de mayo de 2023, en la que organización sindical obtuvo 4 delegados sindicales de los 9 que se elegían, ganando las elecciones sindicales, obtiene la representación necesaria para negociar el Convenio Colectivo del Sector de Transporte de Viajeros de la provincia de Huesca.
Los buenos resultados electorales obtenidos en unas elecciones sindicales en las que el sindicato se presentaba por primera vez, siendo el sindicato más votado y con más representantes en el Comité.
Para Pilar Pardillo, responsable del transporte de OSTA en Aragón, ha señalado que participar en el Convenio Colectivo de Transporte de Viajeros en la provincia de Huesca, “va a suponer un ejercicio de escucha activa, donde las demandas del sector estén por encima de otros intereses”.
Como ha apuntado Pardillo, “el último convenio fue firmado por los sindicatos mayoritarios, sin escuchar a los y las delegadas del sector y eso no se puede volver a repetir”.
Por ello, consideramos que aspectos como la jornada, ha de ser regulada, sobre todo para los trabajadores contratados a tiempo parcial, sin obviar que actualmente lo salarios que se están abonando son muy bajos y más teniendo en cuanta las responsabilidades a los que están sometidos los trabajadores y trabajadoras del sector, así como otras cuestiones.
La finalidad de OSTA en este convenio colectivo será significar está profesión cuantitativa, y cualitativamente; ha de ser la hoja de ruta que no hay que perder de vista, en nuestro sindicato.
Cabe recordar que, en la actualidad en el convenio de transporte de viajeros de Zaragoza, se encuentra en conflicto, en que OSTA cuenta con el 20% de representación, y en el que se está demandando la mejora de las condiciones y la dignificación del sector, tras años de convenios firmados por los sindicatos estatales que han supuesto la degradación de las condiciones, así como la continua pérdida de poder adquisitivo.
