El comité de empresa de Pikolin gana una sentencia sobre el permiso de hospitalización o enfermedad grave
La sentencia aclara que el alta hospitalaria, no es lo mismo que el alta médica, y por tanto el hecho causante se alarga o hasta la finalización de dicho reposo o alta médica, o por alcanzar el máximo de 5 días.
Nos concentramos ante una nueva muerte en accidente de Trabajo
Concentración 19 de junio a las 12:00 frente a la sede de la CEOE Aragón para exigir mayor protección a las personas trabajadoras.
Se firma acuerdo en la empresa Perfiles Aragón
Tras la comunicación de una posible modificación sustancial de condiciones de trabajo, situación que afectaba principalmente, al área de producción, llegamos a un acuerdo que mejora el convenio provincial del Metal.
Inspección de Trabajo nos da la razón respecto al permiso retribuido por hospitalización o enfermedad grave en el Hospital Quirón
Tras una denuncia a Inspección de Trabajo por las delegadas de OSTA en Quirón, la misma nos da la razón para el disfrute del permiso retribuido por hospitalización o enfermedad grave
Negociación VIII convenio sanidad privada en Aragón
Tras dos reuniones seguimos alejados de nuestras reivindicaciones para el convenio
Avanza la negociación del convenio colectivo de viajeros Huesca
El día 28 de mayo la mesa negociadora del convenio de viajeros de Huesca mantuvo una reunión para continuar con la negociación del convenio colectivo. Desde la parte social se ha propuesto lo siguiente: Respecto a los festivos, plus festivo de 40€ (ofrecen 30€) y días...
¿Por qué el pedido de Paz es también una causa feminista?
En un mundo atravesado por la polarización, la sobreabundancia informativa, las noticias falsas…también está el regreso de discusiones que parecían saldadas. Hoy parece urgente y necesario volver a posicionarse a favor de la Paz y en contra de la guerra.
Nuevo revés a las plantillas del sector de la restauración moderna
Las tablas salariales acordadas en el convenio estatal por los sindicatos CCOO y UGT, junto a FETICO amplían la brecha con respecto al convenio de Hostelería de Zaragoza y suponen una nueva precarización para las plantillas del sector.
Publicado el convenio colectivo del comercio del metal
el texto solo recoge actualización salarial para el año 2024, dado que para el año 2023, el incremento salarial acordado es un 0%
Semana trágica con dos fallecidos por accidentes de trabajo
Aragón contabiliza en lo que llevamos de año un total de 13 accidentes laborales mortales
OSTA firma el Convenio Colectivo de la depuradora de la Cartuja Baja (UTEDEZA)
Tras cuatro años de negociación, OSTA, junto con las personas trabajadoras que forman la plantilla, ha firmado un nuevo convenio en UTEDEZA, la depuradora de aguas residuales en la Cartuja Baja de Zaragoza. En este nuevo convenio, el cual se ha dilatado en el tiempo...
Convocados paros parciales en el CEE. Oliver
El comité de empresa del CEE. Oliver ha convocado paros parciales los días 15, 16, 17, 20, 21, 22 y 23 de mayo de 9 a 10 horas.