Según la sentencia del Tribunal Supremo, publicada en el BOE el 7 de octubre, es nula la aportación obligatoria del 0,10% de cada trabajador del sector para financiar una fundación en la que participan CCOO, UGT y la patronal de hostelería.
Manifestamos nuestra posición contraria a la obligatoriedad de trabajos en domingos y festivos que atentan contra la conciliación familiar y personal de los trabajadores y trabajadoras del sector.
Desde OSTA, esperamos que este nuevo acuerdo no sea una repetición de los anteriores, que solo sirvieron para practicar políticas vacías de contenido, con mucho bombo social y que no sirvieron a los aragoneses y aragonesas.
El TJUE considera que es discriminatoria la legislación española con los trabajadores y trabajadoras temporales, ya que su indemnización por finalización de contrato es inferior a la de los trabajadores indefinidos.