Por primera vez desde que la multinacional del textil abrió en Aragón, OSTA se presenta a las elecciones sindicales con una candidatura que ofrece alternativa al panorama sindical en Primark.
El acuerdo se ha firmado en el SAMA tras meses de infructuosas negociaciones y la convocatoria de movilizaciones. Recoge una subida salarial de 2,8% y una revalorización a final de año, dependiendo de los IPC. En enero de 2018 volverán a iniciarse las negociaciones para un nuevo convenio.
La Dirección General de Tráfico rescindirá el contrato con esta empresa y contratará el servicio con otra. El servicio de limpieza se ha reanudado con normalidad en los cuarteles de la Guardia Civil.
Firmado el Convenio de Comercio del Calzado, en el que apesar de llevar más de dos años de negociaciones, los/as trabajadores/as no van a perder poder adquisitivo
Las trabajadoras y trabajadores de CONCENTRA que prestan servicio de limpieza en los centros de la DGT continuan con huelga indefinida hasta conocer cual será su futuro.
La plantilla aprobó con un 97% de los votos el preacuerdo entre empresa y comité en unas negociaciones largas y durísimas
El 21 de junio se abrirán los sobres para determinar qué empresa se adjudica la gestión de las cafeterías de derecho y enfermería, y en caso de cambio de empresa, la Universidad de Zaragoza no contempla la subrogación en los pliegos de condiciones.
Las trabajadoras y trabajadores de limpieza de la empresa CONCENTRA que prestan servicios en los cuarteles de la Guardia Civil de Tráfico de la provincia de Zaragoza comenzarán una huelga indefinida por impago de la nómina del mes de abril y la falta de material que les impide prestar sus servicios correctamente.
La entrega de la primera edición de la revista Chip Sindical detalla los objetivos y describe su composición, así como el trabajo realizado estos meses atrás.
La empresa ha judicializado un laudo que da la razón a OSTA y nos permite presentar una candidatura que contiene varios afiliados a espera de juicio por despido.
La empresa EXTEL (atención telefónica de movistar) presentó un ERE de modificación de condiciones. Despues de cuatro reuniones las posiciones está lejanas porque la pretensión de la empresa es flexibilizar los puestos de trabajo. Por ello el día 24 de mayo OSTA apoyará los paros convocados para revertir esta situación de bloqueo y que la empresa desista en su idea de imponer un ERE tan agresivo.
Los trabajadores y trabajadoras del Instituto de Enseñanza Secundaria ITACA y del Centro de Investigación Biomédica de Aragón llevan sin percibir sus nóminas dos meses.