24/10/24 | Servicios y Afines
La empresa, dedicada al sector del Call center, con centros de trabajo en Zaragoza, Madrid, Barcelona, Salamanca y Jeréz de la Frontera, viene imponiendo de manera unilateral una serie de incentivos, en los que se establecen criterios de acceso que penalizan a las personas trabajadoras, sobre todo a las personas con jornadas parciales o en situación de Incapacidad Temporal.
Los planes de incentivos de varias campañas de la empresa indicaban expresamente algunos motivos por los que las personas trabajadoras no tendrían acceso a percibir los complementos salariales como son por ejemplo no tener unos tiempos determinados de conexión o realizar un mínimo de llamadas en un tiempo limitado.
De esta forma, la empresa estaba imponiendo un régimen sancionador propio, que servía como instrumento penalizador a través del sistema de incentivos.
En el SIMA celebrado el día 15 de octubre, la empresa MAJOREL SP SOLUTIONS SAU se comprometió a eliminar las cláusulas discriminatorias para el abono de los incentivos, con efectos de 1 de noviembre de 2024, la cláusula de fraude que aparece recogida en el Hecho CUARTO de la solicitud de mediación en el plan o planes de incentivos en que dicha cláusula venga recogida.
Además de la eliminación de la doble penalización que sufren muchas personas en la plantilla, los sindicatos presentes en el acto de mediación conseguimos que la empresa se comprometiera a mantener una serie de reuniones en el seno de la empresa los días 21 y 30 de octubre, así como los días 6, 13 y 20 de noviembre, con el fin de negociar el impacto de la proporcionalidad de la jornada, las reducciones de jornada, así como las vacaciones y los permisos en los planes de incentivos.
09/11/22 | Federaciones, II Asambleas Federales, Servicios y Afines
La Federación de Servicios y Afines de OSTA ha celebrado hoy en el Hotel Zentral Ave su II Asamblea Federal, donde los más de 50 delegados y delegadas convocados han elegido a la nueva ejecutiva que capitaneará la federación para los cuatro próximos años.
Tras la votación, Iván Colás ha sido elegido Responsable Federal con el 96% de los votos, con una ejecutiva Federal formada por miembros de empresas como Mercadona, Sabeco, Z+M, entre otras, y sustituirá a Alberto Navarro al frente de la federación, tras ser elegido este en el IV Congreso Nacional como miembro de la CEN.
Colás ha destacado la importancia de estar más organizados que nunca, puesto que “es la única manera de hacer frente a una patronal que solo se preocupa de obtener beneficios y que siempre está buscando excusas para precarizar el trabajo en el sector servicios”. De ahí que el lema elegido para esta II Asamblea sea «Organizatas devant la precariedad» (organizadas frente a la precaridad).
22/07/21 | Federaciones, Noticias, Opinión, Servicios y Afines
Con fecha 21 de julio de 2022 se ha publicado en el Boletín Oficial de Aragón las Orden por la que se determinan los días de apertura autorizado en domingos y festivos de los establecimientos comerciales para el año 2022 en Aragón.
Para este próximo año el Gobierno de Aragón ha determinado la apertura en las tres provincias repartidas de la siguiente manera:
- Huesca: 2 y 9 de enero, 14 de abril, 2 de mayo, 24 de julio, 15 de agosto, 4 de septiembre, 4, 11 y 18 de diciembre.
- Teruel: 2 y 9 de enero, 14 y 23 de abril, 26 de junio, 4 de septiembre, 27 de noviembre; 4, 11 y 18 de diciembre.
- Zaragoza: 2 y 9 de enero, 2 de mayo, 26 de junio, 4 de septiembre, 1 y 27 de noviembre; 4, 11 y 18 de diciembre.
- Área metropolitana de Zaragoza: 2 y 9 de enero, 14 de abril, 26 de junio, 4 de septiembre, 1 y 27 de noviembre; 4, 11 y 18 de diciembre.
Estas aperturas como bien dice el documento podrán ser sustituidas hasta dos por los diferentes Ayuntamientos.
Para OSTA la apertura del Comercio en domingos y festivos por parte de la DGA supone cada año un ataque frontal hacia los y las trabajadoras del sector.
Esta apertura no genera empleo ni riqueza y supone una precarización del sector además de influir negativamente en la conciliación familiar y laboral de las plantillas.
Para OSTA, como ha defendido desde su fundación, NO de debería abrir en domingos y festivos puesto que NO es necesario. Una vez más el Gobierno de Aragón pierde la oportunidad de ponerse del lado de los y las trabajadoras y vuelve a rendirse a las grandes empresas del sector.
22/10/20 | Elecciones Sindicales, Servicios y Afines
Bebinter es una empresa, encargada de la distribución del Grupo Ágora. Cuenta con 21 centros de distribución organizados en torno a una gran plataforma logística ubicada en Zaragoza.
En las elecciones celebradas el día 21 de octubre, hemos obtenido dos de los tres delegados de personal que se elegían en la empresa BEBINTER.
Con una participación de más de un 95%, los resultados obtenidos han sido muy positivos.
De esta forma OSTA sigue creciendo en representatividad dentro del Grupo Agora, donde ya cuenta con un representante en la empresa ENVASADORA MIRAFLORES, dedicada al envasado y empaquetado de AMBAR.
02/10/17 | Destacados, Servicios y Afines
El pasado 26 de octubre de 2017 tuvo lugar la I Asamblea/Congreso de la Federación de Servicios y Afines de OSTA; Alberto Navarro Bayo, ha sido elegido Responsable de la Federación de Servicios y Afines de OSTA con el 93% de los votos, junto a una Ejecutiva compuesta por ocho compañeros y compañeras, de distintos sectores de Aragón, entre las que se encuentran: Marta Sánchez (DXC), Alberto Piazuelo (Iberalbion), Carmen Calavia (FCC Limpieza), Paola Ortíz (Clarosol Limpieza), Ángel Esteban (Eurest Colectividades), Teresa Guillen (Clarel), Victor García (Cortefield) y Blanca Gomez (Logiters).
Un total de 41 delegados y delegadas de sectores como limpieza, comercio, logística, hostelería, transporte, contact center …, estaban llamados a participar en una jornada intensa y llena de debates en las que se han aprobado por unanimidad el Informe de Gestión de la anterior Ejecutiva de la Federación de Servicios y Afines.
La Asamblea se ha desarrollado en torno a un grupo de trabajo, dividido en dos partes, una dedicada a Estatutos y otra a Ponencia Sindical; donde se trazan las líneas fundamentales para seguir defendiendo que OSTA y el Sector Servicios tienen alternativas para mejorar las condiciones de los trabajadores y trabajadoras.
Se han expuesto las líneas de trabajo para los próximos cuatro años, así como los objetivos a alcanzar por la Federación, remarcando que, “aunque en sectores como hostelería, limpieza y comercio, OSTA es sindicato más representativo debemos seguir avanzando en representatividad en nuevos sectores para mejorar las condiciones de los y las trabajadoras.
