09/10/23 | Servicios y Afines
El día 9 de octubre y a menos de 24 horas para que diera comienzo la Huelga en la Hostelería en plenas fiestas del pilar, se ha llegado a un preacuerdo para su desconvocatoria.
El acuerdo no satisface todas las reivindicaciones. tras venir de un convenio que supuso la congelación primero y la perdida de poder adquisitivo después, sumado a la precarización ya existente en un sector en el que se lleva años sin dignificar el mismo.
El acuerdo con la condición de seguir avanzando en temas como la carrera profesional, en lo económico es el siguiente:
Año 2023: 5%
Año 2024: 4%
Año 2025: 4%
Se incrementa el plus festivos de 11.08 a 25€/día y la revisión salarial en función de tres ITEMS, que son pernoctaciones, visitantes y empleo lo que puede suponer hasta un incremento de 1.5 más.
Este preacuerdo será sometido en referéndum por nuestra militancia.
25/09/23 | Noticias, Servicios y Afines
El 25 de septiembre se ha mantenido una reunión de la mesa negociadora del convenio de la Hostelería para la provincia de Zaragoza. En la misma nos encontramos en una situación de bloqueo propiciada por que la patronal no quiere dignificar las condiciones de un sector que en el que en estos momentos, es difícil encontrar personal cualificado, motivado por la precarización de este sector.
Desde la parte social solo reivindicamos unos salarios justos y unas condiciones dignas para un sector que da empleo a miles de trabajadores y trabajadoras en hoteles, bares y restaurantes.
Desde OSTA ya venimos denunciando la precarización de este sector; categorías por debajo de las funciones realizadas, jornadas de trabajo que superan las máximas, innumerables horas sin abono, en definitiva numerosos incumplimientos de convenio, que están degradando el sector.
En caso de que no haya avances significativos OSTA junto al resto de sindicatos que componen la mesa negociadora posiblemente convoque movilizaciones e incluso huelga, que podría coincidir con la celebración de las fiestas del Pilar.
Aquí puedes descargarte el comunicado conjunto de los sindicatos que componen la mesa negociadora del convenio de la hostelería para la provincia de Zaragoza:
30/07/21 | Federaciones, Servicios y Afines
El pasado mes de mayo se constituyó la mesa negociadora del convenio de Hostelería de Zaragoza para la renovación del texto, finalizado en fecha 31/12/2020.
Dicha negociación se ha centrado en la actualización de las tablas salariales para los próximos años de vigencia, y no se ha entrado a valorar ningún otro aspecto de mejora en las condiciones laborales de los y las trabajadoras del sector.
Tras casi tres meses de negociación, se lanzó una última propuesta por la parte empresarial que consistía en una congelación salarial para el año 2021, una subida salarial fija del 0,6% para el 2022, así como una posible actualización de las tablas salariales para el año 2023 de hasta el 0,9% (sin paga de atrasos) en caso de cumplir con determinados requisitos de ocupación hotelera, visitantes y contrataciones en el sector.
Desde OSTA somos conscientes que la difícil situación por la que pasa la mayor parte del sector de la hostelería como consecuencia de las restricciones llevadas a cabo por la pandemia del COVID-19, pero dichas limitaciones también han afectado a la gran mayoría de trabajadores y trabajadoras del sector que han visto reducidos sus ingresos como consecuencia de los ERTES, muchos de ellos todavía sin incorporarse a sus puestos de trabajo.
Por ello, la subida del 0,6% para dos años, sin garantías de, como mínimo, una actualización salarial a IPC real, y la no mejora de otras cuestiones de carácter social, hace inasumible para OSTA la firma de este preacuerdo.
14/08/18 | Federaciones, Servicios y Afines
El pasado día 31 de Julio, y tras una negociación que comenzó el pasado mes de abril, se ha llegado a un preacuerdo de renovación del Convenio Colectivo de Hostelería de la Provincia de Zaragoza.
Entre las mejoras más destacadas para que encontraremos en el próximo texto encontramos subidas salariales del 1,9% para 2018, 2% para el 2019 y 2,1% para 2020, además de un considerable aumento económico para el plus de domingos y festivos y la entrada de un nuevo plus de formación para determinadas empresas.
En cuestiones de mejoras de conciliación vendrá regulado el descanso en fines de semana para las empresas de más de 50 trabajadores.
Desde OSTA convocamos a todos/as los/as afiliados/as a una asamblea informativa el próximo miércoles día 05 de Septiembre de 2018 en la sede del sindicato, en horario de mañana (10:00 horas) o de tarde (17:00 horas) donde se analizará en profundidad dicho preacuerdo.
Os esperamos a todos/as
04/05/18 | Federaciones, Servicios y Afines
El pasado 27 de abril se celebró la tercera reunión de la negociación del Convenio Colectivo Provincial de Hostelería.
Dichas reuniones han servido para conformar la mesa negociadora (de la cual OSTA formamos parte con 3 miembros), y para presentar las reivindicaciones tanto de la parte sindical como de la patronal.
El próximo 18 de mayo nos volveremos a reunir para intentar acercar posturas con la patronal, aunque dadas las medidas para la mejora del Convenio Colectivo presentadas por esta última todo indica que, otra vez, la negociación va a estar plagada de piedras en el camino.
Como ya os adelantamos, la intención de la parte social es un aumento de salarios del 3,1%, así como una mejora en las condiciones laborales de los y las trabajadoras.
La patronal por su parte pide dotar al convenio de una mayor distribución irregular de la jornada, la inclusión de nuevas modalidades “contractuales” que suponen una precarización de las nuevas incorporaciones y unos aumentos salariales del 1%, que están muy lejos de lo que nosotros reivindicamos.
