OSTA obtiene 6 representantes en SARGA

OSTA obtiene 6 representantes en SARGA

En las elecciones sindicales de SARGA, celebradas los días 25 y 26 de julio y en las que se presentaban un total de 7 sindicatos, OSTA ha obtenido 6 representantes de los y las trabajadoras; 4 en Teruel y 2 en Zaragoza, creciendo un 11% en votos.

Desde OSTA estamos satisfechos con los resultados obtenidos en una empresa pública, donde los intereses de otros sindicatos transcienden de lo puramente sindical.

Sabemos que queda mucho trabajo por desarrollar, aunque creemos que en el convenio hemos mantenido una posición coherente en la defensa de los derechos e intereses de toda la plantilla, algo que otros no hicieron y además se integraron en otras candidaturas.

Por último valoramos muy positivamente que mantengamos los dos representantes  en el Comité Intercentros

Gracias a todos y a todas que habéis participado en las listas, como interventores o apoderados y a la plantilla de SARGA por vuestra participación.

A continuación os dejamos los resultados detallados:

 

TOTAL DELEGADOS ARAGÓN

SINDICATO REPRESENTANTES
CCOO 11
CSIF 11
CGT 8
OSTA 6
UGT 5
SCS 2
TOTAL 43

 

TOTAL  ZARAGOZA

 

SINDICATO REPRESENTANTES
CCOO 4
CSIF 4
CGT 4
OSTA 2
SCS 2
UGT 1

 

Colegio de Técnicos

SINDICATO VOTOS % Nº DELEGADOS
CCOO 57 2,39 2
SCS 55 2,30 2
CSIF 27 1,13 1
UGT 18 0,75 1
OSTA 10 0,41 1
BLANCO 1
NULO 2
TOTAL 170 7

 

Colegio de Especialistas

SINDICATO VOTOS % Nº DELEGADOS
CGT 93 3,63 4
CSIF 80 3,12 3
CCOO 47 1,83 2
OSTA 36 1,40 1
UGT 10 0 0
BLANCO 7
NULO 3
TOTAL 276 10

 

 TOTAL HUESCA

SINDICATO REPRESENTANTES
CSIF 5
CGT 4
CCOO 2
UGT 2
TOTAL 13

 

Colegio de Técnicos

SINDICATO VOTOS % Nº DELEGADOS
CCOO 29 1,32 1
CSIF 15 0,69 1
UGT 8 0 0
BLANCO  
NULO  
TOTAL 44 2

 

Colegio de Especialistas

SINDICATO VOTOS % Nº DELEGADOS
CSIF 100 4 4
CGT 92 3,68 4
UGT 42 1,68 2
CCOO 41 1,64 1
OSTA 12 0 0
BLANCO 1  
NULO  
TOTAL 288 11

 

TOTAL TERUEL

SINDICATO REPRESENTANTES
CCOO 5
OSTA 4
CSIF 2
UGT 2
TOTAL 13

 

 Colegio de Técnicos

SINDICATO VOTOS Nº DELEGADOS
UGT 11 1
OSTA 5 0
CSIF 4 0
BLANCO  
NULO 1  
TOTAL 21 1

 

Colegio de Especialistas

SINDICATO VOTOS % Nº DELEGADOS
CCOO 101 4,97 5
OSTA 87 4,28 4
CSIF 29 1,43 2
UGT 27 1,33 1
BLANCO 4  
NULO 4  
TOTAL 288 12

 

I Asamblea de la Federación de Trabajadores de Servicios Públicos de OSTA

I Asamblea de la Federación de Trabajadores de Servicios Públicos de OSTA

Durante el día de hoy, la Organización Sindical de Trabajadores de Aragón, ha celebrado su I Asamblea de la Federación de Trabajadores de Servicios Públicos en el Centro Cívico Teodoro Sánchez Punter de Zaragoza. 31 delegados y delegadas de los sectores de la Administración Pública, Empresas Públicas, Residencias, Clínicas Sanitarias, Centros de Atención a las Personas con diversidad, estaban llamados a participar en una jornada intensa y llena de debates.

Los delegados y delegadas han aprobado con un 95% de votos a favor el Informe de Gestión de la anterior Ejecutiva de la Federación de Trabajadores de Servicios Públicos.

La Asamblea se ha desarrollado en torno a un grupo de trabajo, dividido en dos partes, una dedicada a Estatutos y otra a Ponencia Sindical; donde se trazan las líneas fundamentales para seguir defendiendo el empleo público, al ser la columna vertebral del Estado de Bienestar

Serchio Tella Barcelona, ha sido elegido Responsable de la Federación de Trabajadores de Servicios Públicos por unanimidad, junto a una Ejecutiva compuesta por seis compañeros y compañeras, de distintos sectores de Aragón, entre las que se encuentran: Carmen Latorre (ATADES) M.ª José Lobé (Neuropsiquiátrico Nuestra Señora Del Carmen), Pascual Remartínez (Servicios Periféricos), Gabriel Bonet Ruiz (AUZSA), Carlos Martínez (SARGA).

El acto ha terminado con la intervención de Serchio Tella Barcelona, que ha remarcado, la necesidad de dar un nuevo impulso, que nos permita construir un espacio propio en la Administración Pública, recuperando lo mejor de nuestros orígenes, blindando nuestros derechos.

Por último, Serchio Tella Barcelona ha expuesto las líneas de trabajo para los próximos cuatro años, así como los objetivos a alcanzar por la Federación, remarcando que, “todo lo que hagamos, digamos o planteemos en nuestro día a día, en la defensa de lo Público y en la defensa de los trabajadores y trabajadoras de los sectores Público-Privado, que competen a nuestra Federación, son y serán decisivas para lo que ocurra en el futuro “.

Las trabajadoras y trabajadores de KLE (antigua kluhlinaer) llevan dos nóminas sin cobrar

La empresa de limpieza KLE, debe dos nóminas a los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en el Instituto de Enseñanza Secundaria ITACA y en el Centro de Investigación Biomédica de Aragón.

Por todo ello, desde OSTA y desde FESMC – UGT ARAGÓN denunciamos que los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en estos centros además de no percibir sus dos últimas nóminas, tampoco se les ha abonado la parte proporcional de la paga de beneficios de 2017.

Siendo estos dos centros muy sensibles, puesto que en el I.ES. ITACA reciben formación menores y en el CIBA hay quirófanos para animales, el Gobierno de Aragón siendo que estos dos centros son de su titularidad debería tomar cartas en el asunto y exigir a KLE que pongan los medios oportunos, ya que empieza haber escasez de material de limpieza, sumado a los impagos a los y las trabajadoras.

Ante estos hechos hoy los trabajadores y trabajadoras hemos comenzado una ronda de contactos con los partidos políticos de IU y CHA para trasladarles la situación existente.

Si el Gobierno de Aragón no reacciona y esta situación se prolonga en el tiempo, los trabajadores y trabajadoras de estos centros emprenderemos otras medidas de presión, para que se les abone lo adeudado y se tenga el material necesario para la perfecta limpieza de los centros.

Por último mañna día 23 se registrará carta ante el Justicia de Aragón denunciando estos hechos.

SARGA continua sin registrar el I Convenio Colectivo

La empresa pública SARGA, sigue sin registrar el I Convenio Colectivo que  se firmó el pasado día  21 de marzo con los votos a favor de la Candidatura Independiente y CSIF y los votos en contra de OSTA y CCOO. Una firma de Convenio que no quisieron que fuera ratificada por la plantilla, tal y como exigió OSTA.

El pasado 21 de abril, el sindicato OSTA manifestó ante a la Dirección General de Trabajo Servicio de Relaciones Laborales del Gobierno de Aragón, la ilegalidad de varios artículos del Convenio Colectivo, antes de su publicación en el BOA, la respuesta dada con fecha 2 de mayo por este órgano, fue: “en el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, adscrito a esta Dirección General, no figura depositado el Convenio Colectivo mencionado, ni tampoco consta que su presentación, conforme indica el art. 90 ET, haya sido realizada”

Es sorprendente que el Convenio Colectivo de SARGA, se aplique desde el día siguiente de la firma y que a fecha de hoy todavía no se haya registrado. Desde la firma de un Convenio Colectivo hay un plazo de presentación de 15 días tal y como marca la normativa aplicable, plazo que ha incumplido la Dirección de SARGA y los sindicatos firmantes.

La transparencia sigue siendo un defecto en esta empresa pública, aunque ya nada sorprende dado como han transcurrido las negociaciones del Convenio Colectivo.

¿Finalizadas las negociaciones en SARGA?

Parece ser, que tal y como terminan algunos cuentos… colorín colorado la negociación en SARGA se ha acabado.

Sorprende lo sucedido en el día de ayer, el Gerente de SARGA  unilateralmente dio por finalizadas las negociaciones del I Convenio Colectivo de SARGA.

Desde OSTA decimos que se han dado por finalizadas las negociaciones, porqué por mucho que algunos sindicatos hubiéramos expresado en esa reunión la intención de seguir negociando y no dar por cerradas las negociaciones, se nos ha comunicado por parte de la Dirección, que no se iban a negocias más temas.

La Dirección de SARGA quiso que se firmara el acta de finalización de las negociaciones, a la cual nos opusimos solo algunos sindicatos y por lo que la empresa nos emplazo a una nueva reunión el próximo martes.

Lo sucedido, denota que no hay intención de llegar a  acuerdos en algunos artículos en los que hemos mostrado nuestra disconformidad en la mesa de negociación y hemos pedido por activa y por pasiva negociarlos y llegar a acuerdos. Y es que entre algunos de estos artículos están:

  • Artículo 14. Clasificación Profesional
    • Homologación
    • Negociación de la RPT
  • Articulo 15. Nuevas Categorías en el Operativo de Incendios
  • Articulo 18. Jornada Laboral
  • Articulo 36. Plan de Acción Social
  • Anexo II. Pruebas Obligatorias Operativo Campaña 2018
  • Anexo IV. Bolsa de Horas del Operativo

Valoramos de forma muy positiva los avances para el personal MER. Se ha dado solución a reivindicaciones históricas de los conductores y se ha avanzado en la equiparación de las condiciones laborales del personal administrativo (o de oficinas) MER al resto de personal de oficinas de la empresa.

Desde OSTA consideramos que la Dirección conscientemente no ha querido profundizar en la negociación, ya que muchos de estos puntos, algunos de coste cero para la empresa, son un quebradero de cabeza y “para que van a mejorar las condiciones de los trabajadores y trabajadoras  y la estabilidad en el empleo, si ello les va generar problemas…”

La verdad,  seguimos con la intención de seguir negociando estos puntos, ya que para OSTA, la negociación no ha terminado y sobre todo, no se dan los condicionantes mínimos para la firma de un Convenio Colectivo en el que se están dejando muchas cosas en la gatera.

Volvemos a repetir una frase que hemos repetido durante toda la negociación, “en esta mesa se están dejando muchos temas sin tratar y mucho menos sin acordar”.

Por último y tras cuatro largos años de espera y ante el inminente proceso de Elecciones Sindicales en SARGA,  los delegados de OSTA junto a los de CCOO propusimos en la mesa negociadora como ya pedimos desde OSTA en la primera reunión, que el texto final del Convenio Colectivo fuera ratificado por la totalidad  de la plantilla antes de su aprobación definitiva.

I CONVENIO COLECTIVO SARGA

 

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