Newsletter Octubre/Noviembre
Aquí podéis ver o descargaros el NEWSLETTER del mes de OCTUBRE/NOVIEMBRE.
Dia del Justicia de Aragón
El 19 de diciembre realizamos una jornada de homenaje a la figura histórica de Juan Lanuza
OSTA firma el convenio del Hospital San Juan de Dios
OSTA, como representación mayoritaria en el Hospital San Juan de Dios, firma un nuevo convenio que recoge mejoras significativas para toda la plantilla.
Charla con Federico Giuliani sindicalista argentino sobre el avance de la ultraderecha en la argentina de Milei y el movimiento sindical
17 de diciembre Federico Giuliani ofrecerá una charla abierta a la ciudadanía a las 19:30 en la Pantera Rosa
Avance en la negociación del convenio del comercio del textil
La propuesta incluye mejoras salariales y blinda a las plantillas en el trabajo en domingos y festivos.
Convocamos una concentración para exigir un convenio autonómico que dignifique el sector de las residencias en Aragón
Tras meses sin respuesta del Gobierno de Aragón, las trabajadoras de residencias convocan una concentración para exigir un Convenio Colectivo Autonómico.
Las empresas de alimentación liberan el horario comercial
La medida del Gobierno autonómico solo beneficia a las grandes superficies mientras deja en indefensión a 15.000 trabajadores del sector
Bloqueada la negociación del ERE de extinción de Logistica Jit Adient
El ERE de extinción planteado por la empresa viene motivado por la internalización del servicio que prestaba la empresa.
Comienza la negociación del Convenio de Limpieza de Zaragoza
Va a comenzar una negociación que será muy dura puesto que solicitamos mejorar nuestras condiciones laborales y desde OSTA entendemos que es el momento de avanzar tanto en lo económico como en lo social.
Denunciamos la falta de respuesta de la Consejera de Bienestar Social ante la emergencia en las residencias de Aragón
Los sindicatos OSTA y UGT, denunciamos públicamente la falta de respuesta de la Consejera de Bienestar Social y Familia a la solicitud de reunión urgente.
ILUNION vulnera el derecho al mes de vacaciones anuales
Denunciamos que la propuesta de adelanto irregular de vacaciones de 2026 a cambio de una compensación económica se formaliza camuflando en una “solicitud voluntaria de disfrute adelantado de vacaciones”.
Llamamos a la movilización de las trabajadoras de residencias
Más de 13.000 trabajadoras, en la inmensa mayoría mujeres, sufrimos condiciones de precariedad extrema: salarios por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), ratios de atención insostenibles, sobrecarga laboral y falta de reconocimiento profesional.