Desde OSTA denunciamos la situación que se está viviendo en algunos colegios públicos de Aragón, donde no se están cubriendo las necesidades de los alumnos y alumnas en las aulas de tres años.
Los sindicatos hemos llegado hoy a un acuerdo con Alberto Cubero para aplicar una subida salarial de un 1,75% más un 0,3%, y la implantación de la jornada de 35 horas a partir del 1 de septiembre.
El Juzgado de lo Contencioso Administrativo Número 5 de Zaragoza, ha dado la razón al Comité de Empresa de Avanza Zaragoza tras el recurso presentado ante los servicios mínimos decretados por el Ayto. de Zaragoza en los paros convocadosdurante los meses de abril y mayo de 2018.
El acuerdo alcanzado reduce la jornada semanal y aumenta las retribuciones de la plantilla.
El preacuerdo fue ratificado por la plantilla de la Comarca el pasado martes 4 de julio de 2018.
Es necesario un cambio más radical y así se lo hemos hecho saber al máximo responsable del Gobierno municipal de Zaragoza.
Siendo la primera vez que se presentaba OSTA, obtuvimos 4 de las 9 delegadas que se elegian.
Los funcionarios interinos no cobrarán ningún tipo de indemnización al finalizar su relación contractual con la Administración
Hace unas fechas, los sindicatos que conforman la mayoría del Comité Intercentros de SARGA, interpusieron demanda contra los sindicatos CSIF y UGT y la dirección de la empresa SARGA.
El actual Equipo de Gobierno (ZeC) del Ayuntamiento de Zaragoza viene utilizando desde 2015, de forma continuada y abusiva, la comisión de servicios como sistema general de provisión de puestos de trabajo.
Los paros parciales en AVANZA convocados para los días 21, 22, 28, 29 de abril y 5, 6 de mayo.
El pasado 9 de marzo de 2018, los sindicatos mayoritarios de la Administración Pública en el Estado junto a al Ministerio de Hacienda y Función Pública, firmaron el II Acuerdo para la mejora del Empleo Público y de Condiciones de Trabajo.