24/05/24 | Igualdad, Noticias
La primera razón por la que debería ser una causa feminista es que las mujeres y los niños y niñas son las víctimas principales de todo tipo de guerra, de conflicto armado. Los hombres hacen la guerra, las mujeres viven con las consecuencias. Al menos así suele percibirse. Pero «vivir con las consecuencias» no significa ser una víctima pasiva.
No podemos olvidar a cada niña que está atrapada en una guerra de adultos, donde civiles, niñas y mujeres están siendo vulneradas en sus derechos. Las niñas no son nuestro futuro, son nuestro presente, son estas niñas a las que vamos a pedir que sean constructoras de la Paz en las nuevas generaciones. Hoy por tanto, es cuando debemos insistir hasta el cansancio en protegerlas, escucharlas y promover sus derechos sin titubear.
En un mundo atravesado por la polarización, la sobreabundancia informativa, las noticias falsas…también está el regreso de discusiones que parecían saldadas. Hoy parece urgente y necesario volver a posicionarse a favor de la Paz y en contra de la guerra.
Las mujeres sienten dolor, se resisten al sufrimiento y, en muchos casos, se ven obligadas a reinventarse, a perder su identidad para asumir una nueva, marcada por la guerra. Los papeles múltiples, complejos y, a veces, contradictorios que desempeñan las mujeres en un conflicto armado: luchadoras, trabajadoras humanitarias, madres, hijas, obreras, referentes comunitarias y sobrevivientes.
Las mujeres que han sobrevivido a los bombardeos siguen sufriendo, víctimas del hambre, la enfermedad y el miedo constante. No hay duda de que la guerra es una guerra contra las mujeres, quienes están pagando un alto precio por un conflicto que no han provocado. Las mujeres muchas veces somos usadas como moneda de cambio. El hecho de que violen a las mujeres es muy fuerte. Nos violan para causar daño al hombre
¿Qué ocurre cuando el sostén de la familia —por lo general, el hombre— se va a la guerra o pierde la vida a raíz de la violencia? Se alteran los roles sociales; a las mujeres quizá se les presentan oportunidades que antes no tenían.
En muchas situaciones de conflicto armado, las mujeres se ven obligadas a hacerse cargo de la familia, insertarse en el mundo laboral, ocuparse de la escolaridad de los hijos…
Las mujeres somos fundamentales en la restauración de la Paz y la reconstrucción comunitaria económica y política. El mundo necesita Paz y la Paz necesita mujeres.
La construcción de la Paz social no es posible sin las mujeres por eso éste y todos los días recordamos el derecho de las niñas y las mujeres a vivir una vida libre de violencias, una vida en Paz.
La ausencia de guerra debe ser una causa feminista. Principalmente es eso, porque somos la principal víctima. En segundo lugar, porque somos el 50% de la población y por ende debemos estar involucradas en la toma de decisiones. No podemos ser expulsadas de ese tipo de acciones que son tan importantes y que influyen tanto en nuestra vida. Y en tercer lugar, porque la mirada femenina o feminista es una mirada diferente. Nosotras realmente miramos qué va a pasar con temas prácticos, de educación, de salud… La mirada masculina es una mirada más de estrategia, de por dónde van a pasar los límites, quién se queda con qué territorio. Nosotras generalmente miramos más allá, es decir, en educación, salud, economía, cosas en la vida práctica del día a día.
“La Paz no es sólo la ausencia de guerra sino la presencia de justicia”. Mención de Golda Meir.
Incluir a las mujeres en los procesos de Paz, resulta una Paz más verdadera.
28/02/20 | Igualdad
Con motivo del día 8 de marzo os convocamos :
Asamblea de delegadas y delegados
Día: Martes 3 de marzo
Hora: 10 horas
Lugar: Centro Cívico Teodoro Sánchez Punter
El próximo 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer.
Este año OSTA no convoca una jornada de huelga general como en años anteriores, al ser el 8 de marzo domingo y no un día laborable para la gran mayoría de las personas trabajadoras.
Eso no quiere decir que los motivos y las reivindicaciones por las que hemos luchado y parado en años anteriores hayan desaparecido, todo lo contrario.
Tenemos que seguir
luchando para mostrar al mundo que las mujeres continúan asumiendo las tareas de cuidados que no están remunerados ni
reconocidos; que las mujeres sufrimos todo tipo de violencias machistas.
Nuestra lucha tiene que pasar irremediablemente por
visibilizar que en el ámbito laboral no existe una igualdad plena; la precariedad e
inestabilidad en el empleo creadas por
la relaciones laborales, hacen posible la existencia de la brecha salarial, el
techo de cristal, los continuos acosos por razón de sexo o genero, etc.
Porque una de las estrategias del patriarcado es naturalizar
la desigualdad, normalizando en nuestra sociedad los micro machismos.
Debemos ser capaces de trasladar el debate social creado para
alcanzar los objetivos planteados.
Hay que empoderarse para hablar de feminismo con mayúsculas,
sin que ello suponga estigmatizar a las mujeres.
Porque el feminismo es uno de los pilares más fuertes de la
democracia, una democracia si funciona es feminista.
La lucha por conseguir la igualdad continúa, este año además
tenemos el gran reto de elaborar en las medianas empresas Planes de Igualdad
efectivos, que no se queden en cumplir meramente el expediente.
Para ello tenemos que estar preparados como sindicato,
debemos ser capaces de confrontar, dotando de los instrumentos necesarios a los
y las representantes sindicales, para luchar contra la desigualdad existente en
la negociación colectiva.
La organización es fundamental, así como la información y la
formación, para plantear propuestas y tener las claves que todos y todas
necesitamos para poder promocionar y conciliar en el trabajo.
Debemos tener un debate centrado en el que se exponga la realidad,
en el que la mujer dejar de ser un objeto para ser una ciudadana de pleno
derecho, y eso pasa por cambiar la mirada, construyendo una democracia
feminista, en la que se eliminen las actuales barreras de acceso al empleo, se
apueste por la corresponsabilidad y se tengan en cuenta todos los componentes sociales
de las mujeres, sólo así dejará de
existir en muchos casos la doble e incluso la triple discriminación.
La independencia económica es fundamental, el trabajo de la
mujer debe dejar de ser un complemento, esta tiene que ser nuestro primer
objetivo como representantes sindicales.
Año tras año podemos comprobar que a pesar de las
reivindicaciones, se siguen invisibilizando y normalizando moralidades y
arquetipos del patriarcado, y a ello además ayudan la actual situación política
en la que partidos antidemocráticos niegan la realidad de las mujeres.
Los medios de comunicación además desvirtúan la imagen ya de
por sí denostada de la mujer, a través de la publicidad y de los “realities”,
tan de moda, en los que se trata a las mujeres como mera mercancía,
exponiéndolas al expolio público.
Para todo ello se hace imprescindible trabajar desde la educación.
Hasta que no aprendamos a cambiar la moralidad, las
costumbres y a ser iguales, seguiremos teniendo ciudadanos de primera y
ciudadanas de segunda.
OSTA está comprometida con el feminismo como dicen sus estatutos, la igualdad es un derecho y nuestra labor como sindicalistas es defenderlo Y luchar para ejercerlo, nuestro esfuerzo debe ser en conjunto entre compañeros y compañeras.
22/02/19 | Noticias
Durante el día de hoy, la Organización Sindical de Trabajadores
de Aragón (OSTA), ha registrado en el Servicio Aragonés de Mediación y
Arbitraje la convocatoria de huelga de 24 horas para el próximo día 8 de marzo
en Aragón, con motivo del día Internacional de la Mujer.
Vanesa Jiménez (Secretaria General de Políticas
Sociales), Eva Cantín (Departamento de Igualdad) y David Lázaro (Secretario
General),han expuesto en una rueda de prensa en Zaragoza, los motivos por
los que el Sindicato ha tomado la decisión de convocar Huelga General el
próximo 8 de Marzo en Aragón, subrayando que esta convocatoria es del
movimiento feminista.
En ese
sentido, han recordado que realizamos la convocatoria de Huelga General porque
creemos que los sindicatos de clase debemos estar a la altura de las demandas
que realiza la sociedad ante la injusticia y desigualdad social.
Desde OSTA
han resaltado las numerosas desigualdades que se producen en la sociedad y que
afectan a las mujeres; como es la brecha salarial que en Aragón, se sitúa en
torno al 25% y aumenta al 38% cuando las mujeres se jubilan, motivo por el que
se sitúan antes en riesgo de exclusión social.
Vanesa
Jiménez (Secretaria General de Políticas Sociales) ha declarado que, “hacemos
un llamamiento a la clase trabajadora aragonesa, como ya lo hicimos el año
pasado, para que secunden la Huelga General en el ámbito laboral, de consumo y
en especial a las mujeres en la huelga de cuidados”.
Por
último, durante el día de ayer OSTA celebro una asamblea de delegadas y
delegados en la que participaron más de 200 personas y en la que se explicaron
los motivos por los que el Sindicato ha convocado Huelga General, este acto fue
el primero de otros muchos que realizará el sindicato con el fin de informar a
la sociedad sobre la huelga del 8 de marzo.
13/01/19 | Noticias
El Consejo Nacional de OSTA, máximo órgano de decisión entre Congresos Nacionales, se ha reunido en el día de hoy para tomar las decisiones que determinan el futuro de la organización sindical.
Este órgano que está formado por 36 integrantes de las empresas en las que OSTA cuenta con mayor afiliación más la Ejecutiva Nacional, la Comisión de Garantías y del Departamento de Igualdad.
El Consejo Nacional, ha aprobado el informe de Gestión de la Ejecutiva Nacional del año 2018, en el que el sindicato ha tenido un incremento muy significativo en datos afiliativos y de representación en las empresas de Aragón durante el 2018.
En otro punto del día, se ha aprobado el presupuesto para el ejercicio del 2019, donde más del 90% de los ingresos, está compuesto por las cuotas sindicales, y una importante partida se destinará para la apertura de una nueva sede en Huesca durante el año 2019.
Este Consejo, ha decido la apertura de la Comisión de Garantías para esclarecer los hechos ocurridos en el Ayuntamiento de Zaragoza y a su vez, se ha aprobado la elaboración de un código ético para todos y todas las delegadas de OSTA y personas que componen su estructura.
Por último hemos debatido la convocatoria de Huelga General en Aragón para el día 8 de marzo. Desde la Ejecutiva Nacional se ha expuesto esta postura ante el Consejo, que ha ratificado por mayoría, la Convocatoria de Huelga General para el día 8 de marzo.
