Llamamos a la movilización de las trabajadoras de residencias

Llamamos a la movilización de las trabajadoras de residencias

Las trabajadoras del sector de residencias de personas mayores en Aragón exigimos un convenio autonómico que dignifique nuestras condiciones laborales.

El 27 de noviembre de 2025, los sindicatos OSTA y UGT, organizaciones mayoritarias en el sector de la Dependencia y los Cuidados en Aragón, hemos celebrado una Asamblea Sectorial con las trabajadoras de residencias de todo Aragón.

La asamblea ha servido como espacio de información, debate y toma de decisiones colectivas ante la situación crítica que atraviesa el sector.

Más de 13.000 trabajadoras, en la inmensa mayoría mujeres, sufrimos condiciones de precariedad extrema: salarios por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), ratios de atención insostenibles, sobrecarga laboral y falta de reconocimiento profesional.

Durante el encuentro hemos analizado el estado de las negociaciones con las patronales del sector, tras la última reunión mantenida el 19 de junio de 2025, así como la falta de compromiso efectivo por parte del Gobierno de Aragón para abordar de forma urgente la elaboración de un Convenio Colectivo Autonómico de Dependencia. Un instrumento imprescindible para garantizar condiciones dignas de trabajo y cuidados de calidad para las personas mayores.

Las asistentes hemos reiterado la urgencia de establecer ratios adecuadas de personal, mejorar los salarios y reconocer la profesionalidad y esencialidad del trabajo que desempeñamos diariamente.

Asimismo, se ha acordado un calendario de movilizaciones que se activará en caso de que no se produzcan avances concretos en la negociación colectiva.

El sector de las residencias está profundamente feminizado, históricamente precarizado y sistemáticamente ignorado por las instituciones. Hoy, las trabajadoras hemos dicho basta. Exigimos dignidad, justicia y un convenio que nos reconozca como profesionales esenciales.

Desde OSTA y UGT insistimos en la necesidad de transformar este modelo de cuidados. Las trabajadoras estamos dispuestas a dar los pasos necesarios para que nuestra voz sea escuchada y nuestros derechos garantizados, algo que pasa por un Convenio Autonómico del sector y ratios de atención adecuados para prestar una atención de calidad a las personas usuarias.

OSTA y UGT han celebrado una asamblea de delegadas del Sector de Residencias por la negociación un Convenio Autonómico

OSTA y UGT han celebrado una asamblea de delegadas del Sector de Residencias por la negociación un Convenio Autonómico

La asamblea ha tenido como objetivo principal informar a las representantes sindicales sobre la situación actual del sector, así como las condiciones laborales y económicas que enfrentan las trabajadoras y trabajadores en las residencias de personas mayores. Desde ambas organizaciones sindicales, se ha subrayado la necesidad urgente de establecer un Convenio Colectivo Autonómico que mejore dichas condiciones.

Durante la asamblea, los sindicatos OSTA y UGT mayoritarios del sector de Residencias, han reiterado la exigencia de un Convenio Colectivo Autonómico que contemple mejoras laborales significativas para cerca de 13.000 trabajadoras en Aragón.

En la asamblea, se ha realizado un llamamiento a las empresas y entidades que gestionan los centros de trabajo, así como al Gobierno de Aragón para que mejore la financiación y poder acabar con la precariedad existente en Aragón en el sector de las Residencias de personas mayores con la firma de un Convenio Colectivo Autonómico.

«Es hora de reconocer y retribuir adecuadamente a quienes nos cuidan en las residencias, un sector altamente feminizado y que sigue siendo uno de los más precarizados», afirman ambas organizaciones. Las trabajadoras han llegado al límite y no pueden continuar en esta situación.

Durante la asamblea han informado de la próxima reunión con las patronales del sector, programada para el próximo 30 de octubre. Ambas organizaciones han convocado a las patronales para iniciar las negociaciones del Convenio Autonómico de Residencias de Personas Mayores en Aragón.

Por ultimo, desde ambas organizaciones se ha destacado las precarias condiciones laborales en los centros de trabajo, con salarios que no alcanzan el Salario Mínimo Interprofesional y una elevada presión de trabajo que lleva a las trabajadoras al límite. En una rueda de prensa previa, los sindicatos han explicado que el Convenio Estatal actual no responde a las necesidades específicas de las residencias en Aragón, donde las cargas de trabajo son cada vez mayores.