Tras finalizar las negociaciones sobre la ModificaciĆ³n Sustancial de las Condiciones de Trabajo en el Servicio AragonĆ©s de MediaciĆ³n y Arbitraje āsin acuerdoā, la direcciĆ³n de Saica Flexible decidiĆ³ aplicar unilateralmente a sus Ā trabajadores y trabajadoras dicha modificaciĆ³n.
La RepresentaciĆ³n de los Trabajadores judicializarĆ” el caso y Ā como respuesta y acto de protesta,convocĆ³ 15 dĆas de paros parciales que se iniciaron el dĆa 8 de Octubre hasta el 22 de octubre.
El comitĆ© de Empresa y la direcciĆ³n de Saica Flexible, retomaron ayerĀ dĆa 23 de octubre las negociaciones sobre el cuarto turno que la empresa necesita aplicar.
En la reuniĆ³n, el comitĆ© de empresa hizo entrega a la direcciĆ³n una propuesta con las condiciones econĆ³micas y sociales que deberĆa de tener un cuarto turno que se refiere a dĆas de trabajo en fin de semana en este centro de trabajo y que afecta especialmente a los operarios de la secciĆ³n de huecograbado.
En este mismo documento, tambiƩn se hizo entrega de una propuesta de establecimiento de una bolsa de horas compensadas.
La empresa se comprometiĆ³ a estudiar la propuesta y a dar una respuesta en una prĆ³xima reuniĆ³n aun sin fecha.
Los trabajadores de Saica Flexible no tienen pacto de empresa y se rigen por el convenio estatal de artes graficas.