Con fecha 06/08/2019 se ha dado publicaciĆ³n oficial en el BOPZ al Convenio Colectivo de Almacenaje y DistribuciĆ³n de AlimentaciĆ³n de la Provincia de Zaragoza.
Las mejoras mĆ”s relevantes a destacar en el prĆ³ximo texto son las siguientes:
1) Vigencia: Tres aƱos desde el 1 de enero de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2020, excepto sus efectos econĆ³micos que serĆ”n desde el dĆa 1 de enero de 2019.
2) Incrementos salariales: Para cada uno de los aƱos de vigencia del Convenio, se acuerdan los siguientes incrementos porcentuales consolidables aplicables al salario base que perciban los trabajadores:
- AƱo 2018: 1Ā“75% con efectos del dĆa 1 de enero de 2019.
- AƱo 2019: 1Ā“80% con efectos del dĆa 1 de enero de 2019.
- AƱo 2020: 1Ā“90% con efectos del dĆa 1 de enero de 2020.
3) Paga firma de convenio: Los trabajadores que presten sus servicios en el dĆa de la fecha percibirĆ”n una paga de 100 euros brutos en la nĆ³mina siguiente al mes de la publicaciĆ³n del futuro convenio colectivo.
4) RevisiĆ³n salarial: Para el aƱo 2021, en caso de que la suma de los IPC reales de los aƱos 2018 al 2020 superen el incremento salarial pactado que asciende en global en un 5Ā“45%, se actualizarĆ”n las tablas salariales del convenio del aƱo 2021 con un tope mĆ”ximo del 1,05% sin efectos retroactivos. Estas tablas salariales quedarĆ”n como definitivas y servirĆ”n como base para el incremento que se pacte para el aƱo 2021.
La cifra del 1Ā“05% es el resultado de calcular la diferencia entre el IPC mĆ”ximo acumulado limitado al 6Ā“50% y la suma de los incrementos salariales pactados durante la vigencia del convenio.
En todo caso, se acuerda que la revisiĆ³n salarial pactada no tendrĆ” carĆ”cter retroactivo, ni generarĆ” por lo tanto derecho a la percepciĆ³n de cantidad alguna en concepto de atrasos.
5) CategorĆa MĆnima Grupo IV Nivel 2: Para los trabajadores incluidos en este grupo y nivel, con efectos del dĆa 1 de enero de 2021, se les garantiza un salario bruto anual de 14.000 euros, no teniendo carĆ”cter retroactivo, ni generando por lo tanto derecho a la percepciĆ³n de cantidad alguna en concepto de atrasos.