El Operativo de Prevención y Extinción de Incendios  de SARGA irá a la huelga el próximo 17 de marzo

Ante la nula respuesta del Gobierno de Aragón y la empresa SARGA, al conflicto planteado en el Operativo de Prevención y Extinción de Incendios, después de llevar a cabo numerosas movilizaciones, el Comité Intercentros de SARGA (compuesto por OSTA, CGT, SOA, CCOO, CSIF y UGT) ha convocado huelga en la empresa. Esta huelga estaría compuesta por paros parciales los días 17 y 20 marzo, y a partir del 21 de marzo huelga indefinida.

Ante la nula respuesta del Gobierno de Aragón y la empresa SARGA, al conflicto planteado en el Operativo de Prevención y Extinción de Incendios, después de llevar a cabo numerosas movilizaciones, el Comité Intercentros de SARGA (compuesto por OSTA, CGT, SOA, CCOO, CSIF y UGT) ha convocado huelga en la empresa. Esta huelga estaría compuesta por paros parciales los días 17 y 20 marzo, y a partir del 21 de marzo huelga indefinida.

Los trabajadores de SARGA irán a huelga los próximos días. Asimismo, continuaran con las movilizaciones organizadas a la falta de respuesta por parte de la empresa, así como de varios departamentos del Gobierno de Aragón.
Las cuestiones que motivan esta Huelga son las siguientes:

  1. Volver a poner el incremento presupuestario de 3.300.000€, en la mesa negociadora para las mejoras del servicio en el operativo de incendios forestales.
  2. Mejoras en la contratación , tiempo y porcentaje, de los puestos de vigilancia contratados por SARGA
  3. Conversión de la contratación de fijo discontinuo a fijos indefinidos a las trabajadoras y trabajadores del operativo.
  4. Plazas de segunda actividad para el personal que no pase pruebas médicas o físicas.
  5. 100% del porcentaje de contratación de jornada del operativo de incendios a las cuadrillas simples, conductores autobombas y puestos fijos de vigilancia.
  6. Mejora de la turnicidad en periodo de formato de extinción.
  7. Cuadrillas dobles en formato de incendios todo el año con turno 7-7 sin merma económica aumentando el porcentaje de contratación.
  8. En todos los casos en los que se empiece la jornada laboral antes de las 14:00h se genera el derecho a cobrar dieta como viene reflejado en el convenio, independientemente de que se provea de avituallamiento en incendios forestales, y esa hora se considerara tiempo de trabajo como ya ocurre en otros elementos del operativo.
  9. Consolidación de la categoría de peón especialista a los operarios de las cuadrillas del operativo forestal, incluyendo 20 pluses de motosierra en salario base.
  10. Recorrido profesional a oficial de segunda y de primera.
  11. Contratación en el CNO 5932 al operativo de prevención y extinción de incendios forestales.

Asimismo, el Comité Intercentros continuara con las movilizaciones previstas, siendo la próxima una manifestación, el día 11 de marzo, a las 11:00 horas.

Ante esta situación, los sindicatos seguirán llevando todas las acciones que consideren oportunas, para conseguir unas condiciones dignas y de calidad para el personal del Operativo de Prevención y Extinción de Incendios.

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