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En las elecciones sindicales para la Junta de Personal del personal funcionario del Ayuntamiento de Utebo, celebradas hoy en la tercera localidad más poblada de la provincia de Zaragoza, el sindicato OSTA ha vuelto a imponerse como el sindicato más votado con el 36,78 % de los votos, consolidándose como la fuerza sindical más representativa entre el personal funcionario.
Este resultado supone un claro respaldo a la línea de trabajo desarrollada por OSTA en la anterior legislatura y refleja un crecimiento significativo respecto a los comicios anteriores. Gracias a este apoyo, OSTA renovará 3 de los 9 delegados que componen la Junta de Personal, manteniendo su posición como primera fuerza sindical en la institución, seguida por CSIF, CCOO y UGT, con 2 representantes cada una.
Queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a toda la plantilla del Ayuntamiento de Utebo por haber vuelto a depositar su confianza en OSTA.
Este respaldo no es solo un reconocimiento a nuestro trabajo previo, sino un mandato claro para seguir luchando con firmeza, coherencia y lealtad hacia quienes cada día hacen posible el funcionamiento de los servicios públicos.
Los sindicatos con representación en la Junta de Personal del Ayuntamiento de Utebo (OSTA, CCOO, CSIF yUGT) denuncian que faltan policías en la localidad para poder prestar un buen servicio a la ciudadanía y no sobrecargar a la plantilla. En Utebo hay 23 policías locales trabajando, cuando harían falta entre 30 y 35. El número de efectivos es inferior a otros ayuntamientos de características similares. Y desde 2013 no se convocan plazas de nueva creación para el cuerpo policial.
La carencia de personal se ha agravado en las últimas fechas y la plantilla sufre una sobrecarga de trabajo. Se están viviendo situaciones límite debido a la falta de personal en el cuerpo de la Policía Local de Utebo. Esto repercute en la atención a los ciudadanos y en la calidad del servicio que se presta.
Últimamente, los policías del cuerpo se han visto obligados a doblar turnos, incumpliendo el descanso obligatorio entre jornadas. Se han eliminado días de descanso por la falta de efectivos y se deniegan sistemáticamente algunos permisos.
El pasado 11 de octubre, el Ayuntamiento de Utebo publicó de forma unilateral un Decreto de Alcaldía, por el cual se obliga a la plantilla de policía a la prestación de los servicios extraordinarios. Ya se están cubriendo algunos servicios extraordinarios basándose en este decreto y obligando a los policías a ir a trabajar en su ciclo de descanso. La Junta de Personal considera que este decreto es un parche organizativo. Con él se pretende ocultar la mala gestión del personal de policía que se lleva produciendo desde hace años y dar una imagen de normalidad de cara a la ciudadanía. La Junta de Personal está valorando adoptar medidas legales, ya que este decreto puede vulnerar la normativa actual e ir en contra de los derechos del personal funcionario.
Los sindicatos OSTA, CCOO, CSIF y UGT reclaman que se retire este decreto y se cubran las vacantes del cuerpo. Es necesario la convocatoria de nuevas plazas de Policía Local para reforzar el servicio.
