25N Que ser mujer no nos cueste la vida / Que estar muller no mos coste a vida

25N Que ser mujer no nos cueste la vida / Que estar muller no mos coste a vida

Ante la celebración del 25 de noviembre Día Internacional para la eliminación de la violencia de género, expresamos nuestra más rotunda denuncia y condena a las diversas formas del ejercicio de la violencia en contra de las mujeres que sigue estando instalada en nuestra sociedad, y que año tras año se sigue cobrando un elevado número de víctimas mortales, que ser mujer no nos cueste la vida.

Mari Carmen, Soraya, Vanesa, Alicia, Alexandra, Pilar… Son solo algunos de los nombres de las 35 mujeres asesinadas por sus parejas o exparejas en Aragón en los últimos 22 años. Nombres que deberían estar en las portadas, en las conversaciones, en los debates públicos, pero que demasiadas veces pasan de largo como una estadística más y no como lo que son: vidas destruidas, familias rotas, infancias marcadas para siempre. En varios casos, estas mujeres fueron asesinadas delante de sus hijos, como si el mensaje necesitara un testigo. Como si la violencia quisiera asegurarse de que su lección perdure: podrías ser la siguiente.

Cada nombre es un recordatorio que queda marcado a fuego en cada una de nosotras. Cada golpe, cada control, cada amenaza camina en paralelo con la advertencia silenciosa que se arrastra generación tras generación: ser mujer es estar en riesgo. Porque el próximo nombre puede ser el nuestro, el tuyo… y lo más doloroso es que, para demasiada gente, da igual.

Ser mujer hoy es salir a la calle con el cuerpo tenso, con enojo o con miedo, según el día. Es caminar alerta, mirar hacia atrás, cada pocos pasos, tener el teléfono a mano por si hay que avisar o pedir ayuda. Es que nuestras madres, hermanas y amigas nos pidan que avisemos al llegar, y hacerlo, porque todas sabemos que no es exageración: es supervivencia. Nosotras lo sabemos. Ellos muchas veces no quieren verlo.

El feminicidio no es una tragedia aislada, ni un arrebato inexplicable. Es la última estación de un viaje que empieza mucho antes: en sociedades machistas que normalizan el control, la humillación, el insulto, el miedo, y que permiten que muchas mujeres vivan una vida llena de violencia antes de morir por ella. Y esa violencia no la sufren solo ellas: se derrama sobre sus familias, sobre sus hijos e hijas, sobre los entornos de trabajo, sobre toda la sociedad, que pierde cada vez que una mujer es asesinada por quien decía quererla.

Mientras tanto, demasiadas veces la justicia no está a la altura, los medios rebajan los crímenes a “sucesos” y la opinión pública se conforma con condolencias vacías. Nos falta construcción: de políticas públicas valientes, de acciones ciudadanas contundentes, de educación que enseñe igualdad, de periodismo que nombre las cosas por su nombre, de cultura que desmonte el machismo desde la raíz.

La violencia contra las mujeres no se combate con silencio, sino con compromiso. Con decisión. Con sociedad. Con hombres que se impliquen, con instituciones que protejan, con medios que informen sin morbo y con ciudadanía que diga: ni una más.

Porque una sociedad que permite que sus mujeres vivan con miedo, nunca podrá vivir en libertad. Y mientras no nos duelan todos los nombres, mientras no entendamos que nos estamos jugando la democracia, la convivencia y la vida, la lista seguirá creciendo y ninguna lista debería crecer con nombres de mujeres asesinadas

Concentración en Zaragoza

Lugar: Plaza de España, escaleras DPZ

Hora: 19 horas

Os esperamos!!

25N LA VIOLENCIA DE GÉNERO EXISTE. NO LA NIEGUES

25N LA VIOLENCIA DE GÉNERO EXISTE. NO LA NIEGUES

El próximo 23 de noviembre y con motivo del Dia Internacional de la Violencia de Genero ha convocado una asamblea para delegados y delegadas que se dividirá en dos partes:

  1. La que primera parte girará en torno al Día Internacional contra la Violencia de Género
  2. La segunda parte se tratarán temas de actualidad de la organización: conflictos, negociaciones..

Al término de la misma nos concentraremos en la Delegación de Gobierno para rendir un pequeño homenaje a las 52 mujeres que han sido asesinadas por sus parejas o exparejas.

No podemos ni debemos olvidarnos de sus nombres, de unas vidas que se vieron truncadas por la violencia machista que, todavía e incomprensiblemente, hay quien niega su existencia.

📆 23 de noviembre
🕙 10 horas
📌 Ateneo Laico Stanbrook Travesía de Nicolás Funes n.8- Barrio Jesús

📆 23 de noviembre
🕛 12 horas
📌 Delegación de Gobierno ( Plaza del Pilar )

👉 Es muy importante vuestra participación

Aquí puedes descargarte el texto que desde el Departamento de Igualdad se ha realizado para este 25 de noviembre

Mael cocción un ejemplo de lucha para mujer trabajadora

Mael cocción un ejemplo de lucha para mujer trabajadora

La  consecución de los paros convocados en mael cocción, finalizan en el día de hoy manteniendo el porcentaje de participación cercano a la totalidad de la plantilla.

Desde la sección sindical de OSTA en Mael Cocción SL, la cual, está compuesta en su totalidad por mujeres, al igual que la mayoría de la plantilla de Mael cocción SL, en la cual trabajan cerca de 100 trabajadores y trabajadoras, han demostrado ser un ejemplo de unión, empoderamiento, compromiso y lucha, ante la situación que están viviendo en su empresa.

Se traslada que el seguimiento a lo largo de los tres días de paros, en los turnos de la mañana y de la tarde, ha sido todo un éxito, participando en los paros casi la totalidad de los trabajadores y trabajadoras de la empresa.

El motivo principal del distanciamiento con la dirección de Mael cocción SL, es la imposición de las vacaciones anuales, queriendo desde la dirección, disponer unilateralmente de cuatro y posteriormente (retrocediendo en su postura) dos días de vacaciones de cada trabajador/a, vulnerando lo establecido en el artículo 38.2 “vacaciones anuales” del estatuto de los trabajadores.

Al mismo tiempo, la plantilla de Mael cocción SL, ha reivindicado en estas jornadas de paros y seguirá reivindicando en los próximos días con más movilizaciones en otros ámbitos, trabajar los 15 minutos del tiempo de descanso de bocadillo y al mismos tiempo les compute para generar los mismos días de exceso de jornada que para el cliente para quien trabajan BSH Electrodomésticos España (Balay).

Asamblea 8 de marzo

Asamblea 8 de marzo

Con motivo del día 8 de marzo os convocamos :

Asamblea de delegadas y delegados

Día: Martes 3 de marzo

Hora: 10 horas

Lugar: Centro Cívico Teodoro Sánchez Punter

El próximo 8 de marzo  se celebra el Día Internacional de la Mujer.

Este año OSTA  no convoca una jornada de huelga general como en  años anteriores, al ser el 8 de marzo  domingo y no un día laborable para la gran mayoría de las personas trabajadoras.

Eso no quiere decir que los motivos  y las reivindicaciones  por las que hemos luchado y parado  en años anteriores  hayan desaparecido, todo lo contrario.

Tenemos que  seguir luchando para mostrar al mundo que las mujeres continúan asumiendo las tareas  de cuidados que no están remunerados ni reconocidos; que las mujeres sufrimos todo tipo de violencias machistas.

Nuestra lucha tiene que pasar irremediablemente por visibilizar que   en el ámbito laboral no existe  una igualdad plena; la precariedad e inestabilidad  en el empleo creadas por la relaciones laborales, hacen posible la existencia de la brecha salarial, el techo de cristal, los continuos acosos por razón de sexo o genero, etc.

Porque una de las estrategias del patriarcado es naturalizar la desigualdad, normalizando en nuestra sociedad los micro machismos.

Debemos ser capaces de trasladar el debate social creado para alcanzar los objetivos planteados.

Hay que empoderarse para hablar de feminismo con mayúsculas, sin que ello suponga estigmatizar a las mujeres.

Porque el feminismo es uno de los pilares más fuertes de la democracia, una democracia si funciona es feminista.

La lucha por conseguir la igualdad continúa, este año además tenemos el gran reto de elaborar en las medianas empresas Planes de Igualdad efectivos, que no se queden en cumplir meramente el expediente.

Para ello tenemos que estar preparados como sindicato, debemos ser capaces de confrontar, dotando de los instrumentos necesarios a los y las representantes sindicales, para luchar contra la desigualdad existente en la negociación colectiva.

La organización es fundamental, así como la información y la formación, para plantear propuestas y tener las claves que todos y todas necesitamos para poder promocionar y conciliar en el trabajo.

Debemos tener un debate centrado en el que se exponga la realidad, en el que la mujer dejar de ser un objeto para ser una ciudadana de pleno derecho, y eso pasa por cambiar la mirada, construyendo una democracia feminista, en la que se eliminen las actuales barreras de acceso al empleo, se apueste por la corresponsabilidad y se tengan en cuenta todos los componentes sociales de las mujeres,  sólo así dejará de existir en muchos casos la doble e incluso la triple discriminación.

La independencia económica es fundamental, el trabajo de la mujer debe dejar de ser un complemento, esta tiene que ser nuestro primer objetivo como representantes sindicales.

Año tras año podemos comprobar que a pesar de las reivindicaciones, se siguen invisibilizando y normalizando moralidades y arquetipos del patriarcado, y a ello además ayudan la actual situación política en la que partidos antidemocráticos niegan la realidad de las mujeres.

Los medios de comunicación además desvirtúan la imagen ya de por sí denostada de la mujer, a través de la publicidad y de los “realities”, tan de moda, en los que se trata a las mujeres como mera mercancía, exponiéndolas al expolio público.

Para todo ello se hace imprescindible trabajar desde la educación.

Hasta que no aprendamos a cambiar la moralidad, las costumbres y a ser iguales, seguiremos teniendo ciudadanos de primera y ciudadanas de segunda.

OSTA  está comprometida con el feminismo como dicen sus estatutos, la igualdad es un derecho y nuestra labor como sindicalistas es defenderlo Y luchar para ejercerlo, nuestro esfuerzo debe ser en conjunto entre  compañeros y compañeras.

25 de Noviembre, Día Internacional Contra la Violencia de Género

25 de Noviembre, Día Internacional Contra la Violencia de Género

La violencia de género es un problema social que tiene sus raíces en la desigualdad entre hombres y mujeres que siempre ha existido y todavía se mantiene en nuestra sociedad, porque una de las estrategias del patriarcado es naturalizar la desigualdad, impactando de manera negativa en la identidad de la mujer y en su bienestar.

La sociedad patriarcal hace que la violencia contra las mujeres no sea exclusiva de ningún sistema político o económico, dándose en todas las sociedades del mundo, sin distinción de la posición económica, raza o cultura. Las estructuras de poder de la sociedad que la perpetuán se caracterizan por su profundo arraigo y por su intransigencia.

En cualquier sitio del mundo la violencia y las amenazas impiden a las mujeres ejercitar sus derechos como personas y por lo tanto no poder disfrutar de ellos.

Este tipo de violencia, constituye una violación de los derechos humanos y se manifiesta de distintas maneras, desde las más básicas que están normalizadas en nuestra sociedad. Lo que llamamos micromachismos, son los comportamientos «invisibles» de violencia y dominación sobre las mujeres, que casi todos los varones realizan cotidianamente en el ámbito de las relaciones de pareja: publicidad sexista, bromas, chistes y canciones machistas y un largo etc.

Desde el Departamento de Igualdad de OSTA, queremos que la sociedad tome conciencia de estas situaciones para que las cosas empiecen a cambiar de verdad, por eso os animamos a todos y a todas a denunciar estos hechos.
A continuación os dejamos la carta de una trabajadora víctima de violencia de género, donde relata las agresiones vividas en los últimos años.

CARTA: SOLO SE VIVE UNA VEZ