20/09/23 | Federaciones, Servicios y Afines
En el mes de setiembre, la comisión negociadora de la cual OSTA forma parte, ha alcanzado un preacuerdo para la renovación del convenio colectivo de Bazares, artículos deportivos, juguetes e instrumentos musicales de la Provincia de Zaragoza.
Las mejoras mas destacables del nuevo texto son las siguientes:
Año 2021 y 2022: Paga de 850€ proporcional a la jornada.
Año 2023: Actualización de las tablas del 2020 del 10%.
Año 2024: Actualización de las tablas de 2023 del 3%.
Año 2025: Actualización de las tablas de 2024 del 3%.
Clausula de revisión de IPC (50% a tablas y 50% como paga).
Limite del 50% de trabajo en domingos y festivos.
26/01/17 | Federaciones, Servicios y Afines
No vamos a firmar el convenio colectivo del sector del comercio de juguetes, deporte, música y bazares, que sí harán CCOO y la patronal. Tendrá dos años de vigencia (2016 y 2017) y unas subidas salariales que no alcanzan el 1% al año, y que no garantizará el poder adquisitivo de los y las trabajadoras del sector.
El sindicato solicitó seguir con las negociaciones y ofreció varias alternativas para mejorar el texto del acuerdo, como son la rebaja de la jornada anual, la incorporación de un día de asuntos propios o el incremento de un 2% en dos años. Pero la mayoría de la mesa negociadora aceptó la propuesta de la patronal y cerró por tanto el acuerdo, siendo imposible para OSTA forzar nuevas reuniones debido a que ostentamos el 25% de representatividad, lo cual es bastante pero no es mayoría en la mesa.
En cuanto al poder adquisitivo, si bien es cierto que el 1,6% de IPC real para el año 2016 parecía impensable cuando empezamos las negociaciones, una vez conocido el dato, supone que los incrementos del 1,8% para dos años se queden aún más cortos. En cuanto a la pérdida de poder adquisitivo, la revisión salarial pactada no conlleva atraso ninguno a final del convenio, por tanto es más que probable que durante 2017 cobremos menos de lo que suba el IPC.
Con esta decisión de no firmar el convenio, respetamos las consultas realizadas en diferentes empresas del sector, como Intersport y Foot Locker, siendo refrendado el acuerdo por comités de empresa pertenecientes al sindicato firmante que, en nuestra opinión, han velado más por sus intereses que por los del conjunto de los y las compañeras del sector.
